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微软研发致胜策略-第22部分

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谎,并且毫无愧疚之意,这是职业人生的一部分。但我相
信绝大多数的员工都是诚实而善良的,不愿意来这套尔虞
我诈,您只要揪出那一小撮人,多注意他们就行了。
除此之外,我相信组员如果认为这个功能很重要,绝
不会因为来不及完成就轻言放弃,如果Anagram 真的很
重要,不但乔治不会放弃自己做重要事情的机会,其他的
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组员也不可能同意把这个功能留到下一版再做。
铲除障碍物
如果您希望您的组员保持高昂的工作情绪,就让他们
专心致力在产品的开发,不要被一大堆会议、报告及莫名
其妙的填表或行政程序等等之类没有生产效率的东西缠
身。不过,很不幸的是,公司总是为了芝麻绿豆的小事而
兴师动众地开会,而且还像膝盖反射动作一般要求立刻交
份报告:“我现在很忙,待会儿尽快把报告交给我”。
您也许觉得这只不过是小小的障碍物,算不上什么,
但是您要知道,在赛车场上只要遇到了一点点小颠簸,就
会车毁人亡。软件开发就像高速疾驶的赛车,在它加速的
过程中,砰!遇到了要开会的路障,咚!掉进了写开会报
告的坑洞,咻!天上飞来再写一份工作绩效报告的落石,
霹雳啪啦!接不完的电话。。行政程序。。无聊的表格填
写。。而那些要求定期开会、自己不想做笔记和演示文稿
就叫属下起草的主管,就是始作俑者。
您虽然不能完全控制所有的路况,但是您一定能铲除
大部分的障碍,所以,拿出您的利斧,用力劈开前面的险
阻,为您的软件开发工作开路吧!
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微软研发·致胜策略
走极端的狂热下载
重点提示
尽量不要让组员写没有用处的报告,即使非
写不可,也要尽量减少对开发工作的干扰,
务必让每一份报告的价值超过它的成本。
项目检查报告是很有价值的报告,您应该
善用。但是检查报告必须清楚陈述解决问
题或提高工作效率的方法,而且其中的建
议能够确实被执行,否则用处十分有限。
召开会议之前,请确定会议的结果够重要,
值得为此打断程序开发的工作,占用组员
的时间。特别留意定期召开的例行会议,
通常定期的开会最后只不过是因循的习惯
而已,并不值得参加。
如果您准备召开一个会议,请将时间安排
在一个时段的最前面或最后面,尽量减少
工作的中断与时间的切割。
每次开会之前,务必确定您开这个会的目的是
什么,而在开会时一定要达到某种程度的结论,
即使是有条件的决策也比完全没有要好。
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第5 章
进度狂
5
Chapter Five
在第2章里我强调过,一发现错虫就得立刻清除,
但我必须承认当年我们在开发Excel 项目时,并
没有遵照这个原则,相反地,我们被迫忽略错虫,直到进
程表上的工作都做完了,再一起进行除错,原因是如果一
发现错虫就立即去除错,手上的工作进度就必定落后。在
当时的微软,没有人在乎您是否进度超前,但是任何进度
落后都是不允许的。要是您的错虫不断增加,不算严重问
题,但是只要您的工作没有在排定的时间内完成,您就罪
孽深重了。“进度”取代了项目目标和软件质量,变成了
首要之务,每一个人都在疯狂地赶进度。
微软在当时就是用这种方法开发应用软件,在理论上
似乎合理但事实上问题百出的进度控制法,虽然可以使产
品准时出货,但是开发人员承受非常大的心理压力,程序
设计师为求进度不得不放弃品质。在当时并没有发现明显
的问题,直到几年后,微软才尝到过度重视进度的可怕后
果。
后来问题变得很严重了,微软才不得不放弃这种做法,
改用比较人性化的进程控制管理方式。无论如何,这是微
软代价极高的经验教训,我将在本章中叙述微软这段教训
的历程,好让其他的开发部门不要重蹈覆辙,我也将告诉
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微软研发
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您,在微软中被证实真正有效的进程控制管理方式。
很久很久以前,有一个项目。。
那是1986 年的事了,我加入了微软的工作行列,主
要的原因是我想开发最好的M a c i n t o s h应用软件。我被派
去Excel 的工作小组,虽然是最后一套进军Macintosh市场
的应用软件,从任何一方面来说,能参加这个项目都是令
我兴奋雀跃的事:Excel 是M a c i n t o s h上很重要的软件,深
受大众喜爱,能够躬逢其盛实在是我个人生涯中的大好机
会,我不仅能获得M a c i n t o s h上的软件开发经验,更何况
这项明星产品将包含我的智能结晶呢!
然而事实没有想像中的美好。刚开始时, Excel 的工
作的确很令人兴奋,但是几个月后就变得无聊又痛苦,令
人厌倦。怎么回事?Excel 应该是很多程序设计师梦寐以
求的项目,没有道理让我觉得恼恨,不只是我和Excel 的
同事,别的项目的程序设计师也是一样的心情。原来问题
不在员工,也不是工作环境(微软是我在这一行干了1 0年
所经历过最好的的工作环境),问题是在微软所采用的进
度控制管理方式。
在加入微软之前,我所带领的工作小组都非常乐在工
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作,看着项目一步步地迈向目标,产品一天天地成形,大
伙儿心中都有一股兴奋喜悦的心情。但是Excel 项目就完
全没有这种快乐,虽然我们每一天都在努力改善产品,而
且工作也依照计划稳定地推进,但我们随时收到一种威胁
的信息—我们可能要落后了,我落后了、他落后了、每
个人都在落后、整个项目都要落后了!焦点总是集中在进
度,而不是更重要的软件质量。
在第1章中我提过了每周的进度检讨会议,这就好像
定期在大家脸上掴耳光,看看你这个星期欠了多少事没
做完。每周的进度检讨会议加上报告,这就是微软当时
用来控制进度的主要手段。除了这些,开发人员还得每
周和测试与文件人员共同检讨原因和落后的情况。可想
而知,程序一旦落后,文件编辑小组和测试人员只好暂
时没事做,所有的目光和谈话,都集中在你的程序进度
落后了。
可怕的事情不只是进度检讨的会议和报告呢。每星期
Excel 的经理们会用交上来的进度报告来更新项目的总进
度表,然后再分发给每位组员。这种做法自然是无可厚非
的,但是总表的封面就让您一眼看见自己本周落后了多少,
整个项目会因此而落后多少,即使您是因为处理其他多重
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要工作而耽误下来,也没有人同情您,落后就是落后。高
级主管看到这份报告,当然会查问原因,压力就来了。落
后!落后!落后!那种日子真不是人过的。
心痛之余,您翻到后页看看还有多少未完成的工作。
唉,真是糟透了!上周是几百项,现在还是几百项。我们
在这里拼了老命做事,结果似乎毫无进展。这就像我听过
的一个笑话:“如果你一次咬一小口。。要多久才能啃完
一只大象?”这张进度总表就是一只大象,我们一辈子也
无法吃完。
进度实在是太被过份强调了,以致于无论我们做多
少了不起的事情,都没有半点儿成就感。我们被那种落
后的威胁淹没了,再怎么努力,也看不到工作有任何进
展,这不是工作本身的问题,实在是那种绝望的无力感
所致。
我个人在做Excel 项目以前,从没想到进度表能够把
士气伤害到这样的程度。原本是我梦寐以求的工作,现在
觉得像是一场没完没了的恶梦。虽然尽了全力工作,我们
仍然不断地落后,而且从来没办法把进度补回来。事实上,
进度表定得太不实际了,它是依照以下几个假设前提编定
的:
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◆ 为期两年的项目中所有该做的事情都列在总进度表
中,没有任何遗漏。
◆ 每人每周的实际工作时间是40个小时。
◆ 对于每件工作的时间估计完全准确。
◆ 所有的程序第一次写出来就是最完美的状态,没有
错虫,不需修改。
如果进度表是这样定出来的,那么即使是最优秀的软
件开发部门、每人每周工作8 0小时,也无法保持进度。计
划中的工作事项是很难事先列齐全的,可能会开发到一半
发现当初漏列了某一项很重要的工作;每人每周虽然上班
4 0小时(以上),但不会时时刻刻都在写程序;一个程序需
要的时间很难准确估计,尤其是编日程表时可能不很确定
这个程序的功能,再高级的程序设计师都有手不顺的时
候;程序不需要修改?真是天方夜谭了,不但可能有错虫,
功能需要增加,也可能事后发现还可以更快、更精简。别
说是这些了,还有随时冒出来的会议、报告、会谈、e …
mail 以及其他杂七杂八的事。更离谱的是,这份日程表竟
把法定假日当成工作日,也忘了考虑员工每年两周的休假。
这种时间表,怎能不落后!
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不要利用进程表来驱使项目的进行,这对小组的
士气伤害太大了。
照着规矩办事
我必须澄清一点,Excel 的项目经理们绝不是故意制造
出这样令人沮丧的情绪,他们只不过是照着规定的日程控制
进度。后来他们也对每周4 0小时的工作时间,在认定上做了
点调整,把会议、报告等也算是在上班。我相信微软绝不是
有心在程序设计师身上压榨出8 0小时的工作量,但事实就是
如此,这也就是微软的员工以工作勤奋出名的主要缘故。
我绝对相信日程表的编定是为了准确追踪项目的进
度。毕竟,要推算出完成日期,没有比“加总所有的工作
时间”更合理的方法了。当然,没有
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