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算卦我靠玩微信-第232部分
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这台手机的预约抢购价是6888，沈穹财大气粗，以前买台两千块的手机都觉得奢侈，现在六七千的手机，眼睛都不眨一下。
他点开自己的私人工作邮箱，随着要处理的事情越多，他已经把自己的工作平台从聊天软件转移到了邮箱平台。
刚登上去就看到十几封未读邮件。
“公益慈善机构本月度（人才初选名单）——沈大师人才猎聘网。”
“4月份重磅客人资料。”
“3月第四周沈大师行程安排（包括对外活动）”
“天才投资公司新年展望以及计划！”
“沈大师电影小组资金统筹整理表。”
沈穹首先点开了任天雪的发过来的第四周行程安排，果然点进去就看到密密麻麻的安排。
现在的算卦门票中奖率重新调整后大概一天能够出三张，再加上网上每天抽选的幸运儿，其实工作量并不大，主要是过年期间积累了一大堆客人，一直到现在还没“消化”完。
随后，沈穹比较感兴趣的是王晓俊发过来的电影小组资金整理。
这个整理表格看得出也费了不少心思，看上去一目了然。
分了许多项目，设备的购买，以及工资的结算还有场地的租用……
沈穹也是第一次投资电影，看完也是大有收获，王晓俊还在计划里每个月安排一次的聚餐费，这点沈穹倒是觉得挺不错的，定时聚餐有利于交流感情。
电影现在还没开拍，但很多东西都必须提前定下来，例如说演员的片酬，工作人员的月薪，还有其他的预算。
以前还真的不知道原来拍一部电影需要处理那么多的事情，很多繁杂的事项本来是制片人去处理的，现在基本上都是王晓俊一个人全部担下来。
起初沈穹还有些担心的，因为王晓俊其实这方面的天赋并不算太高，但后来知道王晓俊高新聘请了有经验的退休制片人来指导，既然有老师傅指导，那就不需要自己操心了。
比较大头的是剧本的花费，但也仅仅只是五十万罢了！
起初沈穹跟王晓俊商量的是，大手笔，大电影。
后来发现定位的缘故，其实根本用不了多少钱，因为演员请的基本上全是新人，还顶不上一个大牌演员的片酬。
所以王晓俊把资金的成本大力度砸到了后期处理跟场景的租用上，这些技术跟硬件的投入，可以说完全达到了国内顶尖水平。
总而言之，现在投入四千万，要是不费点劲，都花不完。
看完这一份表格后，沈穹也给王晓俊回复了自己的想法跟问题，例如广告的宣传方面的自己的计划。
沈穹紧接着点姚鸿光发过来的展望跟计划，这一份资料就非常的正式了，作为天才投资公司唯一也是最重要的股东，沈穹所看到资料基本上都是公司的内部机密。
让他感到惊讶的是，他本以为姚鸿光的投资都是需要长期才能有回报，没想到上年几个月不到，就已经有了上千万的利润。
姚鸿光的天使投资，基本上都是高风险投资，但同时也是高回报。
上年三个月进行了五次投资，共使用了两千六百万，其中四个项目都以失败告终，但最后一个项目成功，直接获得十倍的利润回报。
如果仅仅是自己推荐名单上的天才投资，应该都是长期投入了，像给赛车手训练以及买车费用，跟其他一切的费用，都会在许浩达成名后慢慢回本，最后形成一个长期的回利。
沈穹特意去问过姚鸿光，到底是怎么跟自己推荐名单上的人签合约，姚鸿光用非常简单的比喻来描述。
那就是相当于父母跟儿女，天才投资公司在有天赋的客人前期充当一个“父母”的角色，帮忙解决一切困难，包括资金问题。
等到签约的客人成长起来，会必须按照合同进行“反哺”。
前面的这些邮件都是属于“报告”，大概半个小时就看完了。
沈穹最后点进去需要自己才处理的公益慈善机构发过来的邮件。
这个邮件里面有二十个
人的名单，是这个月在“沈大师人才猎聘网”考试最高分的前二十人资料。
其中有单项技能考试最高分的十五人，还有总分最高分的五个人。
这种能够考试得到高分，从某种情况就已经说明自身的能力。
虽然说要自己逐个去“附近的人”里面搜索比较繁琐，但是因为已经经过重重筛选，所以沈穹还蛮有兴致的。
陈栩辉、何成贵、许天丰、王捷、……
沈穹忽然咧嘴一笑，有了有了！！！
姓名：王捷；年龄：22；健康值：82↑；身高：173；气运值：6↑。
才艺技能一片糟糕，但是生活技能还勉强。
当然，沈穹关注的是对方的职业技能。
当前游戏测评员技能：72；技能潜力值：880……
可以！非常强势，居然达到了80，完全达到了推荐信的顶峰水平。
沈穹现在已经不会随意把人放上推荐名单，因为并不是所有职业，所有人都适合上名单的，像这种游戏测评员，当然是写推荐信更好。
除了大众职业爱好，或者主流行业，沈穹觉得写推荐信更好，像街舞天才，即便放上推荐名单关注的人也很少，反而给了江乐逸太大的压力，得不偿失！
沈穹“噼里啪啦”在键盘里面敲字，首张电子版的推荐信就写了出来。
这张推荐信，注定要掀起波澜。（。）
第一百二十二章 电子版推荐信（）
目前已经有近百家公司企业在“沈大师人才猎聘网”上合作。
虽然个别单位尝试在上面招聘，但目前网站上的个人能力考核并不完善，依旧还是看毕业证书，技术证书。
如此一来，其实跟别的网站差别不大，也就是盯着公益机构的名头罢了！
若不是有沈穹把关的精英人员在经营，这个网站很难开下去，每天的开支虽然不算太大，但因为没有其他的收入，迟早要坐吃山空的。
当初沈大师提出的建议是，通过网站找到工作的人自发性自愿捐献，或者社会人士自愿捐献，但总不可能天天逮着人就喊捐钱。
而且目前根本没有任何成绩拿出去，没有成绩，自然也不可能有人愿意捐献。
所以当沈穹把这个沈大师推荐信的电子版发过去的时候，公益慈善机构核心管理层临时聚集起来重新开了一个短暂的会议。
严锐意认真地说道：“这是难得的一次机会，我们的优势就在于有沈大师的支持，现在第一封推荐信已经到了。”
“没错，前一阵也爆出过推荐信的新闻，企业单位抢人，我相信这一封推荐信放在我们网站上，也能起到同样的效果。”
“不行，必须要把效果扩大，如果也只有几家企业来抢人，影响力太小，最好是能引起轰动的效果。”
潘静茹是网站的负责人，她稍作思索，说道：“首先，我这个推荐信肯定是直接纳入对方个人介绍，还有网站给出的评价里面。但有一点我比较担心的是，这网络上的推荐信毕竟跟实际的不一样，能够ps和仿照，如果真的要大力推出电子版的推荐信，必须要有防伪性。”
“嗯，我同意这个观点。”
“这个很简单，在网站上多设置一个比较显眼的链接位置，点进去直接就能找到官方的推荐排行，我们现在不是有设置个人能力排行么？现在只要多设置一个沈大师推荐排行，然后根据这个推荐指数来排，推荐信的内容能造假，但是我们这个排行榜是官方的。”
严锐意一抬手，“这个可以执行，现在的重点是把这个影响力扩大，例如多次求职无门，然后马上就许多企业哄抢，拉出一个反差。”
一伙人纷纷出谋划策，单单是怎么把这封推荐信推出去，都反复斟酌。
当事人，王捷，却对这件事毫不知情。
王捷是一名在校大二学生，学的是游戏设计专业，他酷爱玩游戏并且擅长利用游戏的bug来给自己谋福利。
所以在学校也算是小有名气，特别是在“沈大师人才猎聘网”上的一个游戏知识考核里面，获得了最高分的成绩。
自从那个考核小游戏传遍朋友圈后，大家都纷纷“比拼”，也能在排行榜的第一名看到王捷的名字。
可以说给班里同学跟老师都挣了一口气。
……
晚上。
学校的校道里人头汹涌，刚上完晚自习下课。
“靠，眨眼又八点了，错过活动时间了。”
“我就说不点名，白扯。”
“王捷那个混球半路跑了，估计在寝室刷活动。”
就在此时，微信班群里面看到班长徐小胖冒头了。
徐小胖：“@王捷，今晚必须请客了吧？”
大家纷纷好奇看戏。
王捷正在寝室里刷着活动，手机响了就马上拿起来看，因为他提前跟宿友打过招呼，如果点名就给自己打电话。
结果王捷点开手机一看，是隔壁寝室的班长徐小胖找自己，他很好奇地回了一句：“你生日？”
徐小胖发了一个鄙视的表情，然后说道：“你该不会还不知道吧？你登录《沈大师人才招聘网》看看。”
王捷眉头皱了起来，难不成有人把自己的第一名给超过了？
也不对啊！
要是自己被人超过了，也没理由请客啊！
他在游戏界面弹了出来，然后动作利索地在网址的位置输入“沈大师人才猎聘网”几个字。
噼里啪啦的输入账号密码登录，这刚进去，就弹出来提示：“恭喜获得沈大师推荐信。”
这短短的一行字，让王捷整个人都懵逼了！
他目瞪口呆，满脸惊诧，我勒个去！！！
沈大师推荐信？
他情不自禁的咽了一口水，然后按下鼠标，点开自己的荣誉界面，里面躺�
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