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继承两万亿-第956部分
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今天对他们而言，是大日子。
但对于振北集团总部而言，这样的审议会议，最少需要召开三天。
今天也只不过是个开始罢了。
总部六大事业部，会各自关门审议各自阶段工作，包含出现的问题。
这种会议，也曾有先例，对执行总裁进行弹劾。
但这并不是说，白小升三人过去之后，找到亚洲事业部，对事业总裁呈上证据就可以对“代理执行总裁”进行弹劾。
那也太过儿戏！
事实上，昨日下午，夏侯启就已经发来消息，告诉白小升三人，他已经以个人名义直接跟事业总裁通过了话，按流程发起了弹劾案。
今晨，吃早饭之前，白小升再度收到了夏侯启的信息。
事业总裁已经受理了这个申请，并且将弹。劾。流程排在了沈培生做完汇报之后，紧跟着就是对他的听证！
不过，按着规定，白小升他们还是要提早过去。
乘车之时，白小升神色肃穆，一言不发。
林薇薇、雷迎在其影响下，在沉默中等待。
这事情到了眼下，终于等到了了结的一日，实属不容易！
这一次，出租车一路直达华尔金街。
白小升他们下车的时候，是上午九点钟，时间算是刚好。
站在马路边，仰望一百多层的摩天大楼，看着楼体左右的巨大石壁雕刻，龙虎气势如虹，白小升三人也忍不住心火澎湃，感觉战意升腾。
三人一路入内。
因为此前来过，他们也算熟悉大厦布局，很快抵达办公区域的前台，在三十二楼。
再往上走的话，特定区域，特定楼层，是需要办理准入证明的，也就是在这里办理。
可以说，这一整层，除了硕大无比的主大厅，余下的各个子区域，被划分成一个个中厅，受理不同区域所属楼层准入资格审查。
白小升他们按着指引，一路走进亚洲事业部办公区准入资格受理厅。
据说每一个事业部都会都三到五层的办公空间，事业总裁下设五个事务执行官，每一个都管辖一个人数庞大的小组，所以办公区域都极大，并且有数层之多。
那些事务小组，据说分别会对各自大区域做出局势分析、市场分析，建立数据库、受理重大事务、制定大方向策略……等等一系列问题作出解决，每一个小组的每一个成员，那都是顶级职业精英。
而这些内容，只是白小升所知晓的皮毛。
能支撑起一个世界级财团的总部，如渊如海。
你永远不知道里面有什么。
白小升三人步入这个小一号的“中厅”，眼瞅着，这边都快赶上寻常五星级酒店大厅了，很是宽敞。
在里面办理事务的人，也不少！
光是每天跑来寻求区域合作的各行业商人，都如过江之鲫。
更别提，还有其他来访目的的人，
白小升三人一进去，便有人发现了他们。
从角落里走出一个人，迎着他们走过来，脸上挂着笑容。
“好久不见了，白小升大事务官！”对方笑呵呵打招呼。
白小升自然也发现了对方，眼眸顿时一亮。
来的不是旁人，正是方北珺！
曾经的大事务官，现在要称呼对方为事务执行官了！
原本，白小升对方北珺的印象很淡，感觉他是一个因势利导的人。
这无可厚非，人在职场，哪一个没有私心，只是程度多少罢了。
夏侯启一出事，获悉是方北珺与沈培生唱了一出双簧，闹了一场“逼宫”。
白小升对这个人顿时怀有极大的敌意。
随着夏侯启“苏醒”，当面告诉白小升这是一个局中局，甚至方北珺还是“自己人”时，白小升是震惊的，也深为反思。他太容易被片面“真相”被情绪所左右。职场的水究竟有多深，怕是没人能说得清楚，实不能轻易下结论。
而且，职场中人“敌”和“友”这两种角色转换起来，是很快的。
不过，双方一旦在某一件事上，结成了“盟友”，那就不太可能背弃。
否则的话，丧失了信义，就是自掘坟墓。
所以方北珺这个盟友，应该还是很可靠的。
“北珺执行官！”白小升对方北珺热情一笑。
“幸亏我早早过来等，不然很可能接不到你们。”方北珺哈哈一笑，“走，这里不方便说话，找间屋子，坐下慢慢谈！”
这片属于亚洲事业部的办公区，还有诸多小会客室，隔音私。密。性。都很不错。
有方北珺领着，自然没人敢阻拦。
一路走过去，许多往来的工作人员非但侧身让路，还会微微躬身，算是对事务执行官致意。
眼看着肤色各异的职场菁英们，如此恭顺态度，确实让人心情愉悦，怪不得有人说成了事务执行官，才真能体会到荣耀与尊崇。
最终，白小升三人随着方北珺进了一间乍看装潢简约，但是绝对称得上低调豪华的会客室，各自落座。
工作人员第一时间奉上顶级咖啡和茶。
方北珺跟白小升三人寒暄一番，聊了聊大中华区那边的情况。
虽然白小升人不在那边，但是消息可从未断过，从林珂、冯璃、陈宇成，到郑鸿鹄、李昊风，再到夏侯启都给他发过信息，白小升知道的细节、内幕要多的多，自然向方北珺透露一番。。。
方北珺也听得频频点头，最后一笑道，“我先来告诉你们一下，接下来的日程安排吧。”
白小升顿时点头。
“十点钟，咱们亚洲区事业部正式启动会议程序，十点半代理执行总裁沈培生会做报告，这整个时间会持续四个小时，中间在会场内用简餐。也就是说下午两点，他的报告会做完，两点半，将在小会议室召开沈培生的弹劾流程……”
方北珺细细诉说细节，白小升三人凝神听着，用心记着。
大战将至，他们自然无比用心。
此刻，亚洲事业部办理楼层准入的大厅里，涌入一伙亚洲面孔。
白小升若在，对他们定然不会陌生。
沈培生一伙儿，来了！
第一千二百七十九章 五位事务执行官（）
眼下，距离会议正式开始，尚有一定时间，所以，方北珺也就不急着离开。
反正他来接人，那位事业总裁是知道的，甚至还叮嘱过他，要对白小升进行妥善的安置。
毕竟，这一次是夏侯启发起的，对沈培生的控诉。
一位是尚未退位的执行总裁，一位在任的代理执行总裁！
这种情况，前所未有！
眼下都闹到总部来了，更显兹事重大！
那位事业总裁对白小升这个带着证据来的“讲述人”，自然也是格外的重视。
有事业总裁发话在先，那方北珺也就不急着回去了，而是趁着这时间，给白小升讲解一番此次会议的大致议程，又说了许多在总部这边需要注意的事项，让他尽可能了解一下这边的运作程序和规则。
眼下，虽然白小升是没有资格参加总部会议的，但方北珺这心里，莫名的，还是想跟他多聊聊。
方北珺这心里总有一种想法。
眼前这个年轻人，终有一日会来总部的，会成为自己在这边的同事！
而且总感觉那一天，并不遥远！
这种感觉很玄乎，又很真切。
像方北珺这样理性的人，原本不应该有这种“凭感觉行事”的想法。
但面对白小升时，他愿意例外一次！
回想当初，方北珺最开始注意到白小升时，还是白小升刚成为新型事务官的那会儿。
当时，方北珺只是以为，夏侯启想的是进行组织构架调整，进行人员变动，而他更多关注的是新型事务官这个职务。
但关注多了，方北珺开始发现，白小升一而再、再而三掀动起的一波波热潮，让整个事务部，整个大中华区总部都被搅活起来，白小升就如同一个支点，甚至撬动起了整个大中华区的产业布局变化，还有重大人事岗位调整！
可以说，白小升一个人在无形之中，就引导了近两年来，振北集团大中华区的整体发展走向！
若是换做以前，有人跟方北珺说，执行总裁以下的人物，能有如此的影响力，他定然不屑。
便是沈培生，便是他方北珺，都做不到。
但是白小升的介入，让这件事真真切切的发生了！
不光如此，最后，白小升更是凭借近乎一己之力，强悍夺走了大事务官职位！
要知道，那时白小升的对手，可是沈培生扶持的林钰！
那会儿，夏侯启就算再欣赏白小升，也不可能给他提供更多的帮助。
白小升完全凭借自己之能，扭转了自己的命运，做到了又一个近乎不可能的事。
也正是在那一刻，方北珺开始重新审视了白小升这个人。
他才惊觉，不是夏侯启选择了白小升，选择扶持他成为新型职位的试点人选，而是白小升这个人的出现，加速了夏侯启的计划，促使了那个职位的出现！
认识到这一点，方北珺再关注白小升的举动，便惊讶地发现，这个小子就像是一个不可思议的磁场，所到之处，频频改变周围的环境，甚至带动周围的人做出改变。
很多时候，很多人总容易妥协，认为环境是不可改变的，唯有让自己融入其中。
但是先天有一种人，他们生来就能创造奇迹，改变环境！
方北珺认为白小升就是这种人，他认可白小升的潜能跟价值。
此番，他选择跟夏侯启合作，甚至也有一部分原因，是在白小升身上。
方北珺年纪也不小了，钻营了一辈子权谋、利益，人老了老了，思想也悄然变化。
他不如夏侯启、沈培生那般，那两人立场不同、目的不同，但是他们都有一个共通点，就是扶持新人�
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