友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
斗破利欲场我和美女董事长-第146部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
我回应了麦萍一句：“荣老爷子夸我长得好看。”
第226章白眼狼
听了我的回答，麦萍忍不住哈哈大笑起来：“真的？”
“真的。”我说。
“去你的，嘴里没实话。”麦萍伸手轻轻打了我一下。
麦萍这一举动让我有些不自在，我看到坐在副驾驶位置的蓝果抿了抿嘴唇。
肖峰则带着沉思和深邃的表情看了我一眼。
肖峰看我的表情让我又觉得很不自在起来。
当天晚上，我和海星视频聊天，继续向海星讨教经营管理的知识。
海星今天重点给我讲了一些商战的技巧和团队运营的东西。
快结束的时候，我问海星：“海星，你说，一个人在职场，成功主要靠的是什么？”
海星沉默了片刻，说：“唐僧师徒四人经过了九九八十一难，终于取到了真经。回到大唐以后，李世民给师徒四人接风摆设酒宴。李世民问唐僧：你今天成功靠的是什么？唐僧回答：我靠的是信念、只要我不死我就能取到真经。李世民然后问孙悟空：你靠的什么？孙悟空说：我靠的是能力和人脉！我没办法的时候我会借力。李世民然后问八戒：你动不动就摔耙子，你怎么能成功？猪八戒说：我选对团队了，一路有人帮有人教有人带，想不成功都难。李世民最后又问沙和尚：你这么老实怎么也能成功？沙和尚说：我简单、听话、照做。”
听了海星的讲述，我有些似懂非懂。
海星接着说：“人的一生光阴，20岁靠技术，30岁靠技术＋人脉，40岁靠人脉。每个人的成功都不尽相同，但有一点是相同的，那就是选择。你选择什么样的人生，就必须走什么样的道路。一个人若想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队。”
“为什么？”我问海星。
海星说：“在这个瞬息万变的世界里，单打独斗者，路就越走越窄，选择志同道合的伙伴，就是选择了成功。用梦想去组建一个团队，用团队去实现一个梦想。人，因梦想而伟大，因团队而卓越，因感恩而幸福，因学习而改变，因行动而成功。一个人是谁并不重要，重要的是他站在那里的时候，在他身后站着的是一群什么样的人！”
我不由点点头：“也就是说一个人的成功要靠团队，那么，一个团队的成功靠什么？”
海星回答：“一个团队想要成功必须做到，创始人必须要有信仰，坚定方向；运营者必须要具备强大的人脉关系和资源，有效率的执行和解决方案；中层管理靠的是团队，团队必须要有人帮、有人教、有人带；基层靠的是强有力的执行，忠诚，听话，照作……你属于哪一个层级呢？无论是哪一个层级都应该做好自己本职的工作。”
海星简单剪短的几句话，让我心悦诚服。我不由想到了四海集团，这是一个庞大的团队，而这个团队的创始人就是麦苏。麦苏无疑是一个有信仰有坚定方向的人。
而我，在麦苏这个团队里，又属于哪一个层级呢？我又该做好自己哪一方面的工作呢？在这个团队里，我的明天会是怎么样的呢？
我沉思良久，然后问海星：“你说，一个团队里需要什么样的人才可以能够成功？”
海星剥开一块巧克力放进嘴里，边吃边说：“不是需要什么样的人才能够成功，而是有些人是不能在一个成功的团队里存在。”
“什么样的人呢？”我说。
“在一个团队里，首先小人不能用，也就是说那些道德品质存在缺陷的人，这样的人，自私、自利、心肠歹毒、阴险、夸夸其谈、虚话、场面话、假话连篇……这样的人是无论如何不能做出有正能量的事情出来的。如果他目前看似在走正儿八经道路，那么迟早会把他本来的目的、嘴脸露出来的，迟早是企业团队的坏苹果，把团队带入万劫不复之深渊。”
“嗯……”我不由点点头。
“再就是白眼狼不能用。”
“白眼狼？”
“也就是不懂得感恩的人，要阅清楚此类人，只要看他在几次关键的事件中的面对态度，就能充分体现出他白眼狼的本质。不懂得感恩之人，自然不会感恩自己的平台，也不会去感恩曾经对他支持和帮助的任何人。此类人往往都认为自己本来就是很有本事的，自己认为自己所得的一切都是理所当然的，把自己的成绩都会全部当作自己努力而得来的。他会忘记自己一路走来别人对他的提携、苦心教导，自然就不会心存感恩了。”
我不由又点点头：“说得好。”
“还有就是故步自封的人不能用，朽木之人不能培养，墙头草之人不堪任用……”海星继续侃侃而谈。
听着海星的高见，我不由想起瘦小丫和我说过的话：能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手，单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
又想起马云的一句经典语言：我的团队宁愿推倒重来，也坚决不允许人品恶劣之人的存在。
如此看来，要想在职场奋斗成功，必须要拥有自己的团队，而在拥有自己的团队之前，首先要成为一个团队里积极活跃的因素，在团队里获得成长。
不自觉，我下意识觉得自己已经成为麦苏团队的一员，虽然是处在团队的边缘，但我有信心让自己真正融入进去。
当然，在属于麦苏团队的同时，我也属于肖峰的团队。甚至，我首先要属于肖峰的团队。
和海星视频完，我毫无倦意，又登录微博找瘦小丫。
她在。
“傻熊，今天都干嘛了？”瘦小丫问我。
“参加了一个开业仪式，跟随集团总裁肖峰，还遇到了荣氏集团的董事长……”我回答。
“哦……遇到了他……”
“是的，不但遇到了他，还偶然听到了他和肖峰之间的一些谈话呢。”我说。
“你偷听人家谈话？”
“嗯，我用手机录音的。”我说。
“你怎么能这么做呢？”
“好奇呗，我想知道他们会谈些什么。”我说。
“那你都知道了些什么？”瘦小丫似乎忍不住好奇心了。
“想知道？”
“嗯……”
“其实很简单，麦度之前离世的男友是荣氏集团董事长的独子，和肖峰是发小，荣老爷子将自己儿子出事的原因迁怒于麦苏，对肖峰到四海集团帮麦苏做事很不满意，冷嘲热讽了一番肖峰。”
“哦……”
“不过今天这个荣老爷子还很关注一件事，提到了一个叫李娜的，似乎这个李娜和麦苏是闺蜜，在麦苏和男友结婚前突然怀孕了，而且怀的是麦苏男友的孩子，这事情导致了麦苏和男友婚礼的流产，在麦苏男友出事后，李娜突然就消失了……这个荣老爷子一直在到处打听李娜的下落……”
“为……为什么……”瘦小丫说。
“因为荣老爷子想知道李娜到底有没有生下孩子来，如果生了孩子，那孩子现在哪里？其实荣老爷子找李娜的真实目的是为了那孩子，因为那是荣家的唯一后续骨血……”我说。
听我说到这里，瘦小丫突然就沉默了。
第227章孩子在哪里
等了半天，不见瘦小丫说话，我忍不住了：“小丫，你干嘛呢，怎么不说话了？”
“我……我……”瘦小丫有些支支吾吾。
“你怎么了？”我觉得很奇怪。
“我……我听了你说的这……这事，心里很……很不平静！”瘦小丫说。
“是啊，这事我听到了之后心里也很震惊的，原来还有这么一出……”我感慨地说，“你说，这个李娜既然和麦苏是闺蜜，为何要做出那样的事情来呢？难道女人的妒忌就那么可怕？你说这个李娜最后到底有没有生下荣鹏飞的孩子呢？如果生下来了，那么这个孩子现在会在哪里呢？”
面对我一连串的提问，瘦小丫一直保持着沉默。
我觉得有些奇怪：“小丫，你怎么又不说话了？”
“我觉得你太好奇了，人家的事情，与你何干？你怎么这么好奇呢？”瘦小丫半天说。
我觉得有些不好意思：“我这人好奇心就是很重。”
“你觉得这样好吗？”
“额……或许不好吧，那我们不谈这个了……”我觉得自己有些自讨没趣。
“嗯……”
“那我们谈什么呢？”我想换个话题继续下去。
可是瘦小丫说：“我累了，什么都不想谈了。”
“额……”我有些失望，“那好吧，那休息吧！”
“晚安——”瘦小丫说完就消失了。
瘦小丫今天的表现似乎有些奇怪，情绪变化似乎很大，我不知道是何原因。
第二天我到集团总部去送一个材料，在楼下大厅遇到了正要外出的麦苏。
麦苏今天看起来似乎精神不大好，眼神有些倦怠。
“董事长好。”我和麦苏打招呼。
麦苏冲我点点头：“早上好。”
“董事长，你……你昨晚加班了？”我看着麦苏说。
“加班？”麦苏说了一句。
“我看你好像有些疲倦没有休息好的样子。”我用关心的语气说。
“哦……”麦苏的眼神里闪过一丝慌乱，接着说，“嗯，嗯……我加班了……”
“常熬夜对身体不好，董事长要注意身体啊。”我不由自主关切地说。
“嗯，嗯，谢谢你楚天。”麦苏说。
“董事长客气了，关心老板身体健康是我们下属的义务。”我用半开玩笑的语气说。
麦苏努力笑了笑，然后就走了。
看着麦苏离去的背影，我感觉麦苏刚才的神情似乎有些怪异，但却又想不出不正常在哪里。
女人啊，有时候真的让人捉摸不透，当你以为你很明白的时候，说不定你正在犯糊涂。
正在发愣的时候，身后有人叫我：“师傅……”
不用回头我也知道这是迈克在叫我。
我转�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！