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我的美女总监-第579部分
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“计总，别怨天尤人的！成功还是要靠自己的努力的，你怨天尤人的解决不了问题的，而且你这样跟他作对，做工作很消极。这样一来，你不可能在工作上出头的，机会反而轮不到你了。”我说完，计总却没有任何反应，我觉得我自己的话，可能让计总不能接受，我又说道：“呵呵，那么多消息你都知道，你很厉害啊！”
“你别小看我们这些底层的，我们群众的眼睛都是很雪亮的。”计总提高语气说道。
听完了计总的这句话，我感觉到，计总把我和他之间的界限拉开了，分开很清楚了。突然为了一个我说了麦乔的好话，计总跟我就有了距离，我不禁觉得有些惆怅，这或许，就是职场人的无奈吧。
我又说道：“呵呵，我觉得你说的对，我们都不是大领导，想太多没有用。将来，不管谁当老大，我们都是首先要做好我们自己的工作，销售。计总，你就多多跑客户，尤其是信阳集团，要盯死了啊，麦乔都会检查我们两个的。信阳，我们必须要多找更多的内线，我听说杨如玉在信阳有关系，也不知道是不是真实的，你找她问问。”
“在信阳有关系？那好啊，我问问她吧。”计总答应道。
我叹气道：“公司啊公司，复杂得让人纠结到死啊。”
计总也说道：“对，每天除了苦心工作，还要政zhi斗争勾心斗角，身心疲惫。”
麦乔让我把大通我的曾经团队，闫宁万州南林等人拉过来，可我还是想观察观察再说。
麦乔今天已经见了许多个来应聘的人了，他都没有看上。当然我也理解他，那些个人，不是能力不行，就是经验不足，要不都是冲着永恩这块牌子来的，做销售的意愿并不强。我打个电话，让等待着的南林过来应聘了。
南林来的时候，应聘第一关，还是比较轻松。我为什么要这样做呢？现在在永恩的压力太大，情xu如果不稳ding，流失率肯定会高。问题出在于，销售员们的素zhi和技能不高，还有，公司的管理也有问题，麦乔的门槛到底要求多高，我想试一试。
永恩本身就在内斗，麦乔要求太严，我也想不出任何好办法来稳ding军心。可我知道人是成功的保障，没有人，公司就没有业绩，我也会被炒掉。
南林顺li通guo第一关，接着又顺li过了麦乔那一关。杨如玉把南林带进来我办公室，介绍给我，我两装作不认识的嗯嗯啊啊寒暄，杨如玉出去后，南林坐在我面前，脸上浮出了笑容说道：“经理我来了！”
我看着南林，眼睛里都是复杂的东西，一时间，竟不知跟他说什么好。杨如玉又进来了，对我一笑道：“是你的之前部下吧？”
我惊愕道：“不。不。”
“是就是了还不敢承认！”杨如玉笑道。
我问：“你怎么知道？”
杨如玉说：“说到你的名字，他眼里都是崇拜的，我一眼就看出来了。”
南林急忙坦白从宽对我说道：“刚才面试，我犯了大错，要不是杨经理帮我掩饰。可能都不能过第一关。”
杨如玉走过来我身边，一股浓烈的香水味，散发在我的周围，杨如玉的发梢，贴着我的脸，挠得我的脸颊痒痒的，歪了一下头，做出一副媚态，看着我一笑，娇滴滴的说道：“那你可要好好感谢我。”
我点头说：“这是一定的！”
“怎么谢啊？”杨如玉问。
我说：“海鲜吧。”
“才这么简单啊？那去哪里去吃呢？”杨如玉又问，看她那副样子，也不在乎南林了。
我红了脸，说道：“就海鲜城吧。”
“就海鲜城吧？像是打发我的似的。那儿便宜，对吧？”
我忙说：“那儿也不是便宜，我也不是图便宜。”
“嗯嗯，我们经理真不是那种图便宜的人。”南林还帮我起来了，很认真的替我解围。
没等我再说话，杨如玉嘴一翘起来，用眼角狠狠扫了我一眼，扭头转身，一气呵成，飘了出去。我看着她苗条秀丽的身影，一直消失在门口，她的眼神仿佛还是留在了我的对面。南林对我说：“经理的魅力真是无法挡。”
我说：“别胡扯！让你嫂子知道，掐死我不可！”
我让南林过两天来上班，南林问我我们团队啥时候可以都过来，我说看着办，我会给他电话。一会儿后，杨如玉又带进来了一位姑娘，挺漂亮，西服套裙，脚下一双半高跟白色凉鞋，身上略微喷了一点香水。我见面前的女孩子高挑白皙，一进门还带着淡淡的想起，气味虽不如杨如玉身上那么浓烈，我也多看了她几眼，送走后南林的疲倦也不知道去了哪里。
看惯了涂脂抹粉聪明伶俐的美女，见到眼前女孩打扮朴素，脸上透着傻乎乎的神情，心里倒是觉得这个女孩子有些稀罕。我拿起简历，扫了一遍。我语气温和地说：“自我介绍，简单说说就可以了。”
“我叫于蓝，毕业于湖平市大学，现在研究所从事电器产品的开发和推广工作。”于蓝自我介绍到。
我看到简历上没有销售背景，心里很遗憾的问道：“你是做技术的，没做过销售方面的吧？”
眼看我失望了，于蓝显得很是着急，脸上泛出一些红晕：“现在研究，也要自负盈亏，我们开发的产品，也要自己销售创收。所以我自己也做过市场推广呀。”
我说：“那你说说对销售工作怎么看吧？行吗？”
“销售，需要和客户打交道，我很喜欢这样的工作。还有，销售需要毅力和艰苦的耐力和信心。”于蓝说道。
我没有听到我自己想要的答案，心里很是失望：“还有什么呢？”
“还有。”她愣了半天，没有说出什么了。
这个女孩子虽然漂亮，可是现在她是来应聘进我所带领的团队，而不是来相亲，我想早早收场，开始打发她走人，心里准备了话‘请回去等通知，如果录用，我们的人力资源部会给你打电话的。’
我正要说出口，于蓝见我不以为然的样子，眼看面试失败，心里着急，两只手紧紧攥在一起，牙咬着嘴唇，心一横大着胆子问我道：“你没有什么问题再问我了么？你是不是觉得我没有经验，不想要我了？”
我抬起头说：“我觉得你，对销售的体会不够深。”
“你才问了我，问了我两个问题？怎么就能够说我的体会不够深了呢？”于蓝咄咄逼人看着我。
我倒是被她的勇气触动了一下，觉得我应该让于蓝明白我自己判断的一句。我说道：“于蓝，你没有说出销售工作的实质。实质，明白么？”
“实质？是什么？”于蓝又大着胆子问。
我说道：“这正是我要问你的问题啊！”
“你敢肯定的说，你的问题的答案是唯一正确的吗？”于蓝知道了我将要放弃她，她更是丝毫不担心了，马上又问道。
我倒是愣住了，被她问倒了，对，销售成功和失败的因素都会有很多，甚至很多我都想不到的因素，答案当然不可能是唯一的。
于蓝的问题，问倒了我，我想了半天后，我觉得我只让她说出我认为最重要的销售实质。是不是也很不公平呢？想到这儿。
我对于蓝说道：“那这样吧，你可以再详细说一说你的答案。”
“销售，经常会遇到挫折，所以，我觉得始终保持热情和毅力最为重要，我认为我非常有毅力。你可以看到我的简历上，我的学习成绩一直都是最优秀的，那是因为我遇到困难都总是能够坚持下来。我听说，永恩的销售流动很大，是不是，因为有的人没有毅力呢？”于蓝看着我说道。
她的话有些打动了我，我看着于蓝执着的目光，心想到，现在的销售员，确实需要有毅力，进来做我手下的，必须要能陪我共同去迎接每一个困难，共同度过难关的人。至于销售技巧，可以慢慢培训和提高。
于蓝见到我没有说话，以为我不感兴趣，心里更加的着急了，迫不及待的说道：“其实，我对于销售，还有另外一个人是。”
“什么认识？”我好奇地问道。
“销售需要，有勇气的用自己的热脸去蹭客户的冷屁股。”于蓝认真的看着我说道。
“呵呵。”我笑了出来。
于蓝有些不知所措，担心她自己是否说的太粗俗了，脸一下子就红了。
“好啊，我决定录用你！”我下定决心说道。
于蓝有些喜出望外，笑容一下子回到了脸上，一颗心终于松了下来，急忙道谢道：“谢谢你谢谢你。”
“不用谢，我录用你，不是因为你的销售经验，而是你有很强的做销售的意愿，另外，你说的耐力毅力，确实打动了我的心。”我说道。
“谢谢，能不能，问你一个私人的问题？”于蓝小心翼翼道。
我点点头：“我这人喜欢人家和我说心里话。”
“看您那么年轻，就是大权在握，请问。”
“你是不是想问我是不是老板的儿子？告su你吧，我是自己努力做上来的。”我说道。
“不，不是。我想问的是你的年龄。”于蓝问。
我说：“比你小就是了。”
于蓝听了，眨了眨眼睛：“好有才华哦。我还想问你一个问题，就是呢，你觉得什么是销售工作的实质呢？”
我说：“销售工作的实质，我个人认为，在于换位思考，就是，你要学会站在客户的立场上，设身处地地为他们想问题，并且为客户解决了这些问题。”
“明白了，谢谢你了，我刚才好像有点急。
我说：“没有关系的，我会安排人力资源经理，跟你谈具体的事情的。”
“谢谢你。”
我站了起来，于蓝也跟着站了起来，向我伸出手。她的手指纤细，我望着她清澈的眼眸，倒是显得有些腼腆了，和她的手轻轻�
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