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官运平步青云-第36部分
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张远帆没等严玮说完就插话说道：“严玮你说的银行、招商还是可行的，但是你说的那个散钱问题就不要考虑了，现在关于农村基金会的事情上面已经有定论了，不能在再这个上面打主意了。”
严玮听了张远帆这样说也知道张远帆的意思，就说道：“张书记我是这样想的，如果能拉到资金的话我们打算是一部分用于木材加工厂的设备和原材料投资，另一部分就是打算划出来一片地，搞一个工业园区，建设成高标准的车间厂房，也给他们接上集体供气压，解决他们的动力问题。相信看到甜头的一部分人，想投资的老百姓还是会很踊跃做这件事情的，这样的话，木材加工厂的龙头企业也起到了，老百姓的因为板材基地的建成也能找到工作和投资的机会，由此带动人民的富裕，顺便基地和工业园也能解决县里的一些财政上的问题，税收也能够使县里的财政不那么的紧吧！这也是一举多得的好事。”
张远帆听了严玮的这番话，一扭头看任华昌说道：“老任，你怎么看？”
任华昌看到张远帆问道自己，办公室里他们就三个人，如果在打哈哈的话就不太好说话了就直接的说道：“我看严玮这小子的人年轻，脑子还是挺灵活的，要是按照他这个点子办的话没准还真是一件大好事，能办成的话那简直就是咱们全县的功臣。”任华昌看到了张远帆对严玮的看重就对严玮也不惜赞美之词，也就没有顾忌到自己这个副处的身份而对一个副科大加赞美！
在得到了两位常委的同意后，魏青山的调令手续还是很快的就办好了。第二天一早魏青山就在组织部官员的陪同下到了王庄镇，严玮也跟着到了王庄镇。在王庄镇没有待上多长时间，就来到了王庄镇的木材加工厂。到了王庄镇木材加工厂的时候，厂里的所有领导层都在，严玮瞅了一眼，差点没有吓了一跳，好家伙一个厂长竟然有六个副厂长，一个小小的木材加工厂的单位竟然用到了这么多的副厂长，可见说厂里是冗员深沉还是实际的说法。看到王庄镇的党委书记张树森和镇长王志军没有任何表情的看了一眼迎接队伍，就知道这件事在王庄镇里已经是见怪不怪了的事情。
总而言之，言而总之。魏青山是上任了，企业的改制办公室也是要成立的。下面的工作就要看邱树人和魏青山会不会做了。并且在送魏青山下来后，严玮还专程到了木材加工厂一趟，见到了邱树人和魏青山，说道：“现在县里、镇里把企业交到项目办的手里，项目办也就要负起这个责任来，但是现在看来企业还是存在很多问题的，要是继续这样下去的话，企业别说发展，能保住现在的成果就不错了。”
邱树人听了严玮的话就说道：“现在厂里的状况我也魏书记商量过了，现在面临的问题魏书记也传达了。这件事情的主要难度就在于现在裁撤的冗员如何安置和如何裁撤的问题。再有一个最重要的问题就是资金从哪里来。”
严玮听了邱树人的话就说道：“现在问题很多，但还是要一个一个的解决，首先是裁撤冗员的问题，现在厂里究竟有多少人，又有多上岗位的邱厂长不会没数吧！”
邱树人就说道：“现在厂里的岗位还是一人一个的，……。
话还没有说完，严玮就说道：“现在厂里的工作到底难道什么程度，需要六个副厂长来做，甚至计划生育还专门有个副厂长来管，我看你是不是忙晕了！”严玮的话其实还是蛮严厉的，但是事前多邱树人是进行了一些了解的，知道这也是一个认真做事的人，只是生不逢时、生不逢地。现在又在木材加工厂这个地方也是有心无力的主，所以严玮现在的话语主要也是为了要击醒梦中人。
邱树人听到严玮这样说，满脸不好意思的表情，就说道：“是这样的，现在听了严主任的话我还是有点羞愧之心的。我现在的想法是这样的，首先裁撤的冗员，先设一个年龄段，超过年龄的人一刀切，提前都办理内退手续，再就是竞争上岗，设定岗位责任，能者上，庸者下。做到人尽其责………
一大套一大套的把严玮和魏青山都听的一愣一愣的，感情这哥们根本就没有闲着，是真的想过这个企业的出路的，还真是个干事的人，如果遇上一个好领导的话，那么一飞冲天的日子也就不会太远的。
严玮听了邱树人的话，就对魏青山说道：“青山啊，老邱我看也是一个能人，你好好的配合他把这件事情做好，我给你们记大功一件。也不要怕得罪人，现在是有县委张书记给我们撑腰，一定要把腰杆挺直了。”
邱树人和魏青山也想突然打了鸡血的样子，人也都兴奋了起来。严玮就说到：“你们工作起来吧！”
严玮回到县里的时候，邱树人和魏青山就已经在办公室里拉好的谈话的名单，准备挨个谈话。工作的第一步就这么开始了。
第四十八章投资
第四十八章投资
小小的王庄镇木材加工厂也掀起了不波澜，并且由此引发了在整个牛县建设板材基地，致富全体牛县人的活动**。
起因还是在严玮从木材加工厂离开之后，邱树人和魏青山两人一商议，就在会议室里召开了王庄镇木材加工厂全体人员大会，不管是在岗的还是不在岗的都必须参加。这次会议也是近几年来与会人员最多的一次大会。会议由魏青山主持，并有邱树人宣布了企业改制工作的开始，以及企业改制的内容，当第一条读完，说是要裁撤冗员的时候，下面就开始的小声议论。读到第二条要竞争上岗的时候就开始了大声吵吵，读到第三条要杜绝占用公私财物，粘厂里的小便宜的时候下面的会场秩序终于要引燃了，积聚能量至爆发的边缘。看到会场至于不免要走向失控的程度，这是魏青山占了出来说道：“静一静，大家都静一静，同志们，工友们，听我说一句大家在讨论好不好！”
会场下面一起起哄道“哄………”随即也安静了片刻。魏青山称这个档口说道：“我是刚到厂里的党支部书记，我叫魏青山，也是咱们厂将要成立的改制小组的副组长。刚才提到的问题，大家可能都有些激动，这些我都能理解，但是咱们厂现在面对的问题也确实很严重。”
下面突然冒出一个声音说到：“现在厂里还是赚钱的，要是说没钱也是让你们这些个当官的给贪污了。”
魏青山听了这句话脸上微微有一丝变色，但是随即又平静了下来。说道：“我们现在改制的目的就是为了杜绝你说的那种不正风气，使我们的企业更加的轻装上阵，走向更加辉煌的明天。我们的目标就是作为我们县的板材基地的龙头企业，争取使我们的产品能够行销全国各地。打响我们牛县的板材基地的牌子。”
不管是什么单位，也不管单位的大或者小，只要是有人的地方就会存在争斗，在木材加工厂也是不例外的，关于企业改制的问题反对的人又逐渐形成一派的趋势。反对的声音也是此起彼伏，又有声音冒了出来，说道：“说改制，就改制，说转型就转型那有那么容易啊，就是改制后你买设备的资金从那来啊，告诉你啊，现在厂里的钱哪可是全厂人的命啊，不能乱动啊！”
魏青山听到这里说道：“同志们，现在我们厂改制后的投资问题也已经了和省城的一家公司达成初步共识，由省城的双威公司投资和我们共同完成板材基地建设的大业。”
会场也是一片哗然……。
在全体人员大会结束后，厂里的领导层都坐在厂里的小会议里开起了闭门会议。商议的主要内容就是厂里的定岗定责问题。邱树人看到大家都到齐了就先开始说话了：“同志们，现在我们厂改制问题是不可避免的，这条路也是县委给定下来的，咱们镇里的领导也帮着给争取了一些有利条件，但是不改是肯定不行的。按照县委的指示精神咱们厂里也要成立改制小组，这个组长有我来担任，由魏青山同志担任副组长。各位副厂长担任组员。现在咱们厂的领导层都在咱们就开始改制小组的第一次会议，今天会议的内容就是把我们厂里的岗位数定下来，以确保定岗定责的按时按步骤实施开来。”说完一扭头对厂里办公室的小丽说了声，：“小丽，你把资料给大家发一下，让大家看看！”
看着小丽发给大家的资料，大多数人都傻眼了，这到底是怎么回事。资料上写的是现在王庄镇木材加工厂计划更名为牛县板材有限公司。全部按照国家新公布的公司法章程办事，并且还是定岗定责不养闲人，把一些提前内退的人和现在厂里的在岗不在岗的人一起通知竞争上岗，不达标及下岗，或者买断工龄。退休的人员就不用说了，全部推向社会，好在现在的社会养老机制也正在完善，到社保也可以领取养老金。关键的问题就是现在占空额不上班的人，现在都推出去那也是要得罪很大一批人的。不过还有一个诱惑的项目就是允许所有在册职工入股改制后的企业（每个人购买的数量是相当的），但是还是要保留一部分集体股份。
看到这份资料大家都直瞪瞪的看着邱树人和魏青山。资料上还写着关乎在座各位切身利益的事情，那就是公司只保留两个副经理的位置，生产经理和销售经理。领导层跟普通员工一样，完全也是竞争上岗。这下子可愁坏了所有的领导们。再看各位领导层的人看向邱树人和魏青山的目光就不是那么的和善了。
邱树人说道：“下面的定岗议案请大家讨论一下，通过了就马上公布，县委对我们的要求是在一个礼拜内把各各事项理顺，在半个月内完成改制。如果想买断的尽快签署买断工龄合同，想入股的尽快把钱交到厂里的财务那里，签署�
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