重生之建立豪门-第533部分

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　　　　方虹说：“我也想是自己神经过敏！公公婆婆都带研究生，你二师兄最近回去特别勤！”

　　　　夏灵凤说：“果然是神经过敏！喜欢和年轻女子搭腔非常正常！”

　　　　“正因为非常正常，所以，我才说见怪不怪啊！”

　　　　到门口，方虹扬声说：“好！大家都认为正常就好！我去上班了！有时间来找我玩！拜拜！”

　　　　夏灵凤扬手：“拜拜！”

　　　　有了钱，电视台做事效率就高。

　　　　“华夏集团郑重承诺”这一举动，一下子赢得了市民的心。华夏的房子尽管比别的房子稍贵一点，但是，买的让人放心啊！

　　　　华夏集团一时风头无两！

　　　　胡继成干劲更足，一时间，华夏集团建筑公司成了信誉的保证。胡继成走到哪里都被人恭维着。

　　　　华夏集团的武汉总部的办公大楼成了武汉标志性建筑。

　　　　又一次股东大会，关于酒店，夏灵凤提出，凡是第二次在华夏集团旗下连锁酒店入住的，都打九点五折。

　　　　华夏集团准备一个小册子，发给旅客，每次入住，都会有记录。旅店签名盖章。

　　　　华夏集团的商务酒店一般都在火车站和汽车站附近。

　　　　有过一次入住记录，下次带着酒店开的记录证明，你就可以在别个酒店享受九点五折的优惠，赠送礼品。

　　　　这样，出差的人在任何地方都可以寻找华夏集团的酒店，享受九点五折优惠，外加赠送的礼品。

　　　　入住酒店金额达到十万，还可以享受九折优惠，接受酒店赠送更多的礼品。

　　　　这个礼品就是华夏集团的“楚皇贡酒”。

　　　　这样，就形成连锁效应。

　　　　入住酒店，又宣传了楚皇城旅游景点，又推出了酒厂的酒。

　　　　一举数得！

　　　　然后，大家又谈到在各自手下考察的陆信豪。

　　　　胡继成说：“董事长，你这个老师有点迂啊！”

　　　　夏灵凤问：“什么意思？”

　　　　胡继成说：“他在我建筑公司考察时，问的很多问题，让我觉得他对于市场不转弯！”

　　　　夏灵凤问：“比如呢？”

　　　　胡继成说：“比如，我们开始打基，然后就大张旗鼓地宣传，让老百姓先预定，预交定金，等到楼房盖好，房子已经全部卖完了！他说，这是欺骗！明明房子还没盖好，定金已经收了一半，等到正式交割的时候，你们把别人的钱已经用了两年了。这个就有点不道德了！”

　　　　夏灵凤笑了起来：“我老师很正直呢！”　；

719。　第七百一十九章　身正为师，学高为范（）　
胡继成说：“我承认他很正直，但是，自己内部人都有不同的声音，那么怎么说服外人呢？”

　　　　夏灵凤说：“你可以这样给他解释啊！我们的房子现在的定价是两千，但是，两年后盖好了，就不止这个价了！我们等于是将老百姓的钱收起来，给他们付高额的利息！从银行贷款也是贷，从老百姓那里集资也是借。两年，房子从两千涨到到两千五百，你说，老百姓得了多少实惠？你以为老百姓没有算这个帐吗？他们存在银行里，一年是多少钱？提前抢购房子，又不要全部付清，到时候，不要这个房子了，还可以转给别人，马上就几万到手了！你说，他们怎么会不愿意呢？我看，有的脑筋灵活的人，专门在做预付定金的生意，两年后，再转给那些需要房子的人，马上钱就到手了！”

　　　　夏立本笑着说：“你难道没有告诉他，这是他的好学生想出来的招吗？”

　　　　胡继成说：“说了啊！这才没有说话！还做出沉思的样子！”

　　　　胡％，继书抢着说：“在我这里，也提出了很多意见。”

　　　　夏灵凤忍不住笑：“对你的经营方式提出了不同的看法？”

　　　　胡继书说：“你怎么知道的？”

　　　　夏灵凤笑道：“猜的！”

　　　　胡继书也笑道：“是啊！这老古董的思想已经不适应这社会了！”

　　　　夏灵凤严肃地说：“你不能这么说！陆老师不是思想顽固，他只是思维方式还没有完全转换过来！还有，你能说你的经营方式完全没有问题吗？连我都对你提出了很多次警告！你对我说，现在就是这样一个趋势，只要别人不这样搞，我也不再搞了，在同样的一个平台上竞争，我华夏集团谁也不怕！只是，别人都在做旁门左道，我不去做积极推进，我睁一只眼，闭一只眼，尽量不扩大化，力求稳妥，还不行吗！我这才允许你做！”

　　　　夏立本说：“我们都是小人物，不能做力挽狂澜的事！只有顺应形势！只是，让陆信豪这个外行，来指导内行，你觉得合适吗？”

　　　　夏灵凤说：“立本哥，你说错了！我从来没有让陆老师来指导你们怎么做！我只是让他熟悉业务，让他以后做培训业务，力争让华夏集团的所有中层员工都进行多轮培训。让我们的员工都热爱我们的这个集体，形成一种企业文化，增强企业凝聚力，形成自己的特色文化。你们也都知道，如果，一个企业，没有自己的特色，那么，这个企业是走不远的。人心是一盘散沙，企业注定不能做大做强。”

　　　　胡继成说：“只是，他这个思维，跟不上时代啊！”

　　　　夏灵凤说：“关于思维的问题，我给大家讲一个故事。”

　　　　这三个人都严肃地端坐着，听夏灵凤讲她的故事。

　　　　夏灵凤悠悠道来：“从前，有一个国家，打了几十年仗，有一个国王平定了叛乱。国家进入了和平发展的时期。打仗的时候，国家有大量的战马，战争结束，那些战马就没有用了！靠国家的物力养着这些战马，确实浪费钱。

　　　　怎么办？

　　　　有人替国王想出了一个办法。

　　　　这是一个农耕为主的国家，农民需要大量的牲口来进行推磨打麦、碾米，于是那人就建议，把这些战马让农民养着，让战马充分利用起来，闲时，就让战马碾米打麦，如果有战事，就再集中起来，上阵杀敌！

　　　　于是，那些战马就被下放到了民间。被下放到了农户的手里。

　　　　农户们高兴极了！这么好的马，竟然下放给我们拉磨，国王实在太爱护百姓了！

　　　　谁知道，那些战马看起来好，拉磨却不适用。

　　　　它们身子上脖子上都被套上枷锁，眼睛被蒙上黑黑的布。

　　　　最初，让它们拉的时候，它们拼死不按照主人设定的步伐走。

　　　　后来，主人们拿起皮鞭，驱赶着它们沿着磨盘走圆圈。

　　　　那些战马在战场上驰骋惯了，如何受得了这约束，所以，时不时的，就要超出这范围，而主人，就在槽的边缘铺上碎渣，只要战马跃出规定的槽，就会被碎渣扎着。

　　　　背上还会被狠狠地抽一鞭子。

　　　　久而久之，战马明白了自己的处境，只有老老实实地按照主人的规定的路线方向走，才会有好日子过。

　　　　于是战马渐渐地适应了这种模式，安心地在磨盘下拉起磨来。

　　　　可是，形势是不断变化着的，过了几年，这个国家战火又起，需要大批的战马，于是，国王想起了那些下放民间的战马，一下令，战马被迅速组织起来。可是，当人们骑上战马，挥舞鞭子让它飞奔的时候，却发现，那些战马却只能围着一个圆圈打转。”

　　　　胡继书笑道：“那些人真蠢！战马生来就应该在战场上跑，怎么能被固定在磨盘旁！它被训练成了固定的模式，怎么还跑得起来？”

　　　　胡继成和夏立本都呵呵呵笑了起来。

　　　　夏灵凤笑了：“是啊！说到战马，你们都想得通！可是，说到人，你们就想不通了！”

　　　　夏立本说：“你说的意思，陆老师本来就是一匹战马，只是这么多年来，被固定在教师这个讲台上，他必须按照教师的思维方式来做事。否则，他就不是一个优秀的教师。”

　　　　夏灵凤说：“陆老师这一代人考上大学的，那是真正的精英，那一年，我们整个易林只考了三个人。不是百里挑一，是千里挑一，万里挑一！要说，他不是战马，没有哪些人能成为战马！”

　　　　夏立本说：“那些年能考上的，确实是凤毛麟角啊！好像，优秀的人才，都当了教师了啊！”

　　　　夏灵凤说：“是啊！身正为师，学高为范！做了教师，你首先要做学生的表率！对于学生，你必须给予爱心、真心、耐心、诚心，这样才能赢得学生的心。教师的工作，就是，精细，不虚夸，不虚假。往细致处做。而商人，就是要强调第一印象，所以，就要作秀，力争一开始就打开局面，所以，商人，就要有适当的作假、浮夸，装面子，这样，别人才相信你！”

　　　　教师节加更！献给我亲爱的老师们！　；

720。　第七百二十章　他头脑中有一种信念（）　
胡继成笑道：“军师说得很像啊！”

　　　　夏灵凤继续总结：“因为商人做生意，不需要日日夜夜地相对，而教师和学生是长年相处。商人讲求的是一见钟情，教师讲究的是日久见人心！所以，这是不同的工作。思维方式自然不同。处事方法也就各异！”

　　　　夏立本说：“你说的，我明白了！陆老师是匹战马，我们承认，只是，他已经围着磨盘跑了这么多年，思维方式还转得过来吗？”

　　　　夏灵凤说：“我问你们，陆老师以后找过你麻烦吗？”

　　　　胡继成说：“这个倒是没有！临走时，他只是找到我，提出了自己的一些疑问！”

　　　　夏灵凤说：“那就对了！他需要时间来转换思想！他在慢慢转换，他在外面已经闯了一年，为什么失败，他一定经过了无数日日夜夜的思考！你们要知道，他用自己的亲身经历，痛定思痛，会更加有说服力！

　　　　集团兴旺我发达，我把集团当着家！

　　　　，

　　　　这个就是我要陆老师灌输给员工的理念。

　　　　我看中的，就是陆老师的那种热情、那种细致，那种对工作的热爱。

　　　　他头脑中有一种信念，他知道怎么让员工形成一股