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道田-第398部分
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“那我们什么时候上班？”
“不过可能上班时间得安排到下个月的十五号左右，不过可能过几天要有一个上岗前的培训得要你们参加。”
两个人这次才真的相信，自己真的找到工作了，情不自禁地伸出手掌互相击打了下。
徐毅也觉得好笑，这俩妹子也有意思，这么半天光是自己问了，她们也没问自己啥东西。
自己还等着她们谈工资待遇啥的，结果这俩人也不知道是真没找工作的经验还是不好意思说，都选择性地遗忘了这事儿。
不过工资这事儿也得先小人后君子，交代清楚才行，这对双方的选择都有好处。她们不提，徐毅也只好自己来说了。
“你们俩先别光顾着高兴呀，这连薪资待遇你们都不想知道呀？”（未完待续。。）
ps： 有多的，就有加更，就这样。
。。。
0421 待遇（）
徐毅猜测的还算八九不离十，这俩姑娘的家里真的不算太富裕。
她们老家地处平原，所以人多地少的矛盾更加突出。
没别的收入，只靠着一点农田维持生活。
孩子小，那时候的农村生活成本还低，所以也算勉强可以过下去。
等到俩孩子要到镇里上初中的时候，这矛盾就出现了，光靠着种地这点儿收入真的不足以支撑这个家了。
不过，即便夫妻两个种点菜外加着打点零工，这相比两个孩子上高中和上大学的开销也跟杯水车薪差不多少。
当父母的觉得可惜，又不甘心俩成绩优秀的孩子中途辍学。
后来就听着老师的意见，想着考个中专的，毕业了能当有个自食其力的活儿就比在家种地强。
那时候职高的就业情况远比现在强得多，基本上每届的毕业生基本上都剩不下，所以她们的老师就推荐着让姐妹俩考了这个学校。
没想着不过两三年的时间，一切全都变了。
经济开始变得不景气，外加着国家整顿公款吃喝的力度越来越大。地处本省政治中心的省城，餐饮业受到的影响就更加明显了。
最直接的体现就是，去年到学校招聘的饭店就比前年明显少了很多，就更不用说今年了，就算招人的也往往跟菜市场买菜一样挑三拣四，稍微有点不一样的就换人。
当然如果这样放在公平的前提下，俩姑娘品学兼优找个工作也没啥问题。
这开饭店的也考虑要给职工交生育险，外加着万一合同期间怀孕又得休产假的。这大饭店可不像小饭店能随意辞退员工。所以对一些性别要求不太严格的岗位。很多饭店都只肯招聘男的了。
更不用说。这年头儿无论哪儿都还有所谓的后门这一说。俩无权无势的姑娘跟老师关系也只一般，眼看毕业了这工作却也没个着落。
她们也做好准备，跟自己大半同学一样——毕业也就意味着彻底的失业。
俩姑娘本来想好了，等着过两天毕业证书拿到，先回家再到市里看看有没有活儿能干。毕竟相对省城而言，下面虽说也在抓反腐，不过总不会有省城这么严，应该对这服务行业没那么大的冲击。
当然。一颗红心两手准备，李夕颜跑到校外买招聘的报纸，在上面看到这招聘信息，才急着赶过来的。
俩姑娘这才反应过来，自己这光顾着高兴，倒真没想到工资的事儿。李夕容就问到：“那工资多少呢？”
“试用期的话月工资一千八，女孩子缴纳括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；试用期结束转正的话，服务员工资两千，厨房再加五百，外加着按营业额比例分配奖金。”
“如果餐厅走上正轨有盈利了。会再给予缴纳公积金，甚至缴纳补充公积金——当然。如果你们没有以后在省城买房的打算，这部分钱也可以按比例扣除税费以后发放给你们个人。”这是徐毅昨天晚上最终决定下来的最终工资方案。
“试用期的话一个月，之后签订一年合同，合同结束如果双方都满意，那就可以签订无限期合同。”
“一千八……，这工资也太低了吧？无错小说网不少字”
听着徐毅的标准，李夕颜不禁有些沮丧。即便是这样，她也有些舍不得放弃，自己想找个工作确实有些难，更何况人家这里还不嫌弃妹妹有乙肝。
父母这些年为了姐妹俩上学也欠下不少饥荒，这要是能再多些就好了。
现在省城的最低工资标准都已经达到一千四百块了，合着自己辛苦上班也就比最低工资标准高四百块钱。毕竟这饭店哪个上班不是一天都得从早忙到晚的，这点钱太划不来了，甚至比超市的收银员也强不到哪儿去。
当然，她也直接把奖金和公积金的忽略了，那些东西都好遥远好吗？
还省城买房，省城的东西都贵，只怕也就自己的劳动力最不值钱了。
听这人得意思，那些东西能不能拿到还两说着，估计就算有也充其量就是个安慰奖吧。
徐毅一愣，随后才想到这里面的关键问题了。“你们都觉得少对吧？无错小说网不少字”
看着俩姑娘点头，徐毅笑着说到：“你们也没问过我这工资是以作为标准的呀。”
“啊，这不就是按月发工资么，还有标准？”这是李夕颜的回答，而李夕容的回答差点让徐毅扑倒在地。“不是软妹币么，难道还是欧元？”
“可能我的意思表达不清楚，我想说的是，我这里是按着五天工作制，每周工作时间四十小时计算的。”
“比如说刚开始营业，十有八九我这人手就可能不够，没办法安排大家休息的时候，这一个礼拜你多上了一天班就可以多赚两天的工资了，这要赶上过节的话，那就是上一天相当于上了三天班。”
“如果有额外的劳动都按着加班计算，基本工资按双倍计算，法定假日的话按三倍计算。”
听徐毅这么说，李夕颜就问到：“那一天如果超过八小时怎么算？”
“至于一天里面超过八小时的话，那为了便于计算，也保证出勤，大家直接刷卡计算出勤咋样？这每天只要够一个小时就累积起来，每够八小时按加班一天计算——可以多拿两天的工资。当然如果到月底不够一天的，顺延到下个月继续累计。当然，法定假日的加班，还是单独拿出来按着三倍计算。当然，不管是哪天，如果不够一个小时的就不统计了。就当着你为饭店做贡献了。”
“我倒是不想占便宜。只是那样算的话只怕到月底计算工资的时候。财务都得烦死，耽误大家拿到钱那就更没意思了。”
俩姑娘也点头，这老板倒是还算厚道，这要真按着自己所想的计算的话，就算没奖金，这待遇已经比自己找到工作的那些同学还高了。
毕竟就算是酒店啥的招聘，只怕这试用期动辄就是三个月，不给保险而且为了逃避责任。这些店里往往连试用期合同都不签。
真太斤斤计较的话，是挺没意思的。
徐毅把自己想的说了一遍，然后问到：“这样的方案，你们觉得怎么样？”
“这样啊，那还可以。”李夕颜听着，倒是觉得挺合理的。这样算的话，那要是一个月就算没额外加班的天数，那要是一天真的从早忙到晚，就按着十二小时算的话，这一个月的工资可就有三千六百块了。这工资水平绝对不算低了。
自己别的同学，有的加班一个小时算来也才十一二块。基本上相当于请临时工的价钱。跟正常工资比起来也基本上相当，根本就没双倍的说法。
甚至还有不少的同学平时根本就没加班这一说，连着法定假日上班也不过给个百八十块一天，这样的地方你还指望加班工资？
“那奖金怎么算？”想起徐毅之前说的奖金的事儿，李夕颜又问到。
“这个我现在没办法计算，因为毕竟没有开业，最后的盈利情况算不出，比例暂时待定吧，这样对大家都有好处。”徐毅也实话实说，奖金这事儿其实挺难的，自己也想不出更好的分配方案，所以暂时还是看店里盈利情况再说。
按着这样的薪资待遇，多招一个人每个月工资，外加着保险的都已经有四五千块了。
计算以后的结果都让徐毅觉得肝儿颤，这招的人如果稍微多了，这店里效益真不好的话，只怕就得赔钱了。
难怪这年头儿偷税、漏税的这么多，网上也都是各种稀奇古怪的避税法子。
自己也就有个空间这也能在成本上面能够截留一部分效益，而且东西的品质能够保证，总的算来应该问题不太大。
要不然只怕也得像别的店，靠着压低人力成本，外加着降低原料成本来减少支出了，那样很可能口碑越做越差，最终只能关门大吉了。
国人一向有个优良品质，“不患贫而患不均”。奖金原本就该体现多劳多得，又得相应地体现公平就愈发的难上加难了。
徐毅琢磨一晚上，关于这个方案也没想出个所以然来。别的饭店未必有这个，或者也只是象征性地给个两三百块的全勤之类的当成奖金。
毕竟人家还有开瓶费的。自己这就相当于快餐式的销售模式，连酒水都没，自己至少得想个相应的方案，以便更好地体现出多劳多得，还得留下一部分当成年终奖，这也的确让徐毅觉得更难处理。少了没有吸引力，更没办法留出年终奖的部分，多了的话自己这经营风险又要被放大，也只能留待后观了。
听着徐毅分析完工资，尽管这奖金制度没制定，却也让俩姑娘放下心来，想也知道总不至于一分钱都没有。
这样的薪资水平看着没太大优势，不过考虑到还能有保险的，只要稍微加点班就比别的同学高了。
“你们还有没有别的问题？”看着俩姑娘一脸的欣喜，徐毅就问到。
“那你这里解决食宿问题么？�
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