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重生之超级智能电脑-第53部分
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设计在用在事物上时往往需要大量的时间来调试。外形，功能，产品的重量，光是芯片选材就足够实验半年。眼前这些东西是成品。是成熟的，经过深思熟虑已经可以用于市场的产品。这应该是一个团队花费数年的成果。眼前这个21岁的小女孩是怎么做到的？要知道这里面涉及的知识涵盖了好几门学科。不在这些学科中有所造诣的话，根本无法这样举重若轻。
再天才的大脑终究是一个人的大脑。爱因斯坦也不能代替一个分工明确的团队。而这个女孩做到了。
面对穆勒教授严肃带着探究的目光，黄小蕾有些奇怪。怎么是这个反应？她不知道穆勒教授现在强烈希望解刨她的大脑，看看与常人有什么不同。
“教授？”黄小蕾试着问。
“你们继续，不过只能用到今天晚上。”说完穆勒转身离开。留下闹不清情况的几个人揉揉太阳穴。组建公司对他来说并不困难。但初期必须与一些人保持良好的联系，这让他少不了不应酬。说好3天出现的黄小蕾到现在都没有消息。要不是dan说她好好的在实验室没出来，他都想报警了。天知道他堆了多少东西需要解决。而这些问题都要与黄小蕾商量才行。
黄小蕾到达公司时是上午。云非春留给赵云芳，他累了好几天，见黄小蕾不睡。他也一直没睡。现在累坏了。
公司的位置在一座废弃工厂。这是的一贯风格。骨子里他一直认为自己是艺术家。而且这里也便宜。租金加装修不到20万。之前在这里的公司有了新的办公地址，这里就便宜租给了。
这里专门请保全公司安装了最新的门禁设备。看似破旧，安全却很有保障。保安也是请的专业公司。
自己的保安队伍还是需要的。初期事情太多，等全部事情走上轨道再招人不迟是个很有能力的人，他把一个公司分的清清楚楚，前期只做重点事情，其他的都外包。很快就拉起一个超过50人的公司。
1层大厅中只有前台坐在中间靠后的位置。十分醒目。两边都是拉着百叶的玻璃窗。还有郁郁葱葱的大型绿叶植物。看起来十分正规。一点不像才成立一个月不到的公司。
“您好，请问有什么可以帮到您？”前台大约30岁左右，笑容温和。妆化的恰当好处，看着很舒服。感觉上有些像空姐。
“我约了，姓黄。临时决定的，你可以打电话确认一下。”
“好的。请稍等。”前台小姐一点都没因为黄小蕾衣着气质普通而怠慢。尽职尽责的打电话到的秘书那里。秘书又转告。
听说消失几天的黄小蕾终于出现了整理了一下衣服，下来迎接。毕竟黄小蕾是公司最大的股东。
“黄！”亲热的抱住黄小蕾，他180的强壮身材几乎把黄小蕾瘦弱的身体捂的密不透风。
“最近好么？”黄小蕾很不习惯这种礼仪却仍然按的习惯来。
“哦。我们到里面说。”夸张的睁大眼睛，把黄小蕾带入自己的办公室。
“我给你留了房间，要去看看么？”边走边问。
“一会吧。”黄小蕾不会常驻，看不看无所谓点头。进入办公室，两人坐在沙发上没有客套。先把公司的进度告诉黄小蕾。
“公司的组建很顺利。目前5个部门基本招齐”的号召力不是一般的强。公司的启动资金不够，给这些精英的钱不会太多。但那些人紧紧凭着一句话就愿意留下来。他们看中的是公司的发展。这50人中几乎都是名牌大学毕业的学生偏爱哈佛。公司三分之一的人都是来自哈佛的高材生。
“收购的事情进行的很顺利。下周就能定下来。到时会在公司举行一个小型酒会。你一定要参加。”
黄小蕾眯起眼睛，显然对酒会并不感冒。
“不要小看酒会。”微笑。“这次酒会主要是安慰svw公司的员工。换了新的老板，员工的情绪需要照顾。另外，裁员是不可避免的。必须让留下来的员工安心，这样他们才会认真工作。”
原来如此。黄小蕾恍然，的确。公司从破产到被人收购，然后是裁员。一系列的事情足以令人崩溃。有能力的都会走，留下来则会变成惊弓之鸟。
“留下的这些人你怎么筛选？”
“mleahy人非常好。他努力说服公司中的那些员工不要跳槽。名单我会与他商议。”
黄小蕾点头。这样做的确是最好的。投之以李报之以桃。沃克的确没看错人。若是遇上利益至上的人，固然也能赚钱，也没有明显的利益损失。却让人心寒。不利于长期发展。
“这里是整理出来的名单。”把一摞厚厚的档案放在黄小蕾面前。“今天你是回不去了，做好心理准备吧。”
063开会演示（）
黄小蕾看着厚厚的档案很头疼。草草的翻了翻，各种肤色样子的大头照出现。她现在也成为能决定他人命运的人。
“还是先做测试。我会把测试题发你邮箱。让h统一给那边的人做，然后约个时间统一面试。这边公司的人也要做。把结果给我。高级人才你亲自面试。最好能说动mleahy做陪同。”
让h给那边公司的人做统一面试是了解那边人的最快途径。有mleahy陪同，能更好的了解员工的工作状态，最大程度上避免失误。
“mleahy已经让全球的店长过来开会，还有几个店长辞职需要委派。到时我会给他们统一面试。”点头，黄小蕾想法很好，比起酒会更能稳定人心。同时也是提升企业形象的机会。
“我很好奇，这套测试题是谁出的？结果怎么判断？”感兴趣的问。作为已经做过这套题的人，他对这套题充满了好奇。里面有些逻辑题，但多数都看不出有什么意义。从专业到生活，无所不包。有些问题很尖锐。已经不像是企业测试题。
“这是我一个专业朋友出的题。它的涵盖面很广，用来做测试非常好用。结果都是我那位朋友评定。具体原理挺深奥的，他说过一次，我不太懂。专业的事情还是交给专业的人去做，不是么？”黄小蕾说的含糊。
“他什么时候上班？我很想认识他。”对专业的人才都非常敬重。凭借那些庞大的知识点，这个人就是人才。
黄小蕾面色不变。“他不会过来上班，不过他给我做了一套系统。目前这套系统还没有完善，完善之后我拷到公司来。”面露可惜。
“我认为我们能交朋友的，如果他过来，请一定介绍给我认识。”
“做学术的都有些怪脾气，他算好的。有机会一定介绍你们认识。”
收购的事情十分庞杂是这方面的专家。有他亲自出马，黄小蕾只要知道进度和最后出钱就行了。其他的都不用管本来还想让黄小蕾分担一部分公司的责任。见她除了产品研发对其他事情都不感兴趣，就放弃这个想法。他也不喜欢有人对他的事务指手画脚。他这么做一是黄小蕾是公司的大股东，接触以来，他发现这个人有野心，有能力。有魄力。一些事情让他都不得不佩服。显然，她会是一个好的公司掌舵者。
第二就是试探居多。若她想做什么，他会非常为难。也会给底下人错误的印象。他必须确认黄小蕾只想当股东，不会参与公司日常事务。当然，大的决策还是要她拿主意。
签了一堆文件。黄小蕾账户上的余额快见底了。中午她和吃的外卖。这才把几天堆积的文件搞定。
做完这些，黄小蕾直奔今天来的主题。她从包里拿出一个球，一个铁盘子。正是她做的虚拟影像装置。
安装了程序。连接数据线。令终生难忘的景象出现了。
人一生中总有不会忘记的瞬间在一次访谈中说。那是他人生的转折点。他第一次触摸到未来。
这不是公司第一次开会，人也不算齐。但很多人多年以后还会想起那个场景as是哈佛毕业生。他一出校门就进入的企业破产之后，他找了新的工作，工资不菲给他打电话，说他成立了新的公司。他没有思考多久就辞去工作，来到这里说新公司是做一种可以实现虚拟影像的设备。目前技术已经成熟，准备投入市场。计划书他们都看过，不过对这种设备的真实样子他们都保持观望态度。要知道很多东西都打着高科技的幌子，最后就像推销生发剂的一样。
电影中对于虚拟影像的介绍很多，不少机构都在研究。现在的3d眼镜就是电影中曾出现的。实现了电影的场景，却并没有引起什么轰动，消费者不买账。只有几家企业在做。所以并不是科幻电影中的东西就会受欢迎保证这项产品具有跨时代的意义。其中的技术含量足以引领新的潮流。正是如此他们这些精英才会辞去原先的工作来到这里。
他和两个同僚来到会议室，这个会议室的会议桌大概能做20多人。行政人员在忙碌着加桌子和椅子，在外围围了一圈。还有黑板，投影仪都设备。弄的很隆重的样子。
“知道是什么事情么？”as轻声问旁边的同事。
“行政部门的同事说，今天有个很瘦的亚洲人来亲自迎接。据说是公司的第一大股东。应该是见面会吧。收购不是要开始了么。”as第一反应就是日本财团。日本人在华尔街兴风作浪不是一天两天了。没想到公司背后竟是日本财团。这让他有些愤愤不平。他不喜欢那些看似道貌岸然。实则小气吝啬又刻板的人。
“这样子不会开一天吧。我会死的。”as哀嚎。“最讨厌那些岛国人。”
“小声些，想被开么？”旁边同事拉他。
“今天不会只是介绍这么简单。我估计今天会介绍产品。”另一个同事镇定的坐着说。
“如果是真的就太好了。我想见产品都想疯了。”as夸张的摸着胸口。
人越来越多。笔记本电脑，水杯�
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