神级工业主-第54部分

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　　　　“嗯，听你的。”李雪燕柔声的道。

　　　　公交车来了，唐飞连忙牵着李雪燕上车，人很多，因为是周末，很多人要去市里面。

　　　　座位是没有了，只能暂时站着。从红星厂去市中心倒也不算很远，大约半个小时左右，站一站也无所谓。

　　　　上车的人越来越多，车上越来越挤，唐飞和李雪燕被挤到了一块，出于对李雪燕的保护，唐飞轻轻的将李雪燕抱在了怀里。

　　　　顿时，李雪燕脸色又是一红。

　　　　但车上人实在是太多了，李雪燕没有抗拒，顺从的靠在唐飞的怀中，感受到唐飞身上散发出来的男子汉的气息，李雪燕感觉心中一阵莫名的慌乱，又有那么一点欢喜。

　　　　似乎想一直靠在唐飞的怀里，希望车子这样一直开下去，永远不要离开唐飞的怀抱才好。

　　　　轻轻的，李雪燕也双手抱住了唐飞腰，两人靠得更紧了一些。

　　　　………。

　　　　今天周一，按照惯例，红星厂领导层召开办公会，一般讨论的内容是本周或最近一些重要的事情。

　　　　无疑，劳服公司的对外承包是重点。在这次办公会上又被提及了，且还是一把手常劲林亲自询问的。

　　　　“老李，劳服厂对外承包的事宜，进展得怎么样了呢？”

　　　　承包事宜由李卫斌这个副总经理具体负责，李卫斌显然早有准备，汇报道：“常总，正在按计划进行中，有意承包的各企业都按时间节点提交了承包方案，一共七份，在我那一关被毙掉了三份，目前还剩四份，我都带来了。”

　　　　大家这才注意到，李卫斌带来了厚厚的一叠东西，原来是承包方案。

　　　　这些东西全部被复印了，装订好，每位领导一份，李卫斌亲自分发给大家，朗声的道：“这几份是我觉得比较靠谱的，大家都看一看。”

　　　　拿到这些承包方案书，几位领导都认真的翻看起来，很快就有领导提出了质疑声音。

　　　　“简直乱弹琴嘛，这个金久公司的胃口真大，想从我们红星厂空手套白狼。”

　　　　见这么一说，几乎大家都翻到了金久公司提交的那份承包方案，全部都看了起来。

　　　　谢振华气愤的道：“这个刘金久，胆子真够大的，敢打我们的主意，当我们都是傻子吗？”

　　　　金久公司的承包方案看似比较合理，但仔细一推敲就能看出其中的端倪，刘金久自认为耍了一个小聪明，哪里知道，红星厂的众位领导也都不是傻子，一下子看出了刘金久的真正目的，那就是空手套白狼。

　　　　常劲林也皱起了眉头，大致看了一下金久公司的方案之后，拍板否定：“这份方案明显不行，必须毙掉。”

　　　　一把手定了调子，那事情就这么定了，金久公司别想再承包劳动服务公司。

　　　　如果唐飞知道，金久公司的方案在红星厂的办公会上被常劲林亲自否定了，唐飞肯定会乐翻了。

　　　　这个刘金久，还想和我争劳服公司，怎么样，傻叉了吧，方案连办公会都没有通过，被常劲林第一个亲手毙掉了。

　　　　还剩下三家，包括九洲机车配件厂在内。

　　　　没有多久，有领导就翻看到了九洲机车配件厂提交的承包方案，看到那漂亮的字体，眼前一亮。

　　　　字写得这么漂亮，里面的内容应该不会差吧。

　　　　抱着这样的想法，这位领导大感兴趣的看了下去，一口气大致看完，语气并不平静的道：“各位，大家都看一看九洲机车配件厂提交的方案，你们觉得怎么样，行不行，要不要毙掉。”

　　　　听这意思，似乎觉得九洲机车配件厂的方案不行啊！

　　　　其他领导连忙纷纷翻看九洲机车配件厂的承包方案，几分钟之中，大家都基本看完，整个会议室陷入了空前的安静之中。

　　　　常劲林刚才也看完了这份承包方案，他环顾一下整个会议室，目光从大家的脸上一一扫过，缓缓的道。

　　　　“大家都谈一谈吧，这份方案怎么样，是否在办公会上被毙掉。”

　　　　大家都暂时没有做声，这份承包方案太让人震撼了，乍一看，觉得有一点不切实际。

　　　　但既然在李卫斌这一关已经通过了，还到了办公会上面，也有他的不简单之处，如果真的能实现，那对整个劳服公司的员工们来说，绝对是最好的。

　　　　见大家都不发言，常劲林开始点将，“老谢，你来说一说，你对九洲机车配件厂应该还算了解。”

　　　　大家的目光全部集中到了总工程师兼副总经理谢振华的身上。

　　　　谢振华认真的道：“说实话，我觉得九洲机车配件厂提交的这份方案完全不可能，完全是天马行空。”

　　　　啊！

　　　　好几份领导都惊讶的看着谢振华，没有想到，谢振华会这么说。

　　　　说心里话，李卫斌对唐飞还是比较欣赏的，觉得小伙子非常不错，当初他审阅这份承包方案的时候没有毙掉，多少有一点私心，含有保护唐飞的意思。

　　　　没有想到，看样子这份承包方案还是无法通过办公会，马上就要被毙掉了，李卫斌暗暗替唐飞可惜。。。

　　　　………。

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第68章　二选一（）　
正当李卫斌在暗暗可惜，大家都以为谢振华会第一个否定这份方案的时候，哪里想道，谢振华语气一转，接下来的话让大家更加的惊讶。

　　　　谢振华道：“没错，我对九洲机车配件厂还算了解，曾经亲自去过那里，也认识唐飞。”

　　　　“说实话，九洲机车配件厂真的不错，虽然规模不大，但整个生产现场井井有条，整齐有序，反应出了极高的管理水平，他们推行的是精益生产和现场s管理。”

　　　　大家都是红星厂的高层领导，对精益生产和现场s管理并不陌生。常劲林更是开玩笑的似的和大家说过，什么时候，咱们厂也学习沿海先进企业，也推行精益生产和现场s管理。

　　　　但现实摆在那里，红星厂推行这些东西的条件还不成熟，需要将基础管理做扎实，打好基础，到了一定的程度之后，才能推行这些东西。

　　　　没有想到，小小的九洲机车配件厂走到了前面，推行了精益生产和现场s管理。

　　　　有一位领导不相信，“老谢，是真的吗，莫不是他们只学了一点皮毛，推行的也是一些比较浅的东西吧。”

　　　　谢振华摇头道：“根据我的观察，应该不会，因为他们的生产现场非常整洁，生产效率也真正的提高了，产品质量也非常稳定，不管是他们做的内装板，还是接线头，全是优良品，质量一流。”

　　　　生产效率高，产品质量好，这是精益生产和现场s管理的重要体现，有这两个东西，说明是真正的精益生产和现场s管理，否则，只是学一学样子，浪费人力物力。

　　　　见谢振华这么说，有领导就显得比较感兴趣，当场就说了，如果真是这样，他有空的时候，一定要过去参观一下。

　　　　谢振华继续往下讲。

　　　　“大家都知道，上个月的时候，咱们的韶山九型电力机车出了问题，金久公司做的几种新型接线头存在严重的质量问题，九洲机车配件厂帮了我们的大忙，在短时间内将那几种新型接线头做了出来。”

　　　　“我看了他们的接线头生产，完全颠覆了传统工艺，采用的是一次性冲压成形技术，他们的冲压模具完全平台化，模块化，具有自主知识产权，听说还申请了专利技术……。”

　　　　谢振华滔滔不绝，说了很多，话语行间，充满了对九洲机车配件厂的赞赏，说完之后，他重点说道。

　　　　“九洲机车配件厂真的不错，如果要说他们的不足，那只有一点，就是目前的规模小了一点。”

　　　　“这样的一家企业，我想他们是务实的，不会给我们来吹嘘的这一套，他们的这份承包方案，看上去天马行空，完全有一点不切实际，但因为它出自九洲机车配件厂，我认为它是可行的。”

　　　　谢振华不是要否定这份方案，说了这么一大堆，而是第一个给予了这份方案的充分肯定。

　　　　闻言，李卫斌暗暗放心。

　　　　常劲林刚才仔细认真的看了这份承包方案，从心里面来说，他原本也以为有一点不切实际，但谢振华这么一说之后，他也有几分信了。

　　　　“大家都议一议，畅所欲言嘛。”

　　　　有领导道：“这份承包方案如果真的能实现，对我们来说，对整个劳动服务公司来说，没有更好的了。”

　　　　“是啊，劳服公司的员工安置，本来是我们最头痛的，九洲机车配件厂提交的这份方案几乎完美的解决了这个问题。”

　　　　“遵循员工自愿的原则，采取一次性买断，让想离开的员工自由的离开劳服公司。不想离开的，想继续干下去的，九洲机车配件厂也给出了保底工资，只要老老实实的干活，遵循相关的规章制度，每月收入不少于六百元。”

　　　　开出保底五六元，这也是唐飞深思熟虑的，这样的开价可不低。敢承诺至少每月有六百元的收入，体现出了唐飞的自信。

　　　　自己不但有比别人多出对未来二十几年的先知先觉，满脑子的技术知识，还有系统。

　　　　给我一个支点，我能翘起地球。

　　　　唐飞想说的是，给我一个平台，我能创造一个奇迹。下一阶段唐飞最想要的就是劳服公司这个平台，准确的说是他们的那个厂区，那现成的三栋大厂房。。。

　　　　有了那么大的地方，唐飞自信能迅速的扩大业务，发展壮大，跟着自己干的工人们，每月的收入应该不止区区六百元吧。

　　　　所以，唐飞才有自信，敢保证，大家每月至少有六百元的收入，且上不封顶。

　　　　红星厂不缺钱，目前的效益还不错，领导层头疼的是劳服公司那一百多名员工的安