全能娱乐教父-第1161部分

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的也都奖金上百万了，他们这一比，确实显得挺差劲的。

　　　　“什么原因你们自己也都清楚，我就不多说了，我这里只提醒你们一句，我不希望明年看到你们在被辞退的名单里。”许断道，对第一期招进来的人其实他是有感情的，跟其他员工不太一样，因为当初他招来周龙李凯这批人以后这批人对他还是挺仗义的，当初他得罪广电副局长以后在新京城基本就成狗不理了，但就算这样最后他这群员工也没一个离开的，这一点让许断挺感动的，不然其实按周龙李凯的业务水平，他俩甚至还不值当前这份奖金水平，许断给他俩发奖金还是带着几分人情面子在里边的。

　　　　只是虽然如此，周龙李凯俩人听到还是悚然一惊，因为他听到了辞退名单这句话，不光他俩，现场很多人听到辞退名字四个字的时候都是一惊，因为他们真没想过要从许断这里离开，多明显，许断这薪资待遇给的简直好到了天上，就算最差的年收入也绝对算得上中产水平，这样的待遇换一家你还想那真是做梦，所以听到许断说到辞退名单这个词的时候都有些坐立不安了，尤其是那些奖金水平靠后的，因为他们是真不想走。

　　　　许断看着台下不少人听到他说辞退名单以后坐立不安的样子笑了笑道：“既然说到了辞退名单，那我就跟大家仔细说说这件事儿吧，我看有些人也都挺不自在的，就跟你们说明白吧，做公司嘛，优胜劣汰自然法则，有奖自然有罚，不可能说我只给奖励没有惩罚，好的员工我不吝奖励，但打算在我这混吃等死养老送终的员工那我也只能不好意思请您离开了，毕竟我是做公司不是做慈善大家说对吧？”

　　　　“嗯。”底下员工闻言嗯了一声，再没有领到奖金的那份欢天喜地了，相反，心里都有些沉甸甸的。

　　　　“所以，我这里有两个淘汰方案供大家选择，一个是末位百分之十的淘汰制，一个是我可以不淘汰人，但我要看到你们业务水平大幅度的进步。”许断道：“大家选哪个？”

　　　　“不淘汰那个！”众人闻言顿时激动，因为听许断的话貌似还有转机，就全都嗷嗷大叫的喊道，毕竟末位百分之十的淘汰机制谁也不敢保证不会落在自己身上，因为谁能保证明年别人不会业务能力猛冲的进步呢？谁敢保证？毕竟人这种生物有压力又有动力的时候那疯起来老天都怕的。

　　　　“看来大家对咱们公司还是挺有感情的嘛。”许断笑眯眯的道：“不过如果大家以为这个方案就能保你们平安那你们可就太天真了，因为颖儿已经制作好了一个业务水平量化衡量的统一标准，只有你们全都过了安全线那才会有不淘汰一说，可不是说你们觉得自己进步了就进步了，明白吗？”

　　　　“明白！”众人依然十分激动的齐声道。

　　　　“看来大家对自己都很有自信啊。”许断笑呵呵的道：“不过我觉得你们可能自信的太早了些，因为我的要求很变态的。”

　　　　轰！

　　　　众人哄笑，全都特给许断这个老板面子。

　　　　“你们不要笑，我可没骗你们。”许断慢条斯理的道：“咱们大家基本上都是搞技术的出身，技术水平到底怎么样其实我们也都知道，就咱们这些人来说，能在国内同行中达到顶级的，也就十几二十个人，剩下的顶天在国内同行中也就中等偏上的水平，甚至有些人连中等都达不到，我没说错吧？”

　　　　“没错。”众人依然轻松的点头道，搞技术这一块儿的，能力怎么样就是怎么样，也没得狡辩，因为水平就在那呢，你做出来的成品就是不如别人你能怎么狡辩？

　　　　“能认清自己就好。”许断见没人狡辩就点头表示满意，他招这些人，大多冲的是对方的踏实勤劳肯干，而不是因为对方能说会道技术能力特别突出，当然，那样的人许断肯定想要，但现阶段其实那样人不太看得上许断，虽然许断在电视剧行业这一块儿已经做得十分风生水起，但毕竟不是大制作资源完全没得比，人家看不上，而且那样的人一般都混大荧幕，小荧幕顶级的人家都不一定看得上况且许断还是只混情景剧的小荧幕，技术水平再突出人家也展现不出来啊，对不对？

　　　　“既然大家能认清自己，那我就说说安全线在哪吧。”许断道：“国内顶级，这就是我给你们的安全线，达到这个水平，我不淘汰任何人，还有信心吗？”

　　　　嘶！

　　　　现场众人闻言倒吸一口凉气一片沉默，哪怕是那些已经达到国内同行一流水平的员工，也是一片沉默，因为他们没想到许断那货说的是真的，他的要求居然真的十分变态，国内一流居然才是安全线，那他想要的优秀水平得多高？

　　　　本章完

　　　　

第1492章　一个亿多吗？（）　
　　　　许断看着底下沉默的员工笑道：“怎么，没信心啦？”

　　　　“有！”杨成军突然高喊了一声道，只是他这属于拍老板马屁，因为他本来技术水平就十分突出，就算当初刚进许断的工作室的时候，他的水平在国内都算的上是一流，而许断工作室的这些技术能力高的，也大多都是跟他学的，不然许断小小一个工作室哪有本事弄来十几二十号国内一流水平的技术型员工。

　　　　“有！”

　　　　“有！”

　　　　参差不齐的一叠声的回应，有的有底气，有的没底气，但总算都给了许断这个老板回应，因为许断这要求确实相当变态，八十多号员工，全都按国内一流的标准衡量要不要淘汰，谁家公司这么牛逼养这么多一流水平的技术型人才？要知道，许断这货招的员工可不是场务现场杂工之类不需要技术的人，全都是服化道灯光摄像录音后期制作这类技术型人才，这种人全都国内一流，我的妈，你是要上天？

　　　　不说别的了，就说服化道吧，化妆这一块儿，一个全国顶级的化妆师那特么多贵？最牛逼的人家能按分钟给你收费，不高兴天王天后的面子都不甩你，还有服装造型，混到最牛逼那都是大神，要是混到最顶级的国际服装造型师，那是能引领国际时尚潮流的，全都是天王天后级的座上宾，这货居然要自己的员工全都这种类型，这怕不是真要疯吧？有几个人有底气自己能成这样的人？

　　　　“所以现在你们还要选不淘汰这个选项吗？”许断笑吟吟的看着底下的员工问道。

　　　　底下的人闻言左右乱看有些面面相觑，有些人欲言又止。

　　　　“我看有些人似乎有话要说，可以举手发言。”许断道。

　　　　许断说完，还真有人举手了，只见一个梳着马尾造型挺别致的哥们举手站起来道：“老板，您说的咱们公司有十几二十号人是有国内一流的技术水平的，可是您也应该知道，他们都是做后期制作的，想进步在公司里就可以找到人请教，可是我们却不一样啊，我们是做造型的，我们这一块儿也就李老师技术还算过关，但就算李老师在国内也就是个中等水平，我们想要进步，可是我们根本没地儿去学啊。”

　　　　“你说的是个理由。”许断点头，然后看其他人道：“还有人要说话吗？”

　　　　“还有我们服装这一块儿的。”

　　　　“还有我们……”

　　　　有人领头，顿时底下就活跃了起来，不过总的看过来，大多是服化道这一块儿的人，因为这个真不是你上个补习班啥的就能学出来的，大多能在这个行业出人头地的，要么是大师弟子要么天赋实在惊才绝艳，如果都没有，基本也就是只能在行业混个熟手，想要一举成名天下知那是纯粹没戏。

　　　　许断看着底下员工发言，十分欣慰，因为他从员工的眼里看到了想要进步的想法，而不是我只要不比有些人差就可以了，这是他十分想要看到的，因为未来他想要进入的是国际领域，在那个领域，更聚焦，也更残酷，如果光他一个老板厉害员工技术实力全都拖后腿，那他想混明白可不太容易，他需要员工保持永远向上的进取心。

　　　　等到员工发言告一段落，只见许断道：“好吧，既然大家没有被吓退，那我就给大家说点好消息吧。”

　　　　众人闻言全都望着许断。

　　　　“明年我打算拍一部电影，大片，全球发行。”许断道：“这部大片呢，投资巨大，至于具体数目我就不说了，但有一点可以保证，远超你们的想象，所以到时候我会请全球各个行业最顶级的团队合作，也就是说，我请的人，全都是国际级的大师。”

　　　　哗！

　　　　员工们闻言全都一片哗然，因为由这一点他们就可以想象许断那投资巨大的大片会多么巨大了，这绝对是疯狂的投入。

　　　　许断手往下压了压让员工保持安静，然后才又说道：“大家应该也都听说了，我们和金猫企鹅达成了合作，所以你们应该也能想得到我未来的目标是国际电影市场，所以大家也就应该明白我需要一个国际级别的团队，国际发行这些我已经解决了，剩下的与之想配套的国际级别的技术，就需要你们来进行自我升级，你们不是说没有人教吗？我给你们请来了国际级别的大师，能不能学会，就看你们的了。”

　　　　“他们万一不愿意教我们怎么办？”有人问道，毕竟大师也没说人家就愿意教你啊对不对？人家拿你的钱是来工作的又不是来教徒弟的。

　　　　“到时候我会把你们安排成他们的助手或者跟他们一起合作，至于剩下怎么学到人家的本事，那就要看你们的能耐了，实在不行，我不还给你们发那么多钱呢么，拿钱砸他啊对不对？”许断道。

　　　　“那要他们就是不肯教呢？”有人抬杠的道。

　　　　“非不肯教，那就再请个人好了，反正国际级别的大师也不止一个，总有好为人师的嘛。”许断道，反正哥们有钱，无论如何哥们要把团队打造成国际一流，只要团队硬件跟得上，分分钟杀你国际市场一个血流成河。

　　　　“那我们没问题了。”众人一听许断都这样了