友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
重生之日本大作家-第369部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
男匀∠虿幌不赌腥耍窍不杜恕Ｔ倩蛘撸撬粤狄参纯芍！贝趴嫘η坏髟谒凳祷暗哪弦跋闼耄讶皇强牡萌莨饣婪⒌馈�
在场的众人听完她这么一说，越发觉得是部长在和他们扯淡，于是笑过之后，也没有朝心里面去多想一下，各自接着干起了手头上面的工作。
第632章任人唯亲
关西电视台人力资源部的员工们在看应征者简历的时候，第一眼看去的地方就是对方的本籍一栏，也就是籍贯。他们之所以会如此，便是在于日本人参加大企业就职活动，须在申请书上添上本籍，而每一个求职者的本籍是可以精确到村。因此，只要看求职者本籍，企业就能判断出申请人是不是部落民。这一经发现求职者是部落民的后裔就会被直接筛选出去。
为了保护部落民的权益，日本政府采取容许部落民更改户籍记载的措施，更是在这几年有把表格上的本籍栏取消。可是，这不妨碍企业通过其他方式审查“嫌疑人”的背景。毕竟，在1975年，一家部落民权益组织发现一份长达330页的《部落地名总鉴》，记载着日本部落民的姓名与地址，目的是为排除部落民求职。
这本书是通过秘密获取部落民户籍资料后出版，前前后后被发现有十来个版本。由于不能大量印刷，公开出售，书的价格很高，但许多大企业都拥有此书，以便在录用新人时排除部落民，从而致使在大企业当中做人力资源工作的员工是务必要熟记书上的内容。
即便是有部落民添补虚假信息得以蒙混过关，也就埋下了会在今后付出更加惨痛的代价。这一旦被大企业发现，不但会被辞退，而且还会被找出各种理由来要求进行巨额赔偿。不仅如此，还会对此人今后的信誉蒙上巨大的污点，从而导致银行贷款，再就业什么的，都会受到终生的负面影响。
就正如那一句至理名言的真实写照，法官判了我一年，而社会判了我这一辈子的无期徒刑。毕竟，日本人的信誉一旦破产，就难以再找到像样子的工作了。在大家的眼中和心目中，就成为了一个完全不值得信赖的家伙。
所以，当井上和彦的那一份简历被他们当中的一人看见之后，也就注定了会把它归入到被淘汰的队伍当中去。接下来，他们才会去看求职者毕业的大学，专业，姓名等等。
藤江丽奈的右手是突然拿起一份简历是高高地举了起来，而整个人都兴奋和激动的大叫了出来道：“真得有北川美雪这一个人存在。部长完全没有骗我们。她的本籍，东京都，无误。毕业大学，大阪大学，无误。专业，文学部的近现代文学，无误。性别，女，无误。。。。。。从照片上面看，北川美雪是确实长得挺漂亮的。”
被她这一惊呼是把注意力转移到了她那里的课长，禁不住有一丁丁地心潮澎湃。主动站了起身的她，三步并成两步的到了她的面前是一探究竟道：“藤江，让我也看一看。”不只是他一人，而整个人力资源的年轻人是陆陆续续地朝向藤江丽奈围了过去。先他们一步拿在了手内的课长，把简历前前后后地看过了三遍，继而才把它交到了另一个人的手中去。
“部长，这一个叫北川美雪的求职者到底是什么来头？不会是你表妹吧！”虽然没有走到藤江丽奈那边去，但是刻意走到了南野香穗面前的副部长，脑子里面可是记得很清楚，她是从东京都的关东电视台过来接任这里的人力资源部长一职。
在这之前，原本大家都看好是自己去掉最前面那一个“副”字，继而晋升上去接替正职，却没有料想到集团本部会空降一个人过来。为此，心里面老早就不满意的副部长，自是不敢对上面的决定和任命有任何的意见和牢骚，而唯有把仇恨转嫁到了南野香穗的身上。
无时无刻都想要抓住对方把柄的他，不无又看见了个人升职的曙光。于是乎，笑里藏刀的他，第一反应就想到利用“任人唯亲”四个字来整南野香穗。自己假借关心之名，而实际上是想要进一步确认这是不是真的。
又不是第一天在职场上面摸爬滚打的南野香穗，且能不清楚自己眼前这一个老小子是满肚子的憋着坏水得想要把自己给整走，继而好让他来坐自己的位置。脑子里面转得飞快的她，同样想着借助这一个事情把对方给赶出人力资源部。自己脸上佯装出有一些尴尬之色道：“我和她之间怎么可能是表姐妹呢？我的本籍是京都出身，而北川美雪的本籍可是东京都。”
“说得也是。”嘴巴上面是如此应付的副部长，心里面可完全不那么去想。虽然京都和东京都是两个不同的地方，但是又不能足以说明她们二人之间就没有亲戚关系。
折返回到自己座位上面重新坐下的他，开始细细地琢磨起来。若是南野香穗和北川美雪是一点儿私人关系都没有，她怎么就如此清楚对方的底细？何况凭借北川美雪本人的简历信息，经过第一轮初选是完全没有任何问题。那为什么她要这般高调的说出来呢？难不成，南野香穗是另有什么不可告人的目的？
好似恍然大悟的副部长，这时候想到了她是不是想要借此来看一看那些人是站在个人那边，而那些人是不合作，站到了自己这边。毕竟，这面试的时候可是能够一目了然。若是处处针对北川美雪，且不就是和南野香穗为敌？
再者，若是人力资源部的众人都以她马首是瞻，也就顺顺利利地能够让北川美雪得以通过正儿八经的各轮面试，继而进到关西电视台里面来，致使她既多了一个助力，又堵住了日后悠悠之口明里和暗里说她与人方便，自己方便的话。
想到这里的他，一方面是觉得这女人果真厉害。不管怎么弄，她都会赚，不会亏本；另一方面是又自负个人聪明，识破了对方的计谋。于是，想要将计就计的副部长，下定了决心要搜罗南野香穗的种种罪证，以便在日后台里面的中高层会议上面扳倒她，并踢她出关西电视台的人力资源部。
第633章办公室政治
晚上七点左右，下班之后的藤江丽奈是走入了一家中偏上的意大利西餐厅。像她这一种入职不到一年的新员工，即便是积极主动的想要加班，也不会被大公司进行一个安排加班，毕竟还处在考察阶段，致使还得不到应该有的信任。
即便工作满了一年，也不一定就能够转正。若是工作表现不佳，就会被公司是不再续约，也就是直接扫地出门了。要是工作表现一般，属于进一步的有待观察，继而会再续约一年，等待下一次的年终考核。当然，上佳表现的人才就能够在不满一年的时间内是得以转正。
像关西电视台这样经济效益好的日本大公司，哪怕是每日长时间的进行加班，也还是有加班费给你，也不枉自辛苦。不但如此，交通费，工作餐补，防暑降温。。。。。。种种福利是一应俱全。若是在进入到了特定部门，这还会有置装费，化妆费，交际应酬费等等是由公司来给你进行一个全额或者部分的报销。
若是换成就职于中小型企业，是否有加班费都还得打一个大大地问号。这往往普遍长时间的加班不但不给加班费，而且还成了一项义务劳动。本人要是觉得苦，累，不公平，要求捍卫权益自身权益等等诸如此类，完全可以选择辞职不干。
换一家公司，照旧，而再换一家公司，已然如此。一路换到了第三家公司，恐怕就会严重影响到个人今后的就业之路了。毕竟，日本公司普遍对于跳槽三次，曾经还是正式社员的求职者，都不会有什么好感。当然，这其中也有特例。比如是稀缺性人才，爱怎么玩儿就怎么玩儿，谁也管不着。可是，残酷的现实就是像纯金一样比例的人众都不是属于上帝的宠儿。
何况日本当下的现实经济和就业状况，便是将近40％被雇佣的劳动者都是公司的非正式职员，而他们的收入也往往只是正式职员的小一半，却依旧要干着同样的工作量，甚至还多，毕竟很容易遭受到正式员工的欺压。所以，转正之路不但崎岖而漫长，而且还是绝大多数人最切实际的理想。
对于日本男人而言，即便是无报酬的加班，也要比提前回家强上百倍不止。在日本妻子的心目中，还真不怕自己男人出去花天酒地，毕竟得有本事，有钱才行。要不然，有心想要过那一种灯红酒绿和纸醉金迷的日子，也不能够。城市生活可不同于乡村生活，那可是坐要坐钱，喝水要水钱。。。。。。可谓是处处都要钱。
若是丈夫一旦早早地回家，不是在公司受排挤，没人气，就是公司快不行，要倒闭了。于是乎，日本妻子会在精神上面更加的有压力，毕竟日本失业人群当中，唯有极少数人能够拿到失业金，而对于绝大部分人来说，一旦失业，也就意味着一家人的生活会相当容易陷入到困顿当中去。自杀，随即也就得以催生出来，成为了不少人的不二选择。
和自己同一期进入到关西电视台的藤江丽奈，先是和众人一起是吃吃喝喝的同时，继而开始抱怨和数落起个人直接上司的种种不是，毕竟已然成为了日本公司新人聚在一起的特定文化属性。不管怎么说，这好歹也是释放压力的一种不错的方式。
“我有这一个事情想了很久，就是不明白。你们来给我分析一下我们部长到底在葫芦里面卖得什么药？就是在今日投递的简历当中，有一个叫北川美雪的人是被部长点名要我们特别注意。若是部长有意让对方走后门进来，也没有她这样做得如此的肆无忌惮。何况北川美雪的简历是完全符合进入下一轮面试的标准。即便是要如何，也完全可以在私底下进行。”脑袋里面为此有所困扰不已的藤江丽奈，突然有的放矢道。
坐在她对面的黑泽治也，双手交叉的放在胸前，微微低着脑袋，右手来来回回地抚摸起自己的下巴，若有所思道：“深奥，搞不懂。”
“丽奈，你还有必要困扰吗？你和你们人力资源部那一个空降来不久的女部长的�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！