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调频未来-第50部分
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第52章 通达（）
《谷歌德电在纽约举行产品发布会！图文直播。》企鹅科技。
《android智能手机t－mobileg1首次亮相，10月上市。》科技头条。
《zf未来关注安卓系统，鹏城山寨机一马先行。》南华网。
《诺基亚高层评论安卓：是否向黑莓提交模仿费？》搜兔科技。
《三星手机执行董事：愿意与谷歌合作研发安卓智能设备。》中关村在线。
……
清晨天空碧蓝，今天是星火搬入写字楼的第一天，张凡早早赶到公司。倒上一杯开水，他便打开笔记本搜索手机方面的相关信息。
‘安卓系统和g1手机’毫无例外的出现各大门户头条上，意外的是南华网还提到了星火。不过是以山寨厂商的方式出现，那篇《……鹏城山寨机一马先行》中的‘一马’指的就是星火。
翻看几页，张凡神色有些烦躁，打开保密文档，最后一行最新编辑处写着这样一行话：
日上午6：45分串台，主持人提到‘星火董事长刘涛将出席巴西国际电子消费产品展会……据上半年星火安卓手机销售报表：星火六个月共销售2700万台，预计2013年将突破6000万。’
这就是让他烦躁的原因。
根据张凡整理出的规律，只要做出改变，未来就会发生响应的变动。
但今天广播里提到的星火董事长依然是刘涛，这就意味着他昨天做的一切，依然没有阻止公司易主。似乎张凡在5年后全面崩盘！
“到底错误在什么地方？未来肯定是变了，星火之所以是刘涛，说明我现在的应对和决策，不足以改变未来结局……”
“刘涛、洪军阳昨天找我合作，我的想法已经表明拒绝，也就是说接下来他们将针对我和公司了……”
关闭文档后，张凡带着思绪打开窗户。
阴沉沉的天空不知何时飘起小雨，窗下王治与冯红分享着一把雨伞走进大厦。
“那就走一步看一步！能保则保……能保则保……”
“等等！”想到这里，张凡脑子好似中枪！
“原来就是因为我这个思想，才导致未来星火易主刘涛？！这么说星火易主，不在员工，不在其他，而在我！”
“原来‘我’才是主要原因！是我信念不够坚定。”
“老板，吃早点吧。”王治提着早餐进来。
抬头看向张凡时，发现他不再像昨天、今天清晨那样充满疑虑，而是一种精神层次的振奋，一股能够激励人心的笑容！
“谢谢王哥。”张凡笑着接过早点，目光投向门外：“早红姐，外面雨下的大吗？”
“早老板。不大，毛毛雨。老板要不要尝尝我腌的酸菜？很开胃的。”冯红提着饭盒笑道。
“那我要试试。”说着，张凡解开食品袋走出办公室。看着他的身影，王治有点越来越看不懂这个老板。
……
吃过早点，时间很快进入上班时间。
张凡等员工到齐后简单开了个早会，除了定好的设计、研究工作，另外他还继续让宋菲等人在网上放置招聘广告。为即将成立的微讯软件公司早做打算。
再有是硬件方面，张凡根据海狗团队提供的g1硬件信息和苹果3g硬件信息，列举了两套单子交给高乐等业务人员去拿些样品。
之后等周扬到了，再次联系商贸律师协会的人代办微讯公司。
经过商议，张凡计划出资1。1亿，周扬出资9千万，二人合资2亿成立微讯科技。股份按照目前出资金额，张凡持股51％，周扬49％。
等一些列事情忙完也接近中午。张凡给李波打了个电话，前往工业园区看看厂子。
这几天姬建国并没有让工人们闲着，重新把厂区粉刷一遍，又带人对设备仪器进行维修保养，安全等工作也做的十分到位。
但张凡去时，有20多名员工提出辞职要求。虽说他一开始就给出丰厚的分红体制和美好前景，但还是有不少人心里没底。
私下里，有员工说‘张凡提出的高福利，其实是掩盖低工资的借口’。那位工人算过一笔账，按照现在公司情况，三个月内不会有起色，到时生产员工只能拿到同工种的一半工资，说不定三个月后老板产品一卖，设备转售，吃亏的还是员工。
又说“老板有几个好人？哪个不是吹的天花乱坠？到头来还不是就发哪一点。”
对于这些张凡没有评价，也没有过多解释，让姬建国统计了一下辞职人数，愿意离职的发工资走人。
……
下午，龙胜工业园，大乘科技。
这家厂就是张凡和李波夫妇共同投资的手机壳制造厂，得知张凡要来，李波在外面买了些熟食在厂房空地摆了一桌。
此时外面的雨哗啦啦下大，微风卷着雨气扑面而来。
李波开了一瓶啤酒递给周扬：“我说老弟你这人是太好了，老话说的好：一斗米养个恩人，一石米养个仇人！啥叫小人难养？这就叫小人难养！”
“听哥哥的，人家啥水准咱就啥水准，每月3000块钱10小时工作制，不愿意滚蛋。”
“就你懂！老弟不比你想得多？”说着，陈欣拿出几双一次性筷子：“将就整，也不知道凡子带周先生来，你看这寒碜的……”
“陈姐说多了。”周扬干了一杯啤酒舒坦道：“我不把自己当外人，你跟李哥也别把我当外人。老大，波哥说的有道理，既然他们不领情，你也别给他们来人道主义。”
“这点的确有需要重新考虑的地方。”张凡夹了一口卤肉道：“一开始我想的是利润分配，增加企业员工凝聚力，激励员工。比如华为的人人股份。”
“华为能快速崛起，最大程度就是他的这个制度激励了员工为企业奋斗，愿意以企业为家。”
“记得任总曾在一家青年报上发表过文章，文章中他将自己的企业定义成狼群。一只独狼走到任何地方都只能捡拾残羹剩饭，即使拥有一片肥沃领地也早晚不属于他，所以他将企业是做领地，把员工视作狼群，每次成功崛起都是在向大森林的猛兽发起挑战！”
“任总那篇文章有句话我认为说的很对：作为一群狼的首领，你拥有先享受战果的权利，但你不能自私到包揽全部战利品，这样只能让其他狼离开。这样就等于在领地中制造对手。你有野心，他更有野心！下场是非常惨烈的。”
周扬拍手道：“老大，我现在才知道你身上那股狼性是怎么回事！原来是跟任伯伯学的。就这么着，他带头圈一片地，咱也圈一片地，将来我们也不会弱于他！”
“离开那些人本身就是属羊的，你给他们肉吃他们也吃不下去。”
“嗯。”张凡含笑点头，李波抓住机会活跃气氛，片刻厂房内便响起欢快的行酒令。
……
午餐结束，张凡二人跟着李波在厂子转了一圈。这半个月厂子基本是半开半停，张凡这边手机设计方案还没确定，夫妻二人为了减少损失，借助高老板人脉接了保护壳订单，基本能维持员工薪水和开销。
下午2点，李建国带着几名硬件人员赶到，与厂里的师傅谈起内外边框等工艺设计。
一部直板手机，大致可分前壳（屏幕周围边框），后壳（电池后盖），以及电池内部那一层。
要想把手机做精细，一在主板设计，第二就在手机壳上下功夫。
离开工业园区前，张凡忽然想起一件事，那就是关于‘海狗自由开发者团队’。
昨晚，张凡与那群华人团队聊了半个多小时，他们对安卓系统研究有半年时间，之前曾在java平台、微软wm系统、linu系统等做过浏览器方面的尝试和研究，因为去商业化的设计理念一直没获得资本进入。
张凡倒是对他们的理念思路很感兴趣，很想去美国和这群同龄开发者见见，不过护照是个问题。
“护照办理需要本人携带相关证件前往当地出入境管理部门办理……”电话，张晨。
“哦，那谢谢你，这两天你那边怎么样？”张凡问道。
张晨：“比较顺利。老板，关于人员组建方面，我的意思是找一些从事过法律行业的人，这样面对土地收购问题……”
“嗯。这方面你决定。”
挂断电话，张凡脑中闪出一个代替自己去美国的人选。
“自学俄语英语、跑过国外订单，他应该适合。”
……
星火科技，5号厂区。
这个厂区原来属于灵化科技，张凡收购之后被改建成月产百万的大生产线。
原来跟随灵化老板的刘文华自然成为二十条生产线的一名管理。
此时刘文华正领着自己人对所在线路进行排查，正在一旁商讨粉刷工作的姬建国拿着电话走来。
“文华你过来下，老板找你。”
“找我？”刘文华稍愣了下，放下手中的工作下跑过去，心跳随着脚步逐步加快，直觉告诉他：机会来了！
……
第53章 进展与变化（）
ps：脱不开身，今天暂时一更，明天三更补上。最后求一下推荐，感谢大家打赏。
……
26号晚，纽约肯尼迪机场，一辆黄白的士被亚洲面孔拦住。
“这应该是我唯一的机会……”拦车的人喃喃自语，黑人司机探出头用英语问道：“先生，要去哪里？”
“请到这个地址。”他回过神，操着中式口音递出一张纸条。他就是奉命来美和海狗团队会面的刘文华。
黑人司机边看边念：“纽约大学布鲁克林校区工学院……酷，请上车先生，你是日本人？”
“谢谢，我是华夏人。”坐上车，刘文华检查着随身护照和现金。
“酷！”黑人司机似乎对来自东方的旅客很感兴趣，他用有限的了解谈道：“我很久以前去过华夏。你知道，那时你们那时很穷，长城还没建好，每�
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