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明末中兴路-第126部分
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“社骨干的意思是不是就是军官的意思？”这时候忽然有人询问道。
“错了，社骨干当然不是军官的意思。”萧轩郑重的说道：“你们要牢记，社组织内的一切职务都不是官员。你们仍然是普通士兵，在训练还是战斗方面不仅不应该有任何特权，还应该做出突出表率作用。如果有哪个排在战斗中社员的伤亡率比战士们的伤亡率明显要低很多。你们既然不是军官，也就军官在指挥和训练安排上的任何权力，你们有的只是辅助军官指挥和负责队伍思想建设、训练管理方面的职能。具体的要求，在接下来的时间内我会更详细的论述，也会告诉你们怎样进行教育，乃至队伍内有关民主和集中，建立新型官兵关系的一些基本原则。。。”
其实双长制的决定，而不是类似于历史上红四方面军或者二战苏联红军那种党委一长制也是萧轩经过深思熟虑的结果。总的来说，以山东为主要兵源，那么兵源的品质就通鄂豫皖一带有很大的不同。如果营造不出比较良好的军队氛围，同整个旧时代形成明显的反差，在政治教育及扩张方面很显然会遇到这样或那样的问题。
第201章 兵力估算与选拔（）
关于新型军队的建立，萧轩当然思考过很多。事实求是的说。近代历史上建立新型军队的时候，可没有太过苛刻的兵源挑选条件。“革命必须自愿”也会在战时比较紧张的情况下遇到“事有从权”，可是仅仅只靠自己一个了解基本工作方法的人，而不是一大批拥有一定近现代思想意识并掌握足够方法的人，在建设完全不同新型军队的时候谁也不知道会遇到什么样的问题，走上什么样的弯路。
近代的中国，首先是面临几千年未有之大变局，庚子战争外加第一次世界大战的残酷事实让很多人都认识到了中国的国力和列强的差距是多么的悬殊。如果走正常发展的道路，向着西方式的社会模式迈进，身为落后而弱小国家的中国在没有不少近代穿越架空小说那样可以随意操作列强态度的金象腿的情况下，最好的结果也不过是成为一个不掌握氢弹技术也没有真正大国地位的“富裕国家”。小国寡民式的小幸确与幸福，完全要仰仗西方的鼻息。
如果要成为一个富裕而且强大的国家，那就不可能抱着仇俄反苏的态度。因为俄国乃至苏联是近代历史上最强有力的西方秩序挑战者，也是因为自己的弱势唯一真心希望而且能够让中国成为独立自主大国的国家。至少不让自己在挑战中处于孤立。
在这种情况下，很多精英都表现出了正常社会不会有的自觉和牺牲精神。
可是在明末，就是后世的一些人也根本没有意识到此时的东西方差距有多大………当然东西方的差距也确实没有二十世纪初那么大。根本就没有什么民族危亡意识的情况下谁也不敢保证类似的套路效果会打多少折扣。
如果是这样，那么为了保证军队建设的效果，乃至建设出一支真正可以和巅峰时代革命军队野战主力相提并论的力量方面，就必须在其他方面精益求精，以远强之的兵源成分来弥补各方面的不足。
可以庆幸的是，虽然此时京城的防守还处于险象环生的危机之中，力量的对比看起来并不是十分有利。然而敌我双方的力量对比远远没有民国时代革命那样恶劣。把这个时候晚明的整个东方统治阶级卖了，恐怕也搞不出依托五亿人口的全面军阀化外加近代军事影响传入带来的二百万上千个团的堪战野战兵力，并且让这些野战兵力还都具备如同抗战内战蒋军及其他军阀普通部队那样三五成级别的伤亡承受力。
中国的古代历史上，也从来不曾出现过二百万人普遍堪战的情况，即便是战国后期，同一时间段往往也不过那么一两个大国的动员兵还算勉强堪战罢了。
这个时代还没有无线电，还没有清朝的时候人口扩散，李自成率领几千精兵可以安心的在深山老林里练兵，神出鬼没的想打哪儿就打哪儿。而在航空兵侦查、有线电报网、军用团以内的无线电广泛普及的“黄金十年”这根本都是无法想象的。
萧轩也曾经大致的以历史上的战例乃至自己了解过的一些情况认真的推算过：从有关的一些战斗详报和一些大拿提供的军史资料来看，就算武器配置差距不大，苏区时代的一般革命军队野战力量相比普通蒋军及二流军阀也应该有五倍左右的弹药火力差距。解放战争才因为种种原因缩小到对手一半左右的炮弹或火力。如果不是扩军发展中的兑水部队和对方碰，而是真正合格的野战主力，一倍兵力可以和七倍兵力的对手势均力敌，如苏中七战七捷或鄂豫皖第三次反围剿，最差，也是一倍兵力可以和三倍兵力的敌手势均力敌。如豫中之战前的华东。如果自身在武器装备火力方面不仅没有劣势，反而相比对方的平均线占有一定上风，那么原本集中三倍兵力才能打的歼灭战会变成一半或者更少的兵力就能打了。战略上以一敌七就会变成以一敌三十五，如果在训练和武装上相比对方的平均线占有很大优势。以一敌百也不是不可能。这样算起来，一千五百人左右的团规模的革命化军队，足够在这个时候的东方起到足够的战略作用了。如果有五千精兵，横扫天下都成为了最重要的资本。在这个年代，这其实也并非如何的匪夷所思或不可能。十七世纪的古斯塔夫核心精锐不过几千精锐步兵而已，而纵横东欧的波立联邦所依靠的波兰翼骑兵也不过几十个核心联队四五千左右总人数而已。一破几十到百级别的战例虽然罕见，但也并非完全不存在。
当然，这些都是以理想化的情况来估计。为了在不算太长的时间内达到精益求精的至少营团规模的革命化新型军队。在兵源的选拔准备方面萧轩当然也做了很多工作。仅仅是山东过来的那些新移民中，就有几万份思想汇报让数千人的教导旅官兵中的千余骨干们花费了不少时间才完成了多个层次的甄别。最终从家庭出身、身体状况、个人经历选拔出了要求最为苛刻的一百名“种子新兵”
这一百名“种子新兵”不仅要求丧父丧母没有太大的家族牵绊，还必须有过严重的个人不良经历，正所谓“苦大仇深”。在社会矛盾远比民国突出的多的晚明，最不缺少的就是这种根红苗正、苦大仇深的人了。因此仅仅是这些标准也不够，还必须在身体上也没有太大毛病，并且在之前的作战中也表现比较突出才行。同时，为了最大限度的节省时间，不花费太大时间浪费在扫盲上，这些人还都必须是之前的“拼音扫盲”中成果比较巩固的人。这几个条件累乘起来，也的确达到了“千里挑一”的效果。选拔出了一百名疾病丛生的驻印军都未必能够相提并论的一百三十名骨干兵源，新式军队的建设也就这样走上了正轨。。。
第202章 诉苦教育（）
就这样，志愿营第一连大概一百四十人规模左右的队伍很快建立起来。除了每个班拥有十二名官兵、基本班以内步兵一百零八名之外，还配备了完善的通信与马队、连排部与炊事单位等。只不过出乎不少人的意料的是：这个新兵连里的正职军官从班长开始就没有一名是原来那三十六名大同社社员，军官体系是平行于社员的另一套体系。这样虽然对组织体系提出了更为复杂的要求，但从另一个方面上说，有潜在矛盾的可能也能最大限度的鉴别出这支新型军队是否真正做到了“脱离个人利益”“脱离低级趣味”。如果遇到问题，更可以“洗洗更健康”。萧轩当然也听说过历史上的一些成功经验，从选拔志愿营第一连新兵的时候就注意到了。
不过为了避免可能的问题，并没有在新兵连刚刚成军的时候就搞所谓的“诉苦教育”。如果没有充分的准备，或者说在新兵还没有感觉到“新集体的彻底与众不同”的情况下谁也不知道会不会被那些挑选出来的人当作套路来对待。
那些从教导旅挑选过来的十多名军官在萧轩的严令之下一方面是要暂时保守自己身为皇帝的秘密，在适时的时候才可以对外公布，而另一方面：萧轩则在暗地里以君主的身份要求这些人彻底改变以往那种近代主义作风。首先比较明确的一条，就是很多军队都完全不可能做到的禁止打骂官兵。打骂在这个时代简直就是乡里乡亲之间或者兄弟姐妹之间都看起来非常自然的“管理手段”，简单粗暴而有效。可正因为太简单了，反而被萧轩怀疑建设新型军队的效果。
因此在新建的志愿营第一连当中，可以有严明的战场纪律和几种特殊情况下允许处决官兵乃至进行政治清洗的法规。然而在日常中哪怕如同兄长一般的冷言冷语都是被禁止的。
为此，早在几个月之前，萧轩就专门找了一个在写作和语文方面很明显比自己开窍的多的落地秀才按照新文化和白话文的标准些了若干篇：“短篇白话文小说”，以伟光正�
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