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危险啊孩子-第377部分
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夏天回到自己的办公室，在心里叮嘱自己：“对胡辉的讲话还是要引起重视，要注意观察。事实上，信贷主任与一把手尿不到一壶，是什么事情也干不了的。在行动上，跟同事要注意和气了，在管理上不要有过大的动作。否则，就进了‘螳螂捕蝉，黄雀在后’的怪圈了。”
第二天上午，支行召开行务会，胡辉做完主旨讲话之后，陈作业在会上替胡辉打圆场说：“胡行长刚来湖贝支行，对支行的情况还不太了解，前天提出的资金信贷部专职搞清收的讲话，不一定符合支行的实际情况，还是维持原来的工作岗位责任。希望老夏一如继往，努力把工作做好。”
夏天爽快地说：“行。”
陈作业讲完后，大家以为要散会了。不料，胡辉接着说道：“我要再强调一件事，就是劳动纪律的问题。要批评徐东海劳动纪律散漫，在电话上请假，是不行的。况且一个产品开发部主任组织的存款只有600万元，怎么样也说不过去。”
人们看那徐东海，在听完胡辉的批评后，顿时脸红脖子粗，浑身不自在，微微地咧着嘴，好似对胡辉的批评表示接受，又好像另有隐情似的表现出委屈的神情。
实际上，胡辉此时的心态，是在不得已叫陈作业对夏天做了一番补救工作后，为了不给自己丢面子而有意抬出徐东海来杀鸡给猴看，让大家知道他的一哥地位。而他自己不讲维持资金信贷部职能，要搬出陈作业出来讲话，就是决心维持原议，只是目前时机还不成熟。也可以说，就像下象棋一样，走子的次序还没有到这一步，要缓一缓。
三九〇、裁员惹出的烦恼（）
一九九九年七月二十七日上午，夏天带着任尔为、李朝阳来到宝安区流塘村，查看汪氏实业（深圳）有限公司贷款抵押房产的出租情况。夏天看到这栋房子在流塘村新规划的市政道路的边上，地理位置尚可，一层九个铺位都租出去了，楼上出租的情况也比较理想。心里比较满意。在回支行的路上，夏天对任尔为、李朝阳说：“你们两个都与我一起奋斗了四年以上了，就我的看法来说，有一定的感情了。现在支行刚刚调整班子，有些事情我要跟你们打个招呼。我们的工作不要出现大起大落的情况。也就是说每个月要有过得去的成绩，但是要统筹兼顾，顾及到第二个月、第三个月。老徐就被行长点名批评了。”
抓着方向盘的任尔为善解人意地说：“我们一切听夏经理的，保管没错。”
夏天说：“深圳也是很复杂的，主要是一朝天子一朝臣，这点大家要从自己的饭碗考虑。”
李朝阳说：“我们三人掌握着十个亿的资产清收工作，哪一个人当行长，也要考虑使用我们。难道他们不要这十个亿的不良资产了吗？那他怎么当好这个行长？”
夏天虽然对李朝阳的讲法有同感，但是对于自己的部下，也不愿过分表现出对这话持支持的态度。于是说道：“还是谨慎一点好。这个月我们完成任务算可以的了，下个月能收回的有揭鹏公司的240万元，宝安销售公司的300万元，其它划回的钱就要考虑后一个月的任务了。这样，我们怎么也说得过去。”
说到这里，夏天看看两个部下，都表现出对自己多年的上司的信赖，夏天也是悠然自得地看着车外的景色。
夏天回到支行后，正巧郝文婷律师来到支行。她是应了几天前胡辉跟夏天说起，想见一见她，正巧今天路过这里，踏足支行准备见一见新上任的胡行长。怎奈胡辉压根儿就没有来支行。而夏天又没有胡辉的电话号码，于是，夏天来到陈作业办公室，对陈作业说：“郝律师来了，要见胡行长。你联系一下胡行长，看他来不来支行？”
陈作业放下手中的工作，当着夏天的面，打通了胡辉的电话，对他说：“胡行长，我是陈作业，老夏跟我说，你约了郝律师，现在她到了支行，今天你来不来行里？”
胡辉说：“我一会儿就到，叫她等一下我。”
陈作业说：“好的，我叫老夏告诉她。”
半个小时后，胡辉来到支行，夏天将郝文婷带到行长室，向胡辉作了介绍，随后退出了行长室。临近下班时，胡辉又把夏天叫到行长室，满脸不高兴地对他说：“老夏，郝文婷要来支行，你也不提前告诉我，这样搞突然袭击，害得我两头跑。”
夏天解释道：“我是前几天在你跟我说了要见她之后就跟她约好要来支行的，但是，不知道她今天下午会来。我也是刚刚从宝安回到支行，她就来了。”
正在这时，办公室的黄蔓延和两个经警保安——谢友、王卫来到行长室，谢友对胡辉说：“胡行长，我们找了你一天了，你来了就好，我们正要与你理论。”
夏天看看没有自己什么事了，起身与胡辉告别，离开了行长室。过不了一会儿，胡辉便与谢友、王卫争吵起来。
原来，胡辉上任之后，一直把裁员进人作为自己扭转乾坤的灵丹妙药。他不单单瞄准了支行产品开发部、资金信贷部的岗位要来个大换血，而且对作为市民银行“招牌菜”的夜间银行服务来了一个大刀阔斧的动作——坚决取消。这点导致陈作业的坚决反对，但是，不管陈作业如何反对，胡辉就是不为所动，他的算盘是这样打的：“陈作业是昨日黄花，他越是反对得起劲，便越说明我有料；况且，我取消夜间银行服务，马上可以裁掉五名员工，这效益不就出来了吗？”
接下来，他的第二个裁员的举动也出笼了：精简办公室人员。
当初，办公室有一个饭堂，养着两个伙房人员和一个总务，担任总务的就是原湖贝金融服务社老总庄宇的老婆——没有多少文化的罗日娣。而饭堂的厨师也是自庄宇在位时聘请而来一直干到现在的。这饭堂自金融服务社时期开始，便解决员工的早、中两顿和保卫人员的晚餐。胡辉一来，马上让大家断了顿，要到街上的小排档买盒饭吃，当然让大家心里很不爽，私下里对胡辉意见很大。然而，这胡辉是申一枫棋盘上的一颗棋子，唯申一枫马首是瞻，根本不理他人的感受。用谢友、王卫他们的话来说，胡辉就像一个烂头槌，根本不怕什么的了，完全不按牌理出牌。这不，炒掉了厨房总务等三人后，他又在为申一枫未竟的事业而忙碌着：继续炒行警，这回轮到自上回狂炒经警风波后，湖贝支行硕果仅存的最后两个保安——同是退伍军人和共产党员的谢友、王卫。与此同时，胡辉了解到办公室里管理车辆的黄蔓延与王显耀过从甚密，也决定弃而不用，把它调动到徐东海的产品开发部当发动存款的营销员，实际上也就是让他自生自灭了。这样，办公室在转眼之间便少了五个人，当主任的许爱群可谓是光杆司令了——就剩下一个平时跑跑腿、管管电的勤杂人员和几个保安。但这许老太婆没有唇亡齿寒的危机感，反而一个劲地唠叨自己的能耐。有些话，传到胡辉的耳朵中，让这位行长顿下兔死狗烹的狠心——这是后话。
话说军人出身的谢友、王卫偕同黄蔓延来到行长室与胡辉大吵大闹了一番，这胡辉深谙“教师怕柴木”的道理，看到与他可谓“一个半斤，一个八两”的同样不可理喻的谢友，和说话不慌不忙、有点军师之嫌的黄蔓延，胡辉终于做了小的让步：王卫可以再留用三个月，谢友在留用三个月的过程中，在保安与营销员中可以自行选择，如果营销员达到任务标准，可以留下来。而黄蔓延则一定要到产品开发部当营销员，因为办公室不设车辆专管员的岗位了。
三人无奈，怏怏地离开了行长室。
话说胡辉因为关掉了支行的饭堂，涉及到全体在支行上班的员工的切身利益，马上激起了大家的不满。紧接着，炒掉了办公室五个人，营业部因为撤消了夜间服务，也裁掉了平日里跟谭飞燕不和的五个人。一时间，被炒掉的员工因为是劳动合同的履行期间离岗，纷纷找胡辉讨说法，有的时候，他们就呆在行长办公室里不肯走。这胡辉应付得烦了，便不断向110报警，害得辖区警察一天中有两、三次要往湖贝支行跑，帮助化解矛盾。有的时候，警察跑得累了，便给胡辉支招：“胡行长，你们行里这事还不完全是危害人们生命安全的出警事件，我们的看法，员工也不是完全不讲理的，有些事情，单位也要让点步，不要一根筋蛮干到底。你说呢？”
胡辉看到公安部门也想推卸责任，便说：“我也是执行上面的指示，不是上面给了钱放在我的口袋里不给他们，我也是穷光蛋一个。”
警察说：“要不这样也行：你叫上面派出两个身高体壮的经警，在你这行长室门口的过道上摆一张桌子，拦下准备跟你理论的老员工也行。”
胡辉眼睛一亮：“这办法不错。”
于是，当天下午，他说干就干，亲自开车到了总行，向申一枫要两个有复员军人背景的保安到湖贝支行，以保护他这个以所谓的“改革”而引起全系统轰动的支行行长的人身安全。
申一枫对这位马前卒的要求，表示理解，答应两天内给他派人。
胡辉得到了申董事长的支持，自然很高兴。但是，这保卫人员要两天后才能到位，那么，这两天也是危险的两天，自己一家上有老、下有小，是万万不能出事的。胡辉心里想：这两天干脆就不去湖贝支行了，呆在家里，看老天会不会塌下来，另一方面，也正好考察中层干部们的心态。
七月二十九日，市民银行组织外汇业务培训班，各支行的产品开发部主任、资金信贷部主任和营业部主任都到总行参加培训。
上午九点钟，参加会议的夏天、徐东海的科机先后响起，夏天打开一看，中文留言写道：“胡行长科：请即复。”于是，夏天便走到会议室外给他�
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