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脸谱-第228部分
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作为领导，办法总是不难想的，否则就不能称之为领导了。但前提是先要去想，想出来的办法既要名目得体，又要理由充分，得让下边的那些人找不出漏洞说不出话来才行。有了合适的办法后，则可以光明正大的去实施，也就不用担心自己的愿望不能够实现。庄副经理用了整整一个下午的时间来想这件事情，在快要临近下班的时候，他终于想出了一个自认为还算比较完美的办法。他觉得自己很有必要向那只苍蝇学习学习，牺牲一些中午和晚上的休息时间，经常性的去和下属们沟通沟通，至于沟通的形式，他打算以开座谈会或找个人谈话的方式展开。理由是不难找的，就说是为了能够及时地了解员工的心理状态，以及她（他）们对企业和对个人未来的企盼。
庄副经理的这种想法从构思到实施只用了半天时间。
座谈会是很少开的，开多了累人，况且也座谈不出什么成果来。那些低贱的员工们可以说是自私得要命，他们从不为企业作想，一心就想着要公司往他们的口袋里装钱。每次在开座谈会时，大家除了集体嚷嚷着要求增加工资和提高福利待遇之外，似乎也没有什么其它更为远大的理想，而这些苛刻的要求，并不是他这个副总经理所能够解决的。
庄副经理比较热衷个人谈话的方式，因为采取个人谈话的方式是一对一的，一个工人是翻不起什么大浪来的，那样在谈话的时候，既可以找到领导的那种高高在上的感觉，局面也比较容易掌控。庄副经理个人谈话的对象大部分是女职员，男职员也有，很少。即便是找女职员谈心，也不能没有选择，长相过丑的，谈上次把次就可以了，谈多了乏味，也没有情趣；长相靓丽一些的，不妨多找几次谈谈，鲜花可以陶冶人的性情，美女可以愉悦人的身心嘛！庄副经理觉着同美女职员谈话时的感觉真的很好，既符合异性相吸的生理本能，也能让自己的思绪有纵横驰骋的空间。
庄副经理找每一个女员工谈话时，都会重复一句话，说这是一项旷日持久的工作，以后将会常态化，制度化，不拘何时，不拘何地，啥时有时间，啥时就可以开展工作，希望同志们能够理解公司领导的良苦用心，并予以积极的配合。
庄副经理似乎比以往更加忙碌了。在班上，他找女职员谈工作；在班后，他约女下属聊事情。既然是座谈，就不能太刻板，工作就那么一点儿事情，总是揪住不放，连自己也觉得没劲。一定要善于调节气氛，善于把员工引到自己所希望谈的话题上去，那才是正经要做的。
庄副经理每次与女职员座谈的内容，可以说是五花八门。煞有介事的弄出一段开场白来是很有必要的，这也是整个座谈期间与谈话者的工作唯一有些关联的，其实空聊几分钟不过是为了抹抹面子，免得一些嘴巴不紧的座谈者泄露谈话的内容，传到外边后员工们会说自己的座谈会是不务正业。开场白主要以表扬为主，以批评为辅，工作上的事情总是一带而过，情感上的沟通才算是进入正题，嘉信公司的风流事，影视明星的桃色风，化蝶的梁山佰与祝英台，殉情的罗密欧与朱丽叶凡是跟艳情扯得上边的，都可以被庄副经理用着谈资的。
对于梁、祝与罗、朱的爱情，庄副经理向来是有着自己的看法的。他的观点是，男人皆好猎奇，女人生性浪漫，即使梁、祝和罗、朱当初真的结合了，后来的日子是否能够幸福，也还是个未知数。对于这一点，庄副经理是有着自己的理由的，他的理由是：梁、罗和祝、朱都是凡人，他（她）们食的是人间的烟火，既然同样吃的是五谷杂粮，就不可能逃脱人类情感的那些个窠臼，喜新厌旧啦，沾花惹草啦，他（她）们既有可能成为众多世俗的饮食男女当中的平凡的一对，也有可能出现梁、罗包了二奶，或者祝、朱红杏出墙之类的风流事的。
在说出上面这番高论的时候，庄副经理总是会紧盯着女职员的眼睛看，用心揣摩她们的心理，以确定是否采取下一步的行动。如果女职员对他的看法表示赞同，那就说明此事有门，自己的愿望实施起来便会容易一些；如果女职员不懂得顺着竿子往上爬，那么计划实施起来就会有一定的麻烦，他既要耐着性子去开导，也要耐着性子去等待，因为理解总需要一个过程，尤其是上下级之间，一个是仰望的姿态，一个是俯视的姿态，想达到心有灵犀的那种默契就更需要有耐心了。
不可否认，庄副经理的这项工作开展得还是比较顺利的，可以说是达到了他所期望的那种效果。起先是他找女职员们谈心，后来就有一些个女职员主动找上了门来，有在午休时找到他办公室里的，也有在下班后跑到他的家里去的。到他家里的那些个女职员，大多是借着探望他老婆的名义去的。无论是在班上，还是在家里，庄副经理与她们之间早已心心相印，心照不宣。她们有的说是要汇报思想，也有的是祈求庄副经理对自己增进了解的，其实只有一个目的，这是庄副经理与这些女职员之间的秘密。
座谈会能开出这样的效果，庄副经理是没有理由不满意的。但是岁月不饶人呐！时间久了，五十多岁的庄副经理便觉着身体有些个吃不消，茶杯太多，而茶壶只有一把，心里又特想要满足每把茶杯的愿望，真是难为他了！石榴花下死，做鬼也风流，庄副经理是豁出去了，他想到了一个传统的壮阳的办法，便打电话给公司门口的饭店老板，上文说过，庄副经理是从不到公司的集体食堂用餐的，他时常担心公司每年给予他的大几万元的业务招待费会花不完，这种亏欠了自己养肥了公家的事情他一般是不太愿意干的。这家饭店也就是庄副经理日常用餐时定点的那家饭店，他要求饭店老板每天送饭时，给自己外加一碗牛鞭汤。
饭店的老板是庄副经理的一位要好的同学的侄子，姓张，由于脸上的胡子很茂盛，周围的人都称他张大胡子。张大胡子在庄副经理的关照之下，生意做得一直很红火，因为庄副经理曾经为他给各个二级单位的头头们都打过招呼，要求二级公司里来人招待啥的，都要到这家饭店用餐。按理说，庄副经理要求他在电话里办的事情，他应该满口应承老实照办才是，但这件事对他来说可能有些难处，他在电话里对庄副经理说：“叔啊，牛鞭贵呐！且不太好搞呢！”
庄副经理说：“侄子，牛鞭贵不贵跟你没有啥关系，叔什么时候可曾赖过你的饭钱么？至于搞不搞到牛鞭，那就看你的本事了。横竖没有牛鞭，狗鞭羊鞭也行，你每天给叔弄一碗来。”
饭店的老板又说：“叔啊，狗鞭羊鞭也不易搞呢！毕竟一条狗一只羊的身上只能长出一根鞭来，这些都是些稀罕物件，早被一些大饭店预订了，市场上很难觅着呢！”
庄副经理听着，先是愣了一阵神，觉着这小子的话有一定道理，可不是嘛，假如一条狗的身上长出两根鞭来，那还叫狗狗么？后来想想不对，连这点儿小事都搞不定，还能开什么饭店！便在电话里揶揄了这小子一句：“侄啊，你说的真是很有道理，要是这些牛狗的身上能像长毛一样多长出一些鞭来就好了，到时候你就可以轻轻松松的像炒豆芽菜一样，每天炒一盘给叔吃了，是不是？”
“是啊！是啊！在这个世界上，叔叔您是最理解我的！我会尽量给您去搞，如果哪一天实在缺了货，叔您可别抱怨我啊！”张大胡子没有听出庄副经理的话外之音，他在电话里给庄副经理表明了自己的态度。其实以他的脾性，是恨不得连自己身上的那根鞭都割了下来，剁巴剁巴烧给庄副经理吃了才好的。
当然，在庄副经理开展这项旷日持久的工作的时候，也有一些个木鱼脑袋经屡次点化依旧不开窍的女人。她们总是不能领会庄副经理的意图，有的装聋作哑，有的装疯卖傻，有的人甚至还有抵触情绪，根本就不愿意配合庄副经理的这项工作。对于这些个女人，庄副经理的忍耐一般是有限度的，他不愁没有机会让她们离开机关，让她们回到苦、脏、累的生产一线，去接受劳动的洗礼。
这期间曾经有三个女人先后被流放到大包装，还有一个女人在庄副经理的办公室里被他拉拉扯扯吓着了，选择离开了公司。
柳如玉的表现其实属于后一种女人。
庄副经理曾多次直接地或间接地向她发出暗示，可是每个暗示到了柳如玉那里，都像石子丢进了池塘里一样，很快便没有了踪影。他每次对着她的脸说话，她也总是低着个头，红着个脸，从头至尾不吭声。弄得庄副经理既是恨来又是爱，恨的是她不着自己的道；爱的是她风姿绰约的身段，甜蜜温柔的嗓音，洁白姣好的面容，但他除了看着她咽咽唾沫或在入梦时意淫一番之外，拿她也毫无办法。为了这个女人，他多少次从梦中醒来后便再也难以入梦，甚至有几次在梦里喊着“如玉”的名字时，被他的老婆推醒，质问他“如玉”是什么人。想不到的东西总是最美好的东西，为伊消得人憔悴，几番云雨梦萦回，庄副经理恨得是牙痒痒，口水不知湿了多少条枕巾，可就是想不出招儿来。依他的性格，早就应该将这个美丽而不听话的女人给流放了，可是有那心没有那胆哪！他想这样做，陈总经理那一关怕是也过不去呢！毕竟公司的命运还掌控在人家舅舅的手里，公司假如没有了盐业公司的计划，他这个副总经理恐怕也做不稳当。
可是就在去年，柳如玉的舅舅从省公司计划科科长的位置上�
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