帝国玩具-第566部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！



　　　　过往新科公司虽然对关联企业也有这方面的要求，但更多的是鼓励，对达标企业进行相当程度的利益倾斜。比如说降低供货价格或调高进货价格，优先转让技术，提高贷款上限……

　　　　可这一次，显然胡文海并不打算再维持之前的怀柔手段，转眼间突然图穷匕见了！

　　　　中心机房门前，这次匆忙赶来的各大电子厂的业务代表、甚至是厂长们不由面面相觑，有些手足无措。

　　　　“这个，胡总……”

　　　　一个四五十岁的男厂长皱着眉头，有些为难的说道：“新科认证我们都知道是个好东西，也都在认真的搞嘛。只是这个要求太高，同志们一时半会还达不到要求……”

　　　　“对啊，胡总，心急吃不了热豆腐嘛。”有人在旁边帮腔：“饭要一口一口吃，事情要一件一件办。要通过新科认证，总要企业先生存下来。我们厂可是砸锅卖铁才做好生产传呼机的准备，拿不到技术，全厂几百人都得饿肚子了！”

　　　　“胡总何必这么为难我们这些小企业，只要能赚钱，您管这技术谁来用呢？就是没通过新科认证，我们也肯定不会拖延货款吧？”

　　　　“对对，新科公司这么做，管的未免太宽了点。”

　　　　生产企业乱糟糟的嚷成了一片，具都是叫苦叫累的意思。新科认证虽然内容和iso质量体系相差不大，但执行力度却是天壤之别。

　　　　未来中国企业虽然热衷于搞各种认证，iso质量体系更是遍地开花。但实际上，通过了iso认证，却未必意味着执行了iso质量管理体系。

　　　　或者是认证的时候搞一阵风的认证运动，或者是通过钱或者关系弄个认证的证书，真正把质量管理体系应用到日常管理的，恐怕是十不存一。

　　　　当然，这是把几十人的小企业也算进去了。真正的大企业，质量管理还算是过得去的。

　　　　但新科认证和舶来品的iso认证有本质的不同，最大一点不同，就是新科认证本质上是新科对供应商体系的管理，有着直接的经济利益关系。

　　　　从管理力度上，新科集团的认证绝不是花钱或者走人情，甚至不是搞一阵风运动就能实现的。

　　　　新科认证不仅有健全的监督体制，甚至还会全年不定期的对认证企业进行抽查和复核。不把新科认证深入到日常，是绝难通过认证的。

　　　　说实话，新科公司推进的这个认证要求还算低的了。像这种对供应商的要求，很多知名大企业要求的只有更高。

　　　　比如说比较知名的苹果公司，对供应商的要求几乎堪称苛刻，就连工人的最低工资和劳动保障都有一条底线。华为当年对供应商的管理也相当细致，就连开关电路和消防条件都有要求。

　　　　这些条件最基本的目的，是为了保障供应商提供产品的稳定。如果放任企业压迫工人，拉长工作时间、降低劳动报酬，最直接的后果就是工人在工作中积极性不高，最后反应到产品上就是合格率降低，甚至是恶意对产品质量留下隐患。长远来看，工人利益受损，甚至可能导致罢工或者劳资冲突，更增加了供应稳定的风险。

　　　　对供应商电子电路和消防的关注，也是同样的出发点。没有什么，比一场大火更能导致市场波动的了。

　　　　这一点，计算机内存的生产企业可最是深有感触了。

　　　　“传呼机是新科公司未来相当长一段时间里，主打的产品和战略发展方向。如果任由质量不过关的企业进入市场，可能在短时间里大家都能赚到钱，但是很快把市场做烂了，反而最后大家一起没钱赚。”

　　　　胡文海当然不会因为这些人的吵嚷而改变主意，反而是非常强硬的做出了表态：“新科集团作为目前通信市场的龙头，有能力、有义务来维护市场的良性发展。严格管理新科集团的供应商，这是集团坚定不移的战略方向，不会为任何人、任何企业而放弃或者网开一面。至少在寻呼系统这个市场上，集团决心要推进自己的供应商管理能力，保证集团在这一领域的竞争力，这个决心是我绝对不会动摇的！”

　　　　胡文海说的斩钉截铁，不是没有道理的。即将到来的九十年代，很多行业都面临过这样无力的局面。如果某个产品或者市场，有了貌似不错的发展前景，紧接着就是大量资本前赴后继的进入。这些资本不是想着如何发展这个行业，而是打着赚一笔就走的想法。透支行业或者市场的生命力，用粗制滥造的质量和低廉的价格冲击市场，将一个有前景的市场彻底做烂，然后如同秃鹫一般寻找下一个猎物。

　　　　做到最后，这些原本大有前途的产品市场，剩下的就是消费者不信任的目光，以及连糊口都尚且不够的利润，就更不用提什么技术发展市场了。

　　　　寻呼机这一块，胡文海当然知道这里面蕴含着多少利润，更是将其作为新科集团未来至少十年里重要的盈利增长点。

　　　　他面对的竞争对手，并不只是国内有能力生产寻呼机的其他企业，更有可能的是摩托罗拉、西门子和松下这些国际电子业巨头。

　　　　没有一个稳固的后方，没有优秀的供应商管理体系，凭什么和这些企业进行竞争？

　　　　面对胡文海“固执”的神色，一众生产企业的负责人和代表脸上可真是不怎么好看了。

　　　　寻呼机的利润大家都看的到，一台最便宜的寻呼机也要一两千块钱。带上液晶显示的数字机，四五千块卖的有价无市。如果是美国、日本的进口货，七八千都有人要。

　　　　新科集团悄无生气搞出来的这个寻呼机和基站，那就是一颗摇钱树。

　　　　相比从国外进口，最重要的是用人民币就能支付技术引进费用，恐怕没有哪个知情的电子厂会对此没有兴趣的。

　　　　虽然新科的寻呼机技术价格便宜，可要求必须通过新科认证这一点，就仿佛沙漠里濒临渴死的人眼看着有水不让喝一样，太折磨人了。

　　　　“神气个什么，不就是一家私人企业！”

　　　　有人顿时愤愤的发作起来，哼道：“不和你新科合作，我们还能饿死不成？你们新科以为自己多了不起？就这种敝帚自珍的做法，还有没有点大局观！”

　　　　“就是说，一个私人企业，真当自己是上级领导了？”

　　　　说着话的功夫，就已经有人转身向外面走。不大一会儿的功夫，原本熙熙攘攘的人群，就已经是门可罗雀了。

　　　　“胡总，这人都走了……”孟正峰有些焦急的看着离去的人群，脸色有些不好看。

　　　　“爹死娘嫁人，让他们走吧。”胡文海面无表情，摇头道：“不用多久，他们就知道自己究竟错过了什么。”（。）

第四百七十七章　冉妮的故事1（）　
八十年代末的企业领导或许对市场一无所知，也并没有面临生死存亡的危机，自然是有着底气对钱财“视若粪土”的。

　　　　能赚到钱当然最好，这样领导有面子、职工有奖金。但没有也不是什么大事，习惯了每月拿固定工资的工人，没有奖金最多也就是抱怨两句而已。

　　　　而如今的国企厂长们，在国家对企业放权的大背景下，是根本不怕工人们抱怨的。

　　　　这些人当真是说走就走，没有一丝一毫的犹豫。

　　　　企业是国家的，面子是自己的。没有关系到仕途的威胁，很少人有这个动力去“自找麻烦”。

　　　　何况质量管理这口大锅，可不只是麻烦而已。搞的不好了，反而可能会威胁自己屁股下面的位置呢。

　　　　“人都走了？”

　　　　胡文海在倪光南办公室的大沙发里坐下来，有些疲惫的大口喝着茶水。孟正峰从门外走进了，显然也是一脸疲态。

　　　　之前留下来的人虽然很少，但多少对新科的认证都有些兴趣。光是为了向他们推销质量管理的好处，胡文海就不知道废了多少口水。

　　　　这和

　　　　“都已经送走了，不过最后明确表示加入的企业不多。”孟正峰失望的叹了口气，说道：“算上冉厂长的绣城计算机厂，愿意承担技术转移的企业也不过才五家而已。”

　　　　“哦？有五家？”胡文海的声音里竟然听出一丝振奋，笑道：“如果这五家能够把质量管理贯彻下去，那就已经让我非常惊喜了！”

　　　　“这五家企业也都是叫苦连连，胡总的期望还是不要太高的好。”孟正峰苦笑着摇头：“有几个企业的厂长，看情况也是勉强，立场并不坚定。”

　　　　“说实话——”

　　　　胡文海脸上的疲惫一扫而光，插着叉腰肌笑道：“这些企业里，只要最后能有一、两家通过认证，我觉得就已经是大丰收了！”

　　　　胡文海对质量管理体系实行的难度估计的很充分，对于八十年代的国企来说，这不啻是一道天堑。不仅是管理水平的问题，哪怕是管理人员有充足的质量管理认识，这个过程也可能会面对来自各个方面的反对。

　　　　体制的、社会的，甚至是来自工人的。

　　　　“一、两家这个倒是不用担心。”孟正峰认真的点了点头：“至少就我所知，冉厂长的绣城计算机厂，通过认证就是肯定没有问题的。”

　　　　“冉厂长的绣城计算机厂啊！”胡文海有些怅然，感慨的说道：“确实，不过她这一路走来，可是真不太容易的。”

　　　　……

　　　　二十七岁，对一个八十年代的女人来说，已经是足以被称为“妇女”的年龄了。

　　　　不过对于刚从美国留学回来的冉妮来说，人生却不过刚刚开始。1985年的绣城，暂时来说似乎还看不到什么改变，这座工业城市的前景相较南方的特区，似乎也并不是那么的宽广。

　　　　难得的周日，冉妮的母亲却起的比上班的日子还早。做了小米和大米的二米粥，桌子上是鸡蛋酱拌茄子和辣白菜两样，手艺绝对是没的说。

　　　　这不是，原本还打算睡个懒觉的冉妮，不自觉的就被馋虫从被窝里勾引了出来。

　　　　呼噜噜——

　　　　“哎，粥还烫着呢，也不知道