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盛妻凌人-第297部分

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    “我……好像没看过。”向雪滞了滞,“女生很少看这类电视节目的吧?”

    卫哲东失笑:“好吧,这个理由很充分。”

    “那你告诉我,狮子是怎么捕猎的呢?”

    “狮群在捕猎前,就会锁定范围。因为狮子的耐力没那么好,大概只能保持几分钟的战斗巅峰状态,所以它们会尽可能地保证行动的价值最大化,猎杀尽可能大的猎物。这是有组织的第一个要素:目标明确。”

    “嗯。”向雪听得有点入神,点了点头,“第二呢?”

    “我们看到的狮群中,母狮是捕猎的主力,狮王一般都是坐镇观战的。只有狮王的地位刚刚确立的时候,或者遇到比较危险的猎物时,雄狮才会冲锋在前。”

    “是啊,雄狮这样做的原因是什么呢?难道它需要居中策应?还是因为猫科动物中,雌性的战斗力比较强?怪不得人家都用母老虎来形容女性的强悍……”向雪迷惑地问。

    “狮王可是雄狮。那是因为在猎杀以后,母狮们的战斗力已经下降,保护猎物就成了雄狮的责任。而流浪狮有时候会趁机争夺对团队的控制权,这时候的战斗就属于雄狮了。如果参与猎杀,它就不能保持充沛的体力和强健的体魄。”

    向雪连连点头:“原来动物也懂孙子兵法。”

    卫哲东失笑:“虽然不是孙子兵法,但也是动物兵法。狮群在捕猎的过程中,分工很明确,甚至可以看出战略和战术层面的编排。比如,由哪一只狮子负责发动攻击,哪一只负责埋伏,哪一只负责追赶等等,甚至有时候还会把猎物利用自然条件赶到它们预先设置的埋伏圈。”

    “狮子这么聪明!”向雪忍不住赞叹。

    “正是因为狮子善于构建系统的群体,所以才能够捕猎到大型的动物。而每一次发动捕猎行动都要耗费体力体能,所以它们不会把时间浪费在角马啊之类的中型动物上。它们啃的,都是极其庞大的个体。”

    

第四百七十一章 蠢蠢欲动的心() 
“但是狼群也很厉害啊,它们单体的战斗力不算强,但是拧成一股绳,就能够捕猎比它们大得多的猎物了。虽然狼的个体没有狮子的战斗力厉害,可它们有时候聚集上千头狼,那战斗力可不一般。”向雪还是要为狼正名。

    “你是看小说看的吧?”卫哲东失笑,“一般来说,狼群不会有那么大的规模。它们以家族为纽带,大部分狼群的结构是一对夫妻,带着它们的孩子,十来只二十多只是比较合适的数量。”

    “为什么不能更多?哦,一对夫妻的生殖能力有限。”向雪自问自答。

    “一头母狼每次都能生五至七只甚至十几只幼崽,它们的繁殖能力可不低。至于只能保持这样的规模,是因为食物的原因。毕竟,一个方圆五十公里的地盘,也就只能够养活这么多头狼吧!”

    “难道文学作品里的大规模狼群,都是人们的想像吗?”向雪有点不能置信,“都说艺术高于生活而源于生活,不会夸张得这么厉害吧?”

    “可能以前有这种狼群吧?现在是不可能了,目前存活的野生狼,也不过是几千头而已。”

    “那只是它们受到人类的捕猎才减少到这样可怜的规模吧?如果它们的族群足够的话,还是有可能形成上千头至少几百头狼群居的状况。”向雪笑吟吟地说。

    “或许吧!”卫哲东笑着摇头,“如果是这样,那么它们中间会产生一位狼王,至少也是狼统领级别的狼。这样的话,这种狼群就真正是一个团队了。而且,是以小团队为基本单位,组成一个大团队,唔,有点类似我们的集团公司。不过,这只是存在于传说中而已。”

    “至少,可以证明狼是真正的团队动物。”向雪得意地笑。

    “那是当然,狼也是团队动物。其实动物界有很多群居的动物,都是一个个的团队。比如大雁,如果没有领头雁和人字一字型的队伍,它们想要迁徙,可能根本无法抵达南方。”

    “我觉得最有团队精神的还是蜜蜂和蚂蚁,它们有的专门负责生儿育女,有的负责生产制造,有的负责筑巢、内部协调以及管理,那分工那才叫一个明确呢!”

    卫哲东承认:“你说得对。虽然它们的个体非常小,但是依靠团队的力量,却可以建造出精密而庞大的巢穴。有机会的话,我带你去澳大利亚北部的大草原看看白蚁的巢穴,最高的可以达到六米,真的很壮观。”

    “澳大利亚,我还没去过……什么时候?”向雪的眼睛顿时亮了,“我要去悉尼歌剧院听歌剧,去看看美术馆,还有土著艺术。以前在博物馆,我看过他们的树皮画,很有意思。”

    说音刚落,她的脸就皱了起来,补充了一句:“算了,近期是没有时间去的,留待三年以后考虑吧!”

    唉,三年,那就是三个三百六十五个日夜,好漫长的时间轴啊!

    “不用那么久。”卫哲东却笑着说,“有时候把步子跨得慢一点,我们就可以腾出大把的时候安排一场旅行了。”

    “去澳大利亚可不是几天就行。”向雪摇头,“我觉得还是安排一场国内旅行比较靠谱,其实我国地大物博,随便拿出一个省来,就有丰富的旅游资源了。”

    “那你最想去哪个省?”

    向雪想了想:“西藏、新疆……这两个地方跟出国也差不多了,不玩个十天半个月也不可能回来。云南挺不错,但是我去过两次了。要不,贵州?”

    “好,我们去贵州。”卫哲东一锤定音。

    向雪讪讪:“我只是这样说说而已,等有空了再说吧。公司的发展速度虽然可以稍稍放缓一些,但是也得坐镇着吧?再说,boya的势头可以放缓,东雪的摊子可已经铺得很大了,想慢下来还不容易呢!”

    “对我来说,把握公司的发展速度,只是举手之劳。”卫哲东不以为然地说,“到你的公司了,我们要不要找个地方计划一下旅游的规划?”

    向雪失笑:“你还说风就是雨了呀?旅游的事押后再说,我先下了,拜。”

    她推开门,头也不回地往公司大门走去。一路上,遇见公司的下属,还很亲切的微笑着回应着他们的招呼。

    卫哲东自言自语:“一点留恋都没有,看来旅行要尽快安排,不然真要变成工作狂,这可不是我希望看到的。”

    不过,诚如向雪所说的,即使三五天的旅行,对于目前的他们来说,也不是说走就走的。所谓“世界那么大,我想出去走走”,只是说得潇洒而已。

    要生活,就必须为此作出一定程度的牺牲。对于旅行,尤其是和卫哲东一起旅行,向雪是很向往的。但是想到自己掌管的公司,现在已经发展到了百多号人,总觉得肩头上的担子有点沉。

    “如果现在收购向氏,不知道有多少成功的可能……”向雪的脑袋里刚一冒出这个念头,就狠狠地被自己掐熄了,“我不能拿整个公司的资金压下去啊,公司还得发展壮大呢!”

    怔怔地看着屏幕上关于收购向氏的计划,她觉得公司的飞速发展,其实并不会大量缩短她收购向氏的时间。

    因为这些巨额利润,都再次投入到公司。为了不被过分稀释股权,她赚的每一分钱,都投入了公司。而且,她还欠着卫哲东的债务……

    “创业难,守业也难啊!”向雪有点苦恼。

    今天阳光正好,连雾霾都善解人意地退避三舍。早晨的阳光斜斜地透过落地窗照进来,肉眼可见光柱中,有无数细微的粉尘颗粒们上下翻飞,正混乱地厮杀成一片。

    或许,商场也跟它们一样,时时处在战场中。自以为可以躺着睡个大觉,睁开眼来可能已经是风云变色。

    一场说走就走的旅行?那是自由职业者们的特权。如果自己选择开一间画廊,可能也没有这样的自由度吧?

    向雪摇了摇头,哑然失笑。把被卫哲东勾起来的那颗蠢蠢欲动的心,又再次按捺了下去。

    

第四百七十二章 加班加点的热情() 
由于股权激励计划的实施,公司上下员工的工作热情都很高涨。事实上,由于以年轻员工为主,BOYA不太会出现消极怠工混日子的老油条。

    大多数员工都希望能在职场走得更远,拿到期权的自然兴高采烈,毕竟作为潜在的股东,现在他们可不仅仅为向雪打工,同时也是在为自己打工。

    而没有拿到期权的员工,也卯足了劲,希望能在下次股权激励计划实施的时候,能够成为期权授予计划的一员。

    向雪觉得在这种热火朝天的工作氛围中,她不加个班都不好意思。尤其是以何欢为首的投资一部,自从经过三个人的平稳过渡期以后,又从二部和三部抽调了四个人,无一例外都以工作为乐。

    “在意大利,基本上不会出现员工主动加班的情况。”程明杰感慨,“难怪别人都说,华人是世界上最勤劳的民族。”

    “其实……也不是所有公司都会加班的,尤其是主动加班。”向雪干笑。

    其实卫哲东就不赞成加班,他觉得需要在工作时间外才能完成工作的,并不能算得上是好员工。但是向雪看着程明杰刚刚拿过来的报告,这些员工并非不能按时完成工作,而是额外为公司工作啊!

    “这个……现在投资部由你主管,其他部门的加班现象没有这么严重,你还是提醒一下何欢他们,注意身体。”向雪有点不好意思地说,“当然,他们的热情值得表扬,但是身体是自己的,别弄得最后一个个未老先衰,那就是我的罪过了。”

    “从事自己钟爱的工作,不会觉得累。”程明杰摇头,“难怪何欢愿意放弃三部那么庞大的部门,我想领导这群疯子,他其实也乐在其中。”

    向雪抚额:“他其实就是头一个疯子吧?”

    程明杰哈哈大笑:“员工愿意加班是好事,证明他
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