娱乐三人行-第58部分

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　　　　转头看了看汪经理那不自然的表情，邴经理心里暗自咯噔了一下。策划部里除了许主策之外能有“下属”的只有曹恭、刘可韦和段杉杉这三位刚提拔起来的组长或代组长，如果犯事的人是段杉杉的话，汪经理显然不应该是现在这幅模样，刘可韦的关卡组里好像没有女性员工，那么许主策说的肯定就是曹恭和他系统组里的苏菲吧。

　　　　熟知公司各部门人事结构的邴经理一瞬间便猜到了谜底，可惜他却一点都开心不起来。苏菲这个性感漂亮的女策划当初可是他自己在汪经理的授意下特意招进公司里来的，目的就是为了设法解决许主策的单身问题，而现如今竟然和曹恭扯上了关系，难怪汪经理的态度那么怪异。

　　　　这算不算搬起石头砸自己的脚的呢？邴经理与汪经理交换了一个无奈的眼神，以他们之间多年共事的默契，汪经理显然也看得出来邴经理已经大致掌握了情况。

　　　　“这种事情嘛，总得让我们先了解一下具体的情况，然后再考虑处理方案。不知道许主策你说的人是谁呢？”于情于理，这种时候都需要有一个官面上的流程，于是邴经理揣着明白装糊涂地问道。

　　　　“系统组长曹恭和他组里的苏菲。”

　　　　虽然明知道是这个答案，邴经理还是做出了一副如梦初醒的样子点点头道：“原来是老曹啊，好吧，我们会尽快找当事人谈一谈，掌握具体情况后，会尽快给出处理方案。”

　　　　许主策似笑非笑地点点头，丢下一句“那我先回策划部了，你们看着处理吧。”之后，不再多说什么直接离开了项目经理办公室。

　　　　屋内的两位经理你看看我，我看看你，不约而同地各自发出一声长叹。

　　　　“这叫什么事！老曹这家伙什么时候这么不长眼了？明知道老许也对那姑娘有意思，他还敢去和人家勾勾搭搭，这不是存心给我们添麻烦吗！”闷了这么大半天，汪经理总算憋出了一句话。

　　　　邴经理撇撇嘴不搭这个茬，之前在厦门的时候，曹系统和刘可韦可是当时还是汪主策的汪经理的左膀右臂来着，还有“汪主策家的哼哈二将”之称。邴经理虽然和曹系统关系也挺好，可和汪经理比起来还是差了好多，汪经理可以随意批评责骂曹系统不要紧，邴经理觉得自己还是装作没听到的好。

　　　　“先叫老曹来问问情况吧，看看他到底是怎么想的。”邴经理提议道。

　　　　汪经理想了一下，点点头表示同意，于是邴经理拿起办公桌上的电话，拨通了曹系统的内线。

　　　　三分钟后，曹系统推门进来，先是恭谨地对汪经理鞠躬问好，然后笑着拍拍邴经理的肩膀，面无异色地在之前许主策坐过的位置上坐下。

　　　　“老曹你还笑，你不知道你捅了篓子？”邴经理板起脸故作严肃地问道。

　　　　曹系统嘿嘿一乐，露出了混不吝的痞子味，不以为然地说道：“你是说我和苏菲的事吗？男欢女爱，你情我愿，咱又没犯法，这能有多大的事儿啊？”

　　　　“你们关系到底走到哪一步了？”邴经理追问道，这个问题很重要，关系到是否方便劝曹系统自动放弃。如果他们两人关系还没有确定的话，出于团队利益的考量，晓之以情动之以理，让曹系统趁早抽身，未尝不是可能的事情。

　　　　“我这周末就准备去她家见家长了，你觉得呢？”曹系统满不在乎地回答道，“我和她是认真的，半个月前就确定关系了。”

　　　　邴经理又叹了一口气，这样的情况下，劝两人分手的话是没可能说得出口了。

　　　　“许主策说你利用职权，公私不分，造成不好的影响，这些事你承认不？”邴经理想了想，换了个话题。

　　　　“啥呀我就利用职权了？一个小小的系统组长能有什么职权！我能给苏菲转正升职呢，还是能给她加工资来着？”曹系统不屑地对许主策的指控嗤之以鼻，“说我利用职权，你们不觉得搞笑么？至于我有没有公私不分，别的我不敢说，至少我的工作从来没有给策划部拖过后腿！而苏菲那边，虽然她才新入行，可是进步也很快，分给她的几个文档再修修就能用了。”

　　　　“那造成不好的影响呢？”邴经理不依不饶地问道。

　　　　曹系统耸耸肩，轻松地摊摊手：“我不知道什么叫不好的影响，谈恋爱犯法？还是违反了公司的制度？我可没听说过公司里有禁止员工谈恋爱的管理规定。既然不犯法也没有违反公司的制度，能造成什么不好的影响？”

　　　　听着曹系统理直气壮地侃侃而谈，汪经理有点看不下去了，他咳嗽了一声插口道：“老曹，你这个态度首先就不对，你让我们很为难。”

　　　　汪经理一开口，曹系统立马就乖觉了起来，他收起痞子架势，恭恭敬敬地转过身，面对汪经理稍微低下了头，回避着直视的角度，做出一副虚心认错的姿态。

　　　　“您说吧，我哪儿做的不好，请您尽管批评我。”

　　　　沉吟了几秒之后，汪经理坦率地说道：“我们也不瞒你，一开始，招这个女策划的事是我让小邴去办的。当初考虑的就是在公司内部解决一下你们许主策的单身问题，毕竟人家年纪摆在那儿，也算是公司对高管的特殊照顾。”

　　　　“我还真不知道这回事，无意中破坏了您和邴经理的安排，我也很遗憾。”曹系统先恳切地承认了自己的责任，然后话锋一转，“可是这种事总不能强行撮合吧，难道不要考虑一下苏菲自己的想法吗？她如果会喜欢许主策那当然是皆大欢喜，我也没话好说。可是苏菲现在喜欢的是我，我也喜欢她，感情的事可以勉强吗？”

　　　　“这就是问题所在！”汪经理没好气地瞪着曹系统说道，“要是那姑娘和老许好了，我们还有个屁的麻烦！这件事不管你有错没错，按照一般的惯例，有特殊关系的两个人也不适合放在同一个部门里有直接业务关联。如果部门主管睁一只眼闭一只眼的话，大家还能装装糊涂，可是你们许主策现在提出来了，那就一定得处理！我们会尽力保住你，可是苏菲那边怎么说也不适合继续呆在我们公司了。”

　　　　“苏菲她也没做错什么吧……”曹系统忍不住嘀咕了一句，虽然他知道以苏菲的家庭条件和性格能力，对圣杯工作室这份执行策划的工作还真没怎么看在眼里，不过身为热恋中的情侣，总是希望和女朋友相处的时间越多越好。

　　　　“要么你们分手，要么她走，要么你走，没有第四个选择！”汪经理又瞪了曹系统一眼。

　　　　邴经理想了想，站出来打了个圆场：“要不把苏菲调到我们人事部来，这样她和老曹就没有直接业务关联了，汪经理你看怎么样？”

　　　　“老许那边能接受？”汪经理怀疑地问道。

　　　　“先试试再说，这样处理好歹也算给许主策一个台阶，不行的话我们再考虑其他方案。”邴经理一副姑且把死马当作活马医的态度。

　　　　“我觉得不乐观，上回那个程序员的事，老许办得一点不留余地，他的性格就是眼里揉不得沙子。”汪经理忽然想起了什么，转头冲着曹系统骂道，“说起来上回的事也是因你而起吧？你这家伙还真是能惹事，小邴你记着下个月扣他两个礼拜的薪水！”

　　　　曹系统“嗯”了一声，老老实实地低下头去。

第57章　冲冠一怒为红颜（）　
不出汪经理的意料，许主策很坚决地拒绝了邴经理提出的人事调动方案。理由和上回几乎一模一样——“继续将不专心工作去搞办公室恋情的两人留在公司里，是打算给其他员工们做榜样吗？”

　　　　经过再度沟通之后，邴经理算是基本摸清了许主策想要的结果——作为主动一方的曹系统必须要离开公司，至于苏菲是走是留许主策倒没打算太计较。

　　　　然而邴经理心里很清楚，这种处理方案肯定是汪经理无法接受的。抛开他和曹系统的私人关系，就冲着他一声招呼曹系统便抛下厦门那边业绩很好可以说坐等分钱的项目，跑来杭州跟着他白手起家从零开始，汪经理就没理由以职场恋情这种近似于莫须有的罪名将对方踢走。

　　　　更何况，整个圣杯工作室上上下下谁不知道曹系统是汪经理的嫡系，要是连曹系统都留不住，汪经理以后还能有什么威信去领导这个团队，各部门的主管又会怎样看待这样一个项目经理人？

　　　　为了这件事，在汪经理和许主策之间两头跑了好几回，邴经理深感心力交瘁。方案他给了出来，可是被许主策拒绝了，而许主策所提出的方案，汪经理那边又不接受，弄得他就像风箱里的老鼠两头受气，最后没办法只能把皮球踢回给许主策和汪经理两人，让他们再一次碰头协商。

　　　　还是在项目经理办公室里关起门来讨论，在场的还是汪经理、许主策和邴经理三个人，气氛还是和之前一样的尴尬，这件事情就好像一个陀螺一样，晃晃悠悠地兜了个完整的圈子，结果该怎么样还是怎么样。

　　　　“和新进公司没多久，之前根本不认识的女下属发展成男女朋友关系，这不是明摆着在利用工作时间谈恋爱吗，这种公私不分的人怎么可以继续留在团队里面？”精明过人的许主策很清楚，整件事里唯一可以拿得上台面来说的针对曹系统的处理原因，就是“公私不分”这四个字，所以一开始就牢牢地扣紧了主题。

　　　　没错吧？在这么短的时间里面，和一个陌生女同事的私人关系有了突破性的进展，要说没有利用工作关系的便利，你们信吗？

　　　　许主策自然不是傻子，更不想被人当成傻子。

　　　　“问题是我们有证据吗，谁亲眼看到过他们在公司里谈恋爱了？我还特意调阅了一下这一周的公司监控录像，他们两人单独相处场合的行为举止，也没有什么超越普通同事工作关系的情况出现。”汪经理也是被逼到无路可退的地步了，“老许你要是有证据拿出来，我马上就开掉他们两个！要是没