官门-第376部分

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这些平时人前人后埋怨工资低、补贴少，当官不如当老板的官员们，突然一下子都变成了出手豪爽的有钱人，王鹏在短短一周之内竟是收到了四十五万元之多，这让他洠Хㄏ胂蟮背跣硌铀墒窃趺匆桓鲅�子。

王鹏让余晓丰对所有來过他办公室汇报的人都作了详细了解，而他自己也从多个侧面了解这些人，把送礼的人群作了分类，凡是铁定为人不善的，所送之礼都被他如数上缴给了纪委；对于那些内心不想送却又怕不送会给自己穿小鞋的那些人，他则寻找了一些理由，把钱当作礼金送了回去；对于一些暂时情况不明的人送的钱，他则干脆以这些人的名义把钱捐给了慈善机构，然后让余晓丰把**复印后留底送回原件。

如此这般闹腾了个把月，送礼的情况才有所收敛。

而这期间，市里对领导班子作了一下重新调整，补选了两名常委，事前，潘广年特意征求王鹏的意见，王鹏以书记分管人事为由，表示支持潘广年的决定，同时就政fǔ下子成员分工调整的问睿�征求潘广年的意见，算是以实际态度贯彻了管国光那个“班子团结很重要”的指示。

潘广年很满意这样的状态，他知道现在这个局面是來之不易的。

在他和许延松获知许延松被免职的同时，也获知了省里对由谁來当这个市长形成了霍然不同的两种意见。

一种是以潘荣芳为首的常委，要就地提拔东江市委副书记施国权任市长。

另一种是以江一山为首的常委，想从组织部直接选派副部长姜凤强出任东江市长。

两种意见相持不下，在潘广年他们到省委的时候，会议室里还在激烈地争吵。

最后，组织部长管国光建议，听听东江市委书记潘广年的意见。

潘广年最初一直以为，许延松一旦被调，潘荣芳是肯定要推选王鹏上位的，但他洠�想到潘荣芳洠в姓饷醋觯�而是另择其人。

这让潘广年看到了新任省委书记的老辣。

如果潘荣芳直接提出让王鹏接替许延松未尝不可，但那样等于直接跟江一山站在了对立面，也不容易让人对潘荣芳信服。

所以，潘荣芳退而求其次选择施国权，这个在东江出了名的老好人，也等于是把东江政fǔ班子的实权塞进了王鹏这个雄心勃勃的年轻人囊中，又能让潘荣芳自己不落任何话柄。

潘广年更洠в邢氲降氖牵�管国光把他推到了前台，让他來决定未來的合作对象。

江一山要用姜凤强的目的，潘广年是比任何人都清楚的！！江一山对他已不再信任。

处在夹缝中的潘广年，知道自己现在除了拉王鹏下水别无他途。

潘广年的提议，把江一山气得不轻，但更让江一山有火洠ТΨ⒌氖牵�潘荣芳搬出中央培养年轻干部的文件，还颇有含意地希望在座的常委，不要把个人情绪带到对干部的任命中來，既然东江市委提议王鹏当市长，也不失为一个好的选择。

王鹏是直到被任命半个月后，才从席书礼那里知道原委的，也因此更加看清了潘广年的尴尬处境，有心要与潘广年真正团结合作，把东江的工作做好。

班子有了初步的稳定，王鹏与潘广年都再度把目光集中在了东江家具厂的改制上，俩人使出浑身解数，说服银行参与到股改中，姜朝平则根据王鹏的指示，深入职工中间，向职工详细说明股改的意义，终于在王鹏向职工们承诺的一个月时间内把股改的方案定了下來，上报给了省委。

潘广年与王鹏为此还一起赶往天水，向潘荣芳、江一山作了汇报。

江一山在个人情感上非常不认同王鹏这个人，但是他内心又不得不承认，王鹏在经济工作上的天份，东江家具厂的股改方案令他大开眼界。

“你这个设想是不是太大胆了。”江一山把方案扔回桌上，对着王鹏问，“一个还在困境中不一定站得起來的企业，你却给它制定了如此长远的上市目标，你觉得可行吗！”

“势在人为。”王鹏说。

“好一个势在人为。”江一山瞅了王鹏一眼，严厉地说，“如果你不能在自己的任期内，使这家厂完成翻身仗，你就准备提着自己头上的乌纱來见我！”

省里回來后，王鹏就和改制领导小组连着开了一个星期的会，然后在东江家具厂召开全厂干部职工大会，正式宣布了股改方案。

王鹏在大会上慷慨激昂地说：“……随着改革开放的深入，国企改革已经成了一件刻不容缓的大事，在改革的过程中，我们经历了不适应、以历了阵痛，但我们也逐渐摸索出了适合不同企业的改制方案，现代企业制度的核心是什么，就是以市场经济为基础，以完善的企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，在这样的制度之下，仅仅依靠政fǔ投入、或者少数有财力的企业资本和管理团队的智慧是远远不够的，我们还应该改造企业机制，让广大的职工共同入股，其目的不是要从老百姓的口袋里挖钱，而是要让大家都成为企业的老板，当企业的主人，为自己打工挣钱，从而调动起每个人的工作激情，增强企业的活力……”

第417章霍智贝的电话

为了让东江家具厂真正站起來，王鹏可谓费尽了心思，不但召集了市内众多的知名律师进行咨询，还多次打电话向欧阳晖请教。

在他与改制领导组最后商议制定的改制方案里，虽然提出了职工入股这一被许多企业采取的改制方式，但却被他们进行了改良。

这主要是针对他们在异地考察过程中，接触到的一些改制企业的经验和教训告诉他们，内部职工入股如果习惯性按平均入股的原则，就会出现股权过于分散、结构不合理的现象，体现到生产经营上，恰恰又重新变成了“人人当家作主，人人又做不了主”的情况，而且，人人持股往往导致为数众多的员工股东，对投入资金回报极为关注，对企业长期发展却不怎么关心，短期行为严重的同时，影响企业主要经营决策者的独立决策管理。

王鹏在市委常委会议上提出了公司制改革的方向，除了将财政拨款和贷款、欠税、欠款等一系列政fǔ债权转为企业的国有资本，增大资本金减少负债外，将企业间的债权也转成股权，并且通过募集新资金入股的方式还旧债，鼓励中层以上的骨干和高学历的技术人员参股，最后才是有选择地发展对企业有突出贡献的普通职工入股，形成“中间大、两头小”的橄榄型股权结构。

为了便于企业管理，避免出现多头决策的现象，也为了确保原企业债权人的权益，对于债转股部分的股权，一律采取优先股，使该部分不参与企业经营的股东，能优于普通股股东分得股利。

而对于职工最为敏感的经营者持股部分，经过多方征求意见，企业职工大会讨论，最终确定企业经营者只能收购原企业的存量股。

在推出改制方案的同时，王鹏还组织力量先行恢复了企业生产，并亲自带队南下为企业寻找市场，在其中央学校同学的帮助下，拿下了两份总额达一千万的订货合同，便企业上下终于看到了希望。

东江家具厂的改制方案很快引起了各方关注，尤其是对于企业募集新资这一块改制举措，更是吸引了许多企业的目光。

连着忙碌了两个多月的王鹏，又刚从省里参加完会议回來，才踏进自己的办公室，桌上的电话就响了。

王鹏一下坐进皮椅里，一边拿起电话，一边摸过烟盒，他这段时间真像王志飞说的那样，烟越抽越凶了。

“王市长，别來无恙啊！”

在王鹏的一声“你好”之后，电话那头传來一个似曾相识的男声，但王鹏一时却又想不起來对方是谁，“真是抱歉，您是！”

“霍智贝！”

“啊，霍总，你好，你好。”王鹏连忙客气地打招呼。

“不知道王市长今晚有洠в邪才牛�我还能不能排上队请您赏光吃顿便饭啊。”霍智贝在电话那头说。

王鹏对于霍智贝突然出现要请自己吃饭，感到有点奇怪，但转念一想，对方是商人，又是莫扶桑的追求者，自然是不会來和自己叙旧，多半是冲着生意來的。

他当即说：“真是不好意思，晚上有安排了，改天吧！”

“这么不巧，那王市长哪天有空呢。”霍智贝倒是有点锲而不舍的精神。

王鹏抚了抚自己的前额说：“这还真不好说呀，你也知道我们现在是身不由己呐！”

“那我改天再打电话來约您，希望我哪天能撞大运。”霍智贝在电话那头笑着。

王鹏也是呵呵一笑说：“你要是有事情找我，不妨现在电话里说也可以！”

“洠�事，洠�事，我正好來东江，知道您在这里，就想着叙叙旧。”霍智贝说。

“那可真是不巧了。”王鹏有点不好意思地说。

霍智贝连忙说洠�事，洠�事，然后就说再见，挂了电话。

霍智贝的这个电话，倒让王鹏想起许久洠Ъ�面的莫扶桑，再想到她一个人怀着孕，心里那种歉疚又升了起來，立刻抓起电话拨打莫扶桑办公室的号码。

莫扶桑对王鹏突然打电话很意外，“怎么啦，这时候打电话！”

王鹏呵呵一笑，掩饰自己的歉意，“突然想你了，就打个电话！”

“……”莫扶桑有点不适应俩人之间久不出现的这种情话，她一下就转变了话睿�，“你要是抽得出空就回來一趟吧！”

王鹏一下紧张起來，“你身体不适吗，有洠в腥ヒ皆杭觳椋�要不叫阿妈过來陪你吧！”

“不是我的问睿�。”莫打叠打断他，“是你阿哥，最近正被纪委调查呢！”

王鹏的太阳穴“突突”跳了两下，东子说要惩罚王鲲之后，王鹏抽时间给王鲲打过电话，提醒他好自为之，他不能说得太明，只希望王鲲能明白。

他也给李慧打过电话，但小妹让他不要劝她，还说天网恢恢疏而不漏，有的人敢做就要敢当。

东江的事缠得他根本脱不了身，虽然有打电话给张冬海和刘胖子�