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奇门圣医-第422部分
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对于这些普通人，刘连只稍微融入了一点，就造成这种效果，如果他再加深一点，恐怕他就算喊着让员工们去撞墙，员工们也不会有任何犹豫，争先恐后的扑过去。
看到场下所有人炙热的眼神，刘连笑了笑，道：
“我刚刚的话并不是给大家画饼充饥，当然也不是早就想好的，而是……从今天进公司后，一路走来，看到大家疲累的眼神，还有工作的劲头时真切的被感动了，因为有大家的努力，才有公司的未来。”
刘连稍微停顿了一下，大声道：“所以，我决定！”
听到刘连的话，所有人都停住了任何动作，全都看向台上的刘连，就算是李宏昌和赵有生两人也不清楚刘连到底有什么决定，因为刘连根本没跟他们商量过啊！
此时此刻，全场静悄悄的，包括门口的保安都一动不动的竖起耳朵，生怕漏过一点消息！
刘连并没有立刻说他的决定，而是忽然对着台下的赵有生道：
“赵总，我想先问一下，咱们公司今年的销售任务出来了没有？”
赵有生愣了一下，不过还是立刻点头道：“出来了”
刘连点了点头，道：“好！我在咱们公司的占股是三十个点，如果今年能销售能比任务翻翻，我拿出一半的分红作为福利给大家，全员有份！”
刘连此言一出，全场更加寂静了，让刘连都有些发愣，怎么了这是？
就在刘连诧异的环顾四周，准备再说点什么的时候，突然间！
‘哗！’
就像山洪猛的爆发一样，全场哗然！
突然爆发的声音高的几乎能掀翻房顶，鼎沸的跟咆哮一般！
“好！”
“刘董威武！”
“大手笔啊！”
“我喜欢！刘董您太大气了！”
……
员工们都跟疯了似的，兴奋的手舞足蹈，每个人脸上都是震惊加惊喜，更有些人还不敢相信的问身边的人：
“我刚才没听错吧？”
“是啊，我怎么感觉这么不敢相信啊？”
“别说你不相信，就是我也不敢相信啊！”
“我也经历过几个公司，哪个公司的老总能像刘董这么大气啊。”
“我在京城也干过几家大公司，也没见这么大的手笔，太牛叉了！”
“是啊，牛！不得不服！”
“这样的老总，大气！这要是真的，我这辈子都待这儿了！”
……
到最后，全场起立，再次鼓起掌来，比之前更加热烈，巨大的掌声，就算在大礼堂外面几百米远都能听到。
因为今天是全员大会，除了必要的安保外，都在这里，所以外面的保安都面面相觑――里面干嘛这是，怎么这么热闹？
但随后，外面有的保安就收到待在里面的朋友发来的信息。
收到信息后，那个保安看了一遍，有些发愣――
什么？董事长一半的分红作为奖励？
还……还全员有份？
保安又不敢置信的看了一遍，随后皱了皱眉，回复道：
“滚蛋，别蒙我！”
但随后，短信又来了：“蒙你是你孙子、天打五雷轰！刘董刚在台上亲口说的，只要销售比任务翻翻，就这么干，哈哈！”
这保安瞪大了眼睛，看着手机屏幕，虽然他心里不敢相信，但这朋友能赌咒发誓，他明白肯定是真的。
犹豫了一下，他还是感到像做梦似的：“领导不会只是激励一下，最后不兑现吧？”
那边信息立刻回来了：“你觉着，老总在全公司面前这么说，他要是不兑现，那脸往哪儿搁啊？再说了，他要是不兑现，干嘛要说？是他有问题还是你有问题？你猪脑子啊！”
看到这句话，这保安终于不吭声了，他也觉得自己刚刚问的那话够傻的，但随即，他就愣在了那里，因为确定了消息的真假后，他的注意力就全到了这个消息上――
董事长一半的分红作为奖励！
他这才想起这茬！
我的天！
还是全员都有份！
想到那些奖励，保安敢肯定，绝对比工资高得多！
就算这是一个很难完成的任务，全员为了自己的利益，恐怕也会拼命！
拼命之下，还有什么是完不成的？
不仅是这个保安，全员都在迅速消化刘连说的话――算账！
现在是七月，定的八月份的销售额为八百万，对比以前的康泰制药厂来说，这已经是一个天文数字了！
要知道，去年一整年，康泰制药厂的销售任务只有一千五百万，就这还没完成，而且是差得远，只完成了一半多，今年面临倒闭。
之前制定任务的时候，哪怕有调研数据为依托，但看着调查报告建议八月份销售额六百万，赵有生还是被吓了一跳。
八百万，一个月的销售额，都抵得上去年一年了！（。）
第513章 太疯狂了！（）
太疯狂了！
要知道这可是二零零六年，上半年全国中成药销售额为一百零二亿元，利润额为三十六亿元，而前二十名的制药企业就占据了百分之七十多的销售额。
尤其是第一名的修正制药，上半年销售额六亿多，占据全国百分之六的份额，第二名的神威药业销售额四亿多，第三名的京城同仁堂制药股份公司销售额三亿多……
如果康泰制药厂能每月达到八百万的销售额，那半年也有四千八百万的销售额，都能赶上全国第第三十七名的贵城百灵制药了！
全国第三十七名，这在以前，赵有生是想都不敢想的，要知道上半年全国第一百名的粤广省彼迪药业销售额也有一千八百万，比之前康泰制药厂去年一年的任务还要高三百万。
如果真要排名的话，康泰制药的名次估计都能排到五百名开外！
二零零六年全国虽然有三千多家制药企业，但研究中药的，只有不到八百家，而这八百家里，还包括不少作坊式的小公司，真正的中药制药厂和公司，估计也有六百多家，康泰的名次绝对算倒数！
这也是赵有生吃惊的原因。
现在的新康泰制药里，有一半都是以前的老人，看到下半年的任务时都吃惊不小，不过他们又想起了，这不是以前的康泰了！
毕竟，现在有了无法仿制的光环，又有上千人的临床试验百分之百有效的神话，对比同类别中成药单品，八月份八百万的销售额，这个数字并不算多。。l＇小说＇
对比修正的最高月销售一亿多的神话，八百万还差得很远！
如果能够得到市场检验的话，就算翻一番也并不是太困难的事情。
夏季因为穿的少，骨伤病会有所增加，又是雨季，风湿也有一定几率复发，所以八月定的任务为八百万。
到了九月、十月，天气良好，不冷不热，按理说应该销售下降，但根据疗效、口碑，再加上又多了一个月的宣传期，所以分析认为，这两月销售不仅不会下降，还会上升，这俩月的任务定在一千万！
而到了寒冷的冬季，尤其同时患上冻疮时，关节肿胀和疼痛则可同时加重，再加上又经过三个月的宣传推广，还有疗效，分析团队一致认为十一、十二俩月销售会迎来一个井喷！
所以，十一、十二月的任务都在一千二百万，这还是最低预估！
也就是说，从八月份到十二月底，新康泰公司制定的这五个月的销售总任务为五千二百万！
翻一番，就是一亿零四百万！
天文数字！
放在以往，这个数字能把康泰所有人，从厂长到基层员工吓傻了，但现在，大家并没有太过绝望，反而感觉应该可以拼一把！
要是真的那么容易，董事长会拿出一半的分红作为奖励？
当然，如果真的达成的话，按照百分之三十六的利润率计算，翻一番之后的利润也有三千六百万了。
董事长刘连占股百分之三十，粗略计算也有一千万的分红了，而一半，就是五百万的分红！
五百万的分红分给所有人！
每个人心中都沸腾了！
现在的新康泰公司，因为有了李宏昌、鲁清平的注资，所以购买了最先进的制药设备，人员需求并不像以前那么多，全公司算上保安、保洁也只有两百多人。
五百万给两百多人来分，平均也有两万多了！
当然，这只是理想，如果真要分配，大家猜想应该是按照绩效比例，这肯定是最公平的，没人会有异议。
销售、制药等员工绩效是按成绩来，而后勤、行政员工是定额绩效，即使这样，最底层的保安、保洁至少也能拿五千块钱！
此前因为效益问题，康泰公司保安一月工资八百元，就这都养不起那么多人，最后只剩下六个人，现在都是新公司成立后招的，工资涨到一月一千，包食宿。
五千块，都抵得上这五个月的工资了，可以说工资都翻倍了！
牛气！
至于那些业绩高的员工，超过十万恐怕都有！
而如果没有董事长的分红，最高的员工恐怕一个月能破万都不错了！
尽管月入过万在零六年已经很高了，但对比十万，已经是十倍的差距了！
而这还只是五个月的，如果全年呢？
就在这时，刘连再次扔下一个重磅炸弹，在台上大声道：
“如果大家能完成比任务翻一番的目标，我的奖励以后就当做常态分红，全员共享！以后，我的分红每年只拿一半，其余的都是大家的！”
刘连举起手：“也就是说，以后大家的收入不仅仅包括工资、绩效奖金、福利，还有分红！虽然大家没有股份，但我的股份就是大家的！”
刘连这番话说完，所有人都激动的欢呼起来，甚至有些人在座位上都兴奋的跳了起来！
当做常态！
这就是无形的加工资啊，就算是保安�
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