文明重启指南-第37部分

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　　　　拿过笔重新趴在了桌子上继续写了起来

　　　　第二天，大家如约而至。

　　　　熬了一夜气色有些不太好的李凡精神倒是不错，手里拿着一叠纸看着下面的人群开始了第二次羊村会议。

　　　　“各位，经过昨晚的思索，我决定从多个方面对羊村进行改变。

　　　　首先是制度上，明确大家的职位与职权。

　　　　姚自强！”

　　　　姚自强一个激灵急忙答应到

　　　　“我在。”

　　　　李凡朝他点点头说道

　　　　“老姚，你是副村长，我不在的时候你全权负责村子里的事物，但是一定要根据实际，不能想当然的去实行一些东西。

　　　　具体的咱们待会说。”

　　　　随后又喊道

　　　　“王小二，你现在是材料生产部的负责人，目前负责的只有砖窑，但是后来会越来越多，所以你要趁这个机会多多学习，待会我会给你们上上管理学。”

　　　　管理学？王小二摸着脑袋有些迷糊的答应了声。

　　　　“孙满仓，夏雨，你们两人的工作至关重要，粮食是安定的基础，如果粮食跟不上一切都是白谈。

　　　　等到出冬，会进行大规模的种植活动，到时候光靠现在的几个人肯定是不够的。

　　　　而你们两人将从自己种地转变为教人种地，所以从现在开始就要总结经验，考虑如何才能种好地！

　　　　对了，我这次回来带了些牲畜，你们要开始学习怎么用犁和牲畜种地了。”

　　　　孙满仓一愣，与夏雨对视了一眼，彼此都看到了对方眼中的疑惑。

　　　　以后种地的人不够？现在种植队有接近十个人啊，按照村长直接说的大小。

　　　　十个人至少能种上百亩的地！

　　　　超级土豆两个月左右一熟，一年能种三季，足够好几个羊村的人吃的了！

　　　　还有犁和牲畜是什么？

　　　　他们并不知道，李凡的眼光现在不仅仅放在了羊村上，他现在想要谋划的是翡翠城！

　　　　接下来贝玉名从原来的建筑科科长摇身一变成为中华人民共和国住房和城乡。建设。部哦不对，是羊村住房和城乡建。设。部的部长。

　　　　而小花则成了羊村后勤保障部的部长。

　　　　刘汉成为了军事。委员。会的副委。员。长，兼任村管理局首任局长。

　　　　当然，目前为止这些机构都只是个空架子。

　　　　于是人口不足五百，领地不足一个镇的羊村突然就多了这九个部门。

　　　　简称“羊村九部委”！

　　　　在会议的最后李凡终于说道

　　　　“从现在开始，羊村实行配给制，即房屋与粮食等一切生产资料，产品，全部由羊村中。央。委员。会进行配给！”

　　　　感觉自己肩上担负着沉重责任的众人突然多了一种奇妙的感觉。

　　　　仿佛自己做的一切都在开创着历史。

　　　　也许他们现在并不明白什么叫历史，但那种参与了一件注定会铭记史册的大事件的玄妙感让他们的心中充满了热血与激动。

　　　　所有人包括刚被莫名其妙带了个“工业部”帽子的托尔全部站的笔直，用一种坚定的语气喊道

　　　　“是！”

　　　　————————————————————————————————————————————————、

　　　　这两张或许有些无聊了但必不可少，至少要把未来的方向给确定下来，想要从无到有的建立一个国家，这些东西都是绕不过去的。

　　　　限于作者君浅薄的知识肯定会有写的不太到位或者想当然不切实际的东西还望各位读者老爷多包涵

第五十章　羊村会议（完）（）　
羊村村长“豪宅”里。

　　　　李凡站在一群面露崇拜的新任羊村高级干部前滔滔不绝的讲着

　　　　“咱们接着之前的说。

　　　　管理的核心是什么？

　　　　是人！

　　　　管理中最核心的问题是什么？

　　　　是对人的激励问题激励！

　　　　不是操纵，不是牵制，而是对人的需要的满足。

　　　　是通过满足需要对人的行为的引导和对人的积极性的调动。

　　　　人的需要就是人的本性，认识人性的特点，适应人性的特点，是激励有效性的保证。

　　　　人的心理和行为具有共同点只有设身处地，将心比心，才能赢得员工，哦不，村民的真心！

　　　　人是千差万别又不断的变化的，对你贝玉名适用的激励方法，对孙满仓未必有效。

　　　　因此，必须有区别有借鉴的意义和作用，又因为人的差异性。

　　　　照搬理论和模仿他人不可有效激励村民的！”

　　　　说道这里，李凡停了一下，看着下面众人或不解，或了然或苦思冥想的表情，问道

　　　　“能不能听懂？哪里听不懂的话就要问！”

　　　　贝玉名立刻乖乖的举起手

　　　　“村长，之前你说的设身处地，将心比心，还有激励，积极性都是啥意思啊？”

　　　　李凡沉吟了一会，决定换一种方法，手稍微往下压了压让贝玉名坐下

　　　　“这个很简单，比如你的建筑队之前不是为了房子的事情闹得很严重么？”

　　　　看着贝玉名涨的通红有些不好意思的脸。

　　　　李凡急忙摆摆手示意他不要激动

　　　　“并不是批评你，这是一个很典型的例子。我们设身处地的想一想，如果我们自己辛辛苦苦的盖了房子，却住不上。

　　　　看着那些没出力的人高高兴兴的住进了新房子里，你们会不会觉得心里不舒服？”

　　　　下面人皱眉想了一会，自己拼命的盖房子，自己住不上光给看热闹的住了，确实挺别扭的。

　　　　当即全部点头。

　　　　李凡莞尔一笑

　　　　“你们看，你不是学会了将心比心，换位思考了吗？

　　　　至于激励问题，那就更简单了。

　　　　你要设立一个目标，给大家一个希望，只要大家努力，就能完成的任务，还是以贝玉名的建筑队为例。

　　　　如果你定下这条规矩，在盖房子的过程中，出力最大，工作最认真，最刻苦的村民能够优先分配到房子。

　　　　你觉得会怎么样？”

　　　　下面人眼睛齐齐一亮，贝玉名激动的喊道

　　　　“如果告诉他们家里能提前分房子，还不得拼命干啊！

　　　　村长，我懂了！

　　　　原来这就是激励！”

　　　　李凡和姚自强走在村子里的道路上，天气已经开始渐渐转暖，

　　　　当村民们得知厚厚的积雪融化时带走的热量会降低房屋的寿命时，全都争前恐后的行动起来。

　　　　姚自强看着整个焕然一新的羊村，颇有些感慨的说道

　　　　“先祖真没想到咱们村有一天居然能不用为食物发愁，也不用担心受怕的东躲XC李凡笑了笑，有些出神的看着周围热火朝天的景象，喃喃的说道

　　　　“以后会跟好的。”

　　　　两人继续走着，一路上不停的回应着热情的招呼。

　　　　直到两人到达了村口，这种络绎不绝的招呼才算停息下来。

　　　　姚自强犹豫了一会，终究还是问了出来

　　　　“先祖，您一定要亲自去？现在村里百废待兴，各个方面都需要您的指引，您这个时候走我怕”

　　　　李凡看着明显有些信心不足的姚自强，拍了拍他的肩膀打趣道

　　　　“怎么。老姚你这就怕了？

　　　　当初我没来的时候你不是也带领着羊村走到了今天么？

　　　　现在条件更好了，顾虑和危险也少了，怎么就开始害怕了？”

　　　　姚自强还要继续说，却被李凡打断。

　　　　“老姚，待会要过来三百多个奴隶，虽然我相信大部分奴隶都恨这些贵族入骨。

　　　　但人有千百样，人心隔着肚皮，谁也不知道这些奴隶里会不会有利益虚心的人奸们知道咱们们的情况后。

　　　　偷偷跑去告密希望晋升高位。

　　　　对于事关村子的安危，我不吝于用最黑暗的思想去揣摩别人的想法。

　　　　所有人对我们的事业都忠贞不二，勇于奉献不求回报的情况只能出现在小说里。

　　　　现在是刚起步，任何微小的差错都有可能对羊村造成毁灭性的打击。

　　　　所以我一定要把关好，等未来，我们壮大了，地盘多了，这些反而不是什么大问题。”

　　　　姚自强有些沉重的点点头，他何尝不知现在羊村就像是大海里的小舢板。

　　　　只能小心翼翼的前行，稍微有个大点的浪头都能把他们辛辛苦苦保护到现在的村子给彻底覆灭。

　　　　看着李凡那并不宽阔的背影。

　　　　突然对这个站在风雨中掌舵，坚定前行的先祖升起了无限的敬意。

　　　　难道过去的夏祖人都像先祖一样么？

　　　　是了，也只有先祖这样的人才能创造出那么伟大的奇迹

　　　　李凡自然不知道原来的社会已经在姚自强的想象里每个人都是自己一样的“人才了”。

　　　　他对羊村的事情也有点不放心。

　　　　不过有九部委在，拢共才四百来号人的羊村也不会出现什么太大的变故。

　　　　如果在自己填鸭式的管理学之类的东西教授后，这些第一代部长还管不好村子，那证明这些人只能是付不起的阿斗。

　　　　不过，他还是再一次的叮嘱了姚自强一遍

　　　　“老姚，我不在的时候，配给制一定要实行到位，按需分配与按劳分配相结合。

　　　　在满足所有人的生活所需基础上，对积极肯干的村民们加以奖励。

　　　　而且不要摆空头支票空头支票就是说大话，明明说话奖励人家先住房，却又找理由拖延，或者直接反悔，这就叫空头支票。

　　　　羊村中央。委员。会的信誉一定要维护好，这是日后管理大家的基础。

　　　　如果一个政府连最基础的公信力都丧失的话，那这个国家一定长久不了！”

　　　　姚自强不停的点着头，把这些可能现在他还不太理解但却觉得非常有道理的话死死的记在了脑海中

　　　　李凡继续说着

　　　　“我走之后，造纸坊就交给你了，步骤也交给你了，很简单，应该很容易完成。

　　　　牲畜的话我把鸡鸭这些东西留下来，我把他们交给了小花，也