盛妻凌人-第351部分

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　　　　“呃……并购的主体部分，当然还是由你来完成的。”卫哲东诱哄，“你看，我只是用其他的身份收购赵氏的股份，也是为了麻痹赵淑云。至于挖个陷阱，纯属闲着没事手痒。”

　　　　是吗？他这么闲？向雪没好气地瞪了他一眼。

　　　　或许男神大人的闲与自己的闲并不是同样的概念吧？

　　　　“我怎么感觉自己像是领导去剪彩？什么事都已经做好了，就等着剪一刀就可以完成开业的全部工作……”向雪咕哝。

　　　　“你就是我的领导。”卫哲东笑嘻嘻地说。

　　　　他当然不会说，自己忍不住在百忙之中还要布个局，就是为了加速boya的并购过程，早日完成向雪的心愿，才会安安心心地给自己当新嫁娘啊！

　　　　“赵氏最大的问题还是高层团队，以前的老臣子给赵淑云排挤得差不多了，可是新的人才又没那么容易找。”向雪记起了刚刚拿到的调查报告。

　　　　其实不用这份报告，她对赵氏的现状也很清楚。虽然不再把赵氏作为唯一的目标，但顺手总能搜集到不少关于赵氏的资料。

　　　　都说最了解你的人，不是朋友不是亲人甚至不是情人，而是你的敌人。因为处于敌对的位置，所以会无时无刻不关注着你，寻找可以打击你的一切弱点。

　　　　向雪有点庆幸地想，幸好赵淑云从来不会把自己当成对手，因为在她的眼里，自己实在是一只绣花的枕头。

第五百五十七章　额外奖励（）　
两人有一搭没一搭地聊着，已经过了半个小时，不过看向雪谈兴正浓，卫哲东也只能把那句提醒吞进肚子里。

　　　　既然她兴致勃勃，他也不能打击她的积极性。反正现在让她睡觉，估计她也会在他的怀里辗转。

　　　　那真是一种甜蜜的折磨。

　　　　在是否受折磨的犹豫之后，卫哲东还是决定继续话题。

　　　　“不错，高层团队是企业的核心人力资源，无论董事会还是执行层，赵氏都严重缺失。所以，赵氏的高层团队没有各尽其职，发挥关键作用的寥寥无几。因为赵淑云的刚愎自用，赵氏高层团队的成员之间有很强的趋同性。虽然在赵淑云看来，更能理解她的决策，但由于缺乏互补，实际上这些高层团队的成员，并没有发挥出应有的作用。”

　　　　“而这些，都是我们收购的切入点。”向雪思考着说，“等收购完成后，或许我们能够对董事会大换血，也影响不了赵氏的效率。不过我现在的问题，还是人才不够，光是boya都有一个缺口，更不要说调给赵氏……唔，以后就是向氏。”

　　　　“其实赵淑云也是帮了你一个忙。”

　　　　“帮我？”向雪不解了。

　　　　就算她没有把赵淑云列作天字第一号仇敌，也绝不会认为自己是误会了赵淑云。帮自己？那简直是痴人说梦。

　　　　“不信？”

　　　　“换成你，信吗？”向雪没好气地瞪了他一眼。

　　　　借着窗外不那么明亮的月光，卫哲东只觉得她星眸点漆，潋滟生辉。

　　　　一时间，看得有点怔了，竟忘了说话。

　　　　“就知道你是信口开河！以前父亲在世的时候，赵淑云装出的那副贤妻良妇的范，绝对是可以拿奥斯卡小金人的。”

　　　　卫哲东回过神来，认真地解释：“以前的向氏有很多元老级人物，因为是与你父亲一起创业的，所以就算当初顺利地交到你的手上，可能也会很难驾驭他们。这些元老彼此之间的关系很紧密，一些特殊的文化和人际关系也很复杂，不太好处理。”

　　　　“他们都是我的叔叔伯伯，我会尊重他们的。”向雪认真地说。

　　　　“雪儿，元老是很多企业最头疼的问题，因为很多元老的企业文化理念不能与时俱进，会和年轻的领导人发生理念上的冲突。除此之外，他们和新员工之间，也存在着利益冲突，在面对新人威胁的时候，他们会很容易抱成团。要知道，华国人在某些方面，还是会临时团结起来的。”

　　　　向雪明白了：“元老问题处理不好，会影响高层团队的稳定。从理上来说，应该解决元老把持公司决策的问题，可是从情上来讲，又不能简单地驳回他们的请求。如果我当时接手向氏，可能会被逼得左右为难。”

　　　　“赵淑云得到向氏毕竟名不正言不顺，元老们对她的质疑很正常。能够把元老逐出权力中心，她也动了一番脑筋的。要知道，如果动作过猛了，管理层离心，她很可能会面对一副烂摊子。而动作太轻了，又起不了作用。赵淑云不是一个优秀的企业家，但对于玩阴的，还夫有一套。”

　　　　“那是，要不然我怎么落到那么惨的下场？”向雪叹气。

　　　　在卫哲东的面前，她从不讳言自己的惨状。

　　　　“不过，她还是做了一件好事的。”

　　　　“现在便宜了我？”向雪瞪大了眼睛。

　　　　听起来，好像赵淑云在为她做嫁衣裳？或许，她拿回向氏的时候，还可以顺便给赵淑云发一张“好人卡”。

　　　　“对，你还真是捡了一个现成的便宜。”卫哲东笑着问，“是不是觉得心情大好？”

　　　　“好是好，不过这样的话，赵氏也会元气大伤。”向雪叹了口气，很快又笑逐颜开，“不过没关系，我会重整旗鼓的。以后，还向氏一个新气象。”

　　　　“放心，等你并购向氏，那笔订单还会生效的。”卫哲东神秘地微笑，“虽然质量不符合规定，但其实只是一个幌子。”

　　　　“也就是说，那批货其实不会废掉？”向雪的嘴张成了一个o型。

　　　　“暂时压在库里，反正是定制品，赵氏也别想找到买家。”

　　　　“这个……别人用计吧，那是伤敌一千自伤八百，可是你却是伤敌于千里之外，自己还能安然无恙。卫少，不服不行啊！”向雪感慨着开玩笑。

　　　　“服气？”

　　　　“那当然，我什么时候对你不服气过？”向雪接口说。

　　　　“那……我是不是可以提一些额外的要求？”卫哲东的眼睛微微地眯了起来，黑暗中向雪却看不清楚。

　　　　“不行。”她下意识地回答。

　　　　这男人惯会给人挖陷阱，她可不能上发受骗。

　　　　挖给赵淑云跳她当然举双手赞成，可要是挖给自己跳，那就得敬而远之了。

　　　　“我还没说什么要求呢，你拒绝得是不是太爽快了点啊！”卫哲东不满地咬了一下她的耳朵，让她差点瞬间就破了功。

　　　　“你……你这个要求就不能答应。”向雪颤微微地回答，只觉得心脏里有一只小鹿正在“扑咚扑咚”地跳。

　　　　幸好是躺着，否则她的脚恐怕会软得支撑不住自己的重量。每一次，耳垂上被他啃一下，她就会觉得痒痒酥酥的感觉，说不出的奇怪。

　　　　可是，又绝不讨厌。所以，她的语气，就莫名带上了两分娇嗔，听在卫哲东的耳朵里，无疑是心痒难耐。

　　　　于是一发不可收拾，他捧着她的脸，在她的颊上耳垂上不断地亲吻，每一次都让向雪颤栗到脚趾。

　　　　她想要躲开，可是在卫哲东的胳膊之下，自然是没有任何逃脱的余地，只能由着他把自己捏得圆了再差扁。

　　　　“说好了半个小时，我已经延时二十分钟，利息你可不能逃。”卫哲东轻笑着在她耳边说。

　　　　“是你自己没有提醒，怎么能怪我呢？”向雪一边躲一边辩解。

　　　　虽然知道两人的闺房之中，所有的辩解都只是徒劳。但溺水的人，哪怕只有一块浮木，也会忙不迭地抓住。

　　　　然而，他们往往会忘了，那块浮木太小，最终的结果，只不过是拖着浮木一起沉到水底而已……　富品中文

　　　　

第五百五十八章　比傲比狂？（）　
“人才啊人才。”向雪在完成半天的工作后，没有形象地趴在办公桌上哀叹。

　　　　昨晚被某人“折腾”得有点惨，那个额外的奖励，果然不是好给的。这不，才坐了半天，就觉得腰酸背痛，精力不济起来。

　　　　可是看在别人的眼里，她却像是一株春风吹红的西府海棠，被曛风拂过，被细雨滋润，满枝都是娇艳的花。双颊上浅浅的红色，比上了胭脂还要娇艳。

　　　　“女人，果然要被男人滋润着才会越来越美丽。”程明杰看着出神的向雪敲了敲桌面，“向雪，我们在讨论人事问题。”

　　　　“对啊，人事招聘不是你把关的吗？”向雪立刻正襟危坐，打开面前的文件夹，“你给我拿的这些人的简历看起来都不错，不过你都面试过了吗？”

　　　　有程明杰把关，向雪相信最终能够走到她面前的应聘者，都是百里挑一的优秀人才。而她需要考虑的，并不是是否留下他们，而是把他们放到什么岗位上去。

　　　　“是啊，但是有两个我其实并不想要。”程明杰皱着眉说，“虽然说年轻人，尤其是有点才华的年轻人都难免有点傲气，但过犹不及。”

　　　　“我以为你欣赏这样的人。”向雪诧异，“因为你就是有点小傲气，有点小傲骄的人吧？”

　　　　“你也说了，我只是有点小小的傲气，可是这两人……虽然肚子里确实有点货，可是也太狂了些，比我还狂！”程明杰有点不爽地说，“要不是最近人才成了稀缺资源，我绝对不会让他们走到你面前的。”

　　　　向雪皱眉：“如果比你还傲，就算再有才华再有本事，我也不敢用。现在我们公司的企业文化刚刚成型，如果来两个搅屎棍，那我还真吃不消。”

　　　　“你不是要收购赵氏吗？我调查了一下，赵氏的管理层都不是很合适的管理者，如果我们并购完成，管理层需要大换血。”程明杰叹了口气，“我这不是委曲求全吗？能够让我自降标准，容易吗我？”

　　　　向雪忍笑：“确属不易。”

　　　　“总之你看着办吧，人才培养是领导者的责任，或许你能根据他们的不同特点，找到他们合适的岗位呢？大不了，打发到赵氏去。不过我看他们挺有野心，可能还不乐意离开总公司去下属的子公司。”程明杰有点头疼地说。

　　　　“