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全能篮板痴汉-第335部分
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这种训练方式，被奇克斯称为“极限训练法”，眼下看来，起码对于费城这帮体力无限的年轻球员来说。效果是很不错的。
“o，一组结束，休息一分钟！”
第一组终于结束，奇克斯的话语一出。陈牧等人都立马浑身一软，但却不敢就此停下。
要知道，这个时候人体内的所有器官都在满负荷运作，尤其是心肺系统。更是超负荷运转。如果突然停下运动的话，心肺系统会受到不小的损害。这都是最基础的体育医学理论，球员们都很清楚。
保持着小范围的移动。维持身体的热度，陈牧还没喘过气来，伊戈达拉已经飞也似的冲了上来，八卦天王，要开始发威了。
“陈，比利金他……”
“我说，安德烈，从早餐俱乐部开始到现在，你就没停过，能不能消停一会儿啊！”陈牧还没说话，一旁的科沃尔都听不下去了，苦笑着摇头。
“我也想消停啊！但是训练场外的那些家伙会消停吗？啊？？”
伊戈达拉说着，伸手指了指训练中心大门的方向，在那扇门外，无数记者正候着球队球员和教练们的出现，长枪短炮一架，无数问题会汹涌而来。
“安德烈说的有道理，虽然官方回答是球队的事情，但我们肯定也会被问到不少问题。怎么回答，也得好好商量一下。”陈牧diǎn头道。
昨天夜里，或者说今天凌晨的事情发生之后，费城76人球队管理层方面没有马上召开球员会议。至今为止，大家该如何应对媒体的疑问，又该以何种态度应对比利金的丑闻？大家心中都没有底。
虽然这种情况，对于一支在nba这样的dǐng级商业体育联盟中摸爬滚打了数十年的老牌球队来说，有些不应该。没有球队方面的整体思路，大家如果回答的时候不统一的话，最终的结果会让球队很难办。
所以在其他球队中，有球员遭遇类似丑闻，或是其他情况的时候，球队一般都会马上召开会议确定后续的舆论引导方向。比如上赛季初的彻式酒吧事件发生后，球队方面就马上和艾佛森联系，让艾佛森承担了所有的责任，并第一时间召开了球员会议。
可仔细一想，费城如今没有这么做倒也不奇怪，因为：
负责召开这类会议，负责确定后续宣传方向的，正是身陷囹圄的比利金本人啊！
“你们说，会不会有记者在我们家门口等着？要采访我们？”卡尼凑上前来问道。
“肯定会！”伊戈达拉重重diǎn头，显然是个过来人。
“a！太好了！哈哈哈！有人专程采访我咯！！！”卡尼的思路总是异于常人。
“话说回来，陈。”不去理会两个活宝，科沃尔忧心忡忡的对陈牧道：“你说……金先生会被解雇吗？？”
解雇。
陈牧听到这个问题也是一愣。
如果没有记错的话，在原本的时间线上，比利金正是在这个赛季被解雇的，但时间应该在去年的12月份。
当时比利金被解雇的原因很简单，就是球队战绩太过糟糕，看不到半diǎn希望，重建过程中的交易和选秀也都太不靠谱。
比利金虽然是球队经理，但说白了也就是个高级打工仔。在股东们眼中，也是随时都可以替换掉的角色，只要战局需要，随时都可以作为弃子丢弃。
而在原本的时间线上，为了平息球迷们对于球队的不满情绪，管理层就选择了解雇比利金，将比利金作为替罪羔羊，承担大部分的责任，带着球迷们的骂声离开费城。
说比利金是替罪羔羊也不太确实，因为在原本时间线上。比利金被解雇之后，费城76人的战绩确实有了一波拉升，可见比利金的一些想法和策略，还是有一定问题的。
而在比利金被解雇之前，奇克斯也被球队解雇了，球队战绩糟糕，先解雇主教练，没有效果之后，再将供职十年的经理也给解雇。这是原本时间线上必然会发生的事情。
到了这里，陈牧却发现这两件事都没有发生。原因嘛，不用多说，自然也是因为战绩。
由于陈牧的到来。费城76人强势崛起，球队连续两年都打出了超出球迷预期的表现。这种情况下，主教练和经理，当然是不用解雇了。
这让陈牧一度以为。短时间内，除非自己成为p级别的超级球星，否则的话。比利金这座大山，就要一直压在自己头dǐng了。没想到，如今却出了这么一档子事。
这事情最后会如何演变？比利金还会成为那颗弃子吗？费城会给闹出如此丑闻，整的满城风雨的老经理机会吗？
陈牧不知道，所有人都不知道。
上午的训练很快结束，下午还有战术练习，球员们干脆都很默契的没有离开训练中心，在内部食堂吃了饭，各自找地方休息，等待下午的练习。
这一天，费城76人训练中心进入了戒严状态，连贾斯丁这样的嫡系部队也不能踏入一步，看得出来，比利金的事情，对于球队来说震动还是比较大的。估计这会儿，球队股东们也还在开会讨论，该如何处置这件事呢！
真是又可恶又可怜啊！
看着走廊上挂着的球队工作人员名录，最上方比利金的名字还很清晰，陈牧也是不由得叹气摇头。
最后居然会是这样的一种收场，比利金和自己的恩怨，在这种时刻，看起来似乎也没有那么重要了。
真是可惜，比利金，如果当时你愿意听我的，愿意按照我的思路来选秀的话，我们的战绩一定会更加彪悍，说不定这次事件过后，你还能继续留下来呢……！
又看了一会儿工作人员名录，陈牧早已神游天外，叹了口气，回头去找伊戈达拉他们了。
与此同时，费城76人球队中心，dǐng楼会议室。
紧急股东大会正在召开，数名年纪或大或小的人围坐在长长的会议桌边，其中几个位置上没有人坐着，却有年轻的工作人员代劳，一台台电脑被摆在那里，摄像头和屏幕对着桌子中心的方向。
如此紧急的会议，球队股东这些大忙人们自然不可能全数参加，但会还是要开的，议程非常简单明了：
是否继续聘任比利金作为球队经理。
“依我看，还是换人吧。”
其中一名年纪较长的男子一脸严肃，开口道：“我想，大家都看过球队在去年选秀前，不同人员给出的选秀建议名录了吧？其中有几份如今看来，可以说是触目惊心。比利金却没有当回事，从他一直以来的工作表现来看，哪怕没有这次的丑闻，也到了该走人的时候了。”（未完待续。。）
ps：群众的呼声很强烈，龙骨粥的情绪很亢奋！
本周，从周日算起，一定万字爆发一次，大家一起监督我！
第三百三十章：“陈算子”的选秀名单（）
“大家都看过球队在去年选秀前，不同人员给出的选秀建议名录了吧？”
这个问题一被提出，现场不少人都是频频diǎn头。±小，。
在nba范围内，或许这种做法并不多见，但费城76人队内，却有着类似的机制：在每一年的选秀之前，让不同职业的球队工作人员提供一份各自所认为应当选择的选秀名录。
球队工作人员，当然包括了经理、教练、球员、球探等等人员，其中经理和球探的个人报告是最为关键的，原因很简单，选秀这项工作本身，就是这二位的重要职责嘛。
上赛季结束之后的休赛期，球队方面也进行了这样的工作，比利金、奇克斯、球队球探，包括队内主要部门的负责人，以及球队如今的铁三角未来核心——陈牧、伊戈达拉、科沃尔三人，都提交了自己的选秀建议。
其中比利金和奇克斯的建议相去不远，基本都以球队球探的报告为主，附带一些个人对球队未来建队路线的看法和思路，构建出的最终名单，和选秀大会上费城拿下的球员名单基本吻合。
比利金的名单，更是和选秀名单如出一辙，也能看得出来，球队在选秀这件事情上，比利金的权力是最大的。
此外，球员这边的选择就比较天马行空了，伊戈达拉选的人选以运动能力为主要考察因素，参加选秀的球员中，身体素质爆表的球员基本都入了伊戈达拉的法眼。尤其是那些传说在大学阶段就已经有持续性的器械练习之习惯的球员，更是得到了伊戈达拉的青睐。
科沃尔这边的选择，则更加注重于球员的个人能力和性格，能力方面，主要是球员本身是否有某项突出的、足以给球队带来即战力帮助的特长。性格方面则以温顺谦和的球员为主，考虑到科沃尔自己的性格特diǎn，这些选择并不奇怪。
最让股东们触目惊心的。是球队如今的绝对核心、中国小子陈牧的选秀名单。
“大家手边都有吗？没有的话让黛西去拷贝几份打印出来，大家都仔细看看。”
大股东一句话，行政秘书黛西立马照办，不一会儿一份份刚刚打印出来、还带着油墨气息和打印机热度的文件，被送到了各位股东手中。
“黛西，等一下。”
黛西好不容易完成工作刚想坐下，大股东的声音又响了起来。
“去把比利金的名单，或者说最终现实选秀的名单也打印出来，我们做个对比。”
“好的。”
黛西又起身忙活去了，其实76人这个赛季前的选秀虽然有着4个选秀权。但对于浸淫体育圈多年的这些股东们而言，还不至于一个都记不住。大股东也没刻意等待，顾自就开始说了起来。
“首轮第17顺位，我们最终选的是赛迪斯杨，这个赛季到现在，还没打过几场比赛吧？天赋如何？实力如何？”大股东问。
“只能说一般吧！”一名股东微微摇头。
“陈选的第17顺位是谁，大家都看到了吧�
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