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随身带着一个世界-第82部分
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王管家想了想魏民生的话，歉意地对魏民生：“老朽没有领会到庄主的意思庄主和大家见笑了。”然后慢慢地回到了自己的座位上。
大家一看这个阵势，还真有一些不一样的地方，原来这山庄里并不是论资排辈的啊，资格老不错，但你还得把准备做什么、怎么做个一二三四来，否则这个岗位的待遇再高、权力再大也与你无缘。
看到王管家都没有得到魏民生的认可，下边的人终于开始认真地思考，自己获得想要的岗位之后，该做些什么，用什么方法去做得更好，如果仅仅是上台表决心的话，根本就不可能获得这些岗位。
其他两个会场的人看到这个结果也很诧异，在山庄的这段时间里，王管家的办事能力也是大家有目共睹的，结果竟然还达不到这庄主要求。
既然管家都不行，其他人又有哪个能够满足庄主的要求呢？一时间主会场出现了短暂的冷场。
魏民生见大家这个样子，不利于会议的进行，就拿过话筒：“大家不用顾虑什么，想到什么就什么，大家是在商量，就算是错了也没有什么的。”
王双明手里握着自己的一些想法，但又害怕自己年龄太，大家不愿意听自己的，听了魏民生的话，犹豫了一会儿，终于鼓起勇气走上了展台。
王双明从宝手里接过话筒，：“产业部这个岗位对我们山庄非常，我觉得自己能够胜任的可能性很，但昨天晚上想了一夜，发现我们的各种产业的确存在一些问题。
我根据以前学到的‘统筹方法’进行了分析，发现还有不少可以提升的地方，主要是各种产业的人员分配有些不合理。
比如，蔬菜瓜果的采摘工作主要在早上，因为早上的蔬菜瓜果鲜，保证质量和任务的完成，就设立了太多的采摘岗位，但这些岗位的人员基本上只有早上忙一，到了下午的时候，的人员闲置。
而养猪场的岗位一直处于不够的状态，人员越少，养猪场的工作就越做不完，造成更多的人不愿意选择这个岗位，从每个人分摊的工作量来远远大于蔬菜采摘的工作量，形成了恶性循环。
虽然岗位的自由流动可以用岗位系数来，但这个岗位系数只能每月一次，有跟不上情况的变化。
这种情况在另外一些岗位也有一些，但相对而言没有养猪场的岗位体现得那么明显。
我认为可以设置一个综合岗位，把两种工作时间没有冲突的工作岗位合并成一个岗位，并提高这种综合岗位的基本工资水平，再加上岗位系数的，应该可以缓解一些岗位人员不足的问题。
只有各个岗位有足够的人手，才可能谈进一步的扩大产能问题。
这只是我对部分岗位存在的问题提出的一看法，是否有用，还请大家批评指正。”
统筹方法，不错，合理地分配工作步骤和整合工作环节，把单任务处理模式转变为多任务处理模式，就像dos操作系统转变为indos操作系统一样，多任务处理模式可以充分发挥单位时间内处理事务的能力，在一个任务的期间做另一个任务。
这统筹方法如果用好了，可以成倍地提升劳动生产率水平，这不正是一个产业部负责人应该的事情吗？
魏民生高兴地拿过话筒：“双明，能够把学到的知识运用于实际工作、生活之中，并解决一些问题，这就是产业部长该做的事，我宣布，产业部部长由王双明担任。”
第一二六章 联名表决 一（）
王双明出人意料地成产业部部长大家感到一丝惊讶之外，还被他说的那“统筹方法”深深地吸引了。？ranwe？n？
大家反复地琢磨着王双明关于两种岗位之间发生冲突时的处理办法，越琢磨越觉得这方法太奇妙了，明明需要两个人的工作岗位，设立一个综合岗位之后竟然只需要一个人就可以完成了。
这个岗位设置之后，个人的收入提高了，一些岗位缺人的问题也解决了，真是一举两得的事啊。
人家才14岁啊，就能想出这样的好点子，于是大家看向王双明的眼神多了一些佩服，也从心底认可了王双明出任产业部部长的事实。
俗话说“将帅无能，累死三军”，有王双明这样的部长，相信一定能够带领大家把日子过得越来越好。
确定了产业部部长之后，小宝又更换了投影，说：“现在讨论建设部，建设部的主要工作是负责完成国资部交办的公共建设项目，凡是个人力量无法完成，但又必须要建设的项目，都归由建设部。
建设部也有调动全国的人、财、物的权力，其调度方式与产业部一样。对其工作及职责还没有弄清楚的请提问。”
“建设部的建设项目在建设时间上有没有什么限制？”
“建设部的建设项目分为两种，一种是由国资部直接下达的建设任务，这些任务必须在规定的时间保质保量完成，这些任务也是由国资部根据建设部和相关人、财、物方面的因素来决定的，不会下达根本无法完成的任务。
第二种是由大家联名表决决定建设的公益性质的建设项目，联名表决的条件和方式与前面说的一致，保证建设项目的正确性和可行性，所以在投票表决前增加了一个辩论环节。
这个辩论环节主要是通过网络辩论，参与辩论的人员不一定是成员，人都可以针对大家提出的建设项目阐述自己的观点，的说明理由，反对的也说明理由。
在双方都没有提出新的意见时，辩论环节结束，拥有表决权的成员根据辩论双方的理由，权衡利弊之后通过网络实名认证投票，投票结果作为是否建设该项目的依据。
表决通过的建设项目还必须报国资部进行可行性审查，国资部在确保目标一致或更优化的情况下，可以对建设项目进行修改，并将修改结果通过网络对外公示。
在没有明显反对意见需要再次表决的情况下，国资部将该建设项目交由建设部安排建设。”
听了魏民生的回答，大家再也忍不住低声交谈了起来。
一个在养鸡场工作的人站起来说：“庄主，我们真的可以自己决定建设的吗？现在到养鸡场的路还是泥土路，到处都是坑，一下雨路上就是一片泥浆，电动三轮车很容易打滑。
由于泥路不平，每天鸡场生产出来的那些蛋都不敢用三轮车来运，只能用人工运出来。
如果能够修一条山庄外面那种片石路就好多了，我们就可以用三轮车来运送鸡蛋，那样的话每天至少可以给养鸡场减少五十个搬运人员。
现在养鸡场的搬运人员工资已经上调了两次了，但因为路途较远，搬运过程中又必须要加倍小心，大家宁愿去采摘蔬菜都不愿意到我们鸡场来工作，每天我们都要加班才能够把当天的鸡蛋全部送过来，”
“对哦，蔬菜大棚离四合院近，用不用车辆运输都无所谓，但那养鸡场的气味不太好闻，所以现在搬得有点远，如果每天能够减少五十个搬运人员的话，节约出来的人员投入到蔬菜生产中，至少可以新增五个大棚。”
魏民生看着这个在养鸡场工作的人，坐在有表决权的区域，就对他说：“你叫什么名字？”
那个人说：“禀告庄主，在下名叫杨勇，是第一批考入山庄的学员，现任养鸡场的场长，负责日常生产。”
“杨勇？不错，能够在工作中发现问题，并提出改善的意见。小宝，看一看杨勇的资料。”
小宝在电脑上查了一下，名字叫杨勇又拥有表决权资格的只有一个，登记的照片也显示就是这个人，就对魏民生说：“师父，这杨勇现年26岁，基础工资150元，岗位系数1。2，信用点60，没有发现有扣除信用点的情况。”
小宝的声音虽然不大，但也没有刻意隐瞒，所以通过话筒放大以后，的人都听得清清楚楚。
魏民生看了一下杨勇的资料，说：“杨勇，按照建设部的相关规定，你刚才的建议非常不错，本来我可以通过国资部下达这个建设任务，但体现出大家群策群力的智慧，也让大家更为直观地了解什么是联名表决，我决定就以这个建议为例子，完整地进行一次联名表决。小宝，把刚才杨勇的建议投影到大屏幕上。”
小宝按照魏民生的要求把刚才杨勇关于建设物资仓库到养鸡场片石路的建议投影到了屏幕上方，屏幕下方分两个区域，左边列举出了此建设项目的好处，右边暂时空缺。
魏民生看着屏幕说：“大家可以看一下屏幕上的建议，人都可以提出自己的见解。”
人都可以提出自己的见解，这种感觉真的不错，不管你资格有多老，年龄有多大，只要说得有道理，能够得到大家的认可，就会被采纳。
再聪明的人也有犯糊涂的时候，再笨的人，也可能想出一两个好点子。华夏山庄这样的办事方式，完全以解决问题为中心，真正避免了人为因素作出的错误决断，在这个世界里第一次实现了动用群策群力解决一个问题的处理方式。。
李严觉得这种方式还挺新颖，就提出了自己的看法：“杨场长，某有一个问题，那养鸡场到物资仓库有多远的路程？”
杨勇说：“当时避免养鸡场的气味影响蔬菜的种植和包装处理，就搬得有点远，大概有五里路的样子。”
李严想了一下，说：“我记得山庄外面那条路的路基每天只能修不到两百米，五里路光是路基就需要近二十天，加上路面和两边的水沟，至少需要近两个月的时间。
这两个月里，需要调动的人力就近两百人，就算修路的材料都不要钱，仅这两百人的工资就需要支出六万元华夏币，你那养鸡场产出的鸡蛋要多少天才能够得上这六万元华夏币的成本？
还有这两个月的时间里需要抽调其他工作岗位的人员近两百人，养鸡场每天就算节�
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