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上位-第965部分
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以后更多的年轻干部到基层去挂职锻炼。
听着李南的讲话，下面的年轻干部们心中都十分地兴奋，他们当然感觉到了这一次市委组织部对此事的重视程度，这对于他们来说，可是好事情，只要稍微搞出点成绩，说不定等到挂职锻炼结束，他们就可以回到原单位得到提拔和重用了。
“李部长，我看这一批挂职干部的素质还是很不错的，而且大家的积极性很高。”会议结束以后，史鹏阳来到李南的办公室，笑眯眯地道。
李南点了点头道：“嗯，确实不错，加民同志在这次的工作上面，是用了心的。”
这一次干部挂职锻炼的事情，李南是交给王加民去牵头落实的，而王加民也几乎是完全按照李南的思路，将这个事情落到了实处。
李南本身对王加民的印象就很好，通过这一次具体工作的落实，李南对他的印象就越发地好了。
史鹏阳也点着头，对王加民的工作赞赏有加，他早已经看出来了，李南对王加民是十分地认可的，领导认可的人他当然要大加褒奖。
“李部长，加民同志在市委组织部工作多年了，我认为，可以适当地安排他到区县去锻炼，这对于他的成长是有好处的。”史鹏阳笑眯眯地道。
这个时侯，他就完全是锦上添花了，并且也顺便可以实现自己的一点点小意图。
李南笑了笑，这个史鹏阳倒是很会来事的，他在市委组织部工作多年，除了对全市干部情况十分熟悉以外，对于领会领导意图，那也是很有一套的。
“你有什么具体的建议没有？”李南问道。
王加民如今是市委组织部副处级组织员，虽然级别是副处级，但是还是缺少独当一面的机会，李南也在心中琢磨，要找机会将他放到区县去担任组织部长，这对于他来说，虽然级别没变，但是实权大了很多，而且以后发展前景更大。
像他这样的副处级组织员，如果没有领导的重视，也可能一直在市委组织部呆着，不知道熬多久才能熬到副部长，还不如直接到区县去，至少县委组织部长也是县委领导，可以独挡一面。
只是李南暂时还没有想好到底安排他去哪个区县，这个时侯史鹏阳提出来，正中李南下怀。
“我最近梳理了一下，紫金区的朱星龙差半年就要到点，可以安排他去区人大。”史鹏阳道，“紫金区政协的老沈身体一直都不好，常年呆在天都养病，让朱星龙过去，老沈也可以全心去养病了。”
李南明白了，看来史鹏阳这一次是一石二鸟，既把王加民送到紫金区委组织部长的位置上，又为朱星龙谋求再进一步的机会。
史鹏阳说的老沈，是紫金区政协主席，朱星龙提前半年从区委组织部长的位置上退下来，过去接替老沈的位置，也算是不亏了。
（未完待续……）
【0859】 林木枫的投资
史鹏阳脸上带着微笑，目光看着李南，对于自己这个提议，他还是比较有信心的。他跟李南共事的时间也不少，自然对李南的做事原则有比较深刻的理解，虽然这一次他的提议，也是带有一定私货的，但是却又合情合理，应该正和李南的意。
李南琢磨了一下，随即脸上露出了微笑，对史鹏阳道：“这样安排也好，同时我们也要思考一个问题，对于老同志的安排，要根据实际情况来落实。有些老同志，身体不好，就可以让其提前退居二线，有些同志也可以发挥余热。总之，要提高全市干部的活力。”
史鹏阳点了点头道：“目前武阳市的干部队伍，存在一个比较严重的问题，那就是干部队伍年龄偏大，这样的队伍，有一个好处就是大家工作经验丰富，但是也存在很大的弊端，那就是活力不够，对干部队伍的梯次培养不利。这一次我们开展青年干部挂职锻炼，对提拔年轻后备干部大有好处，当然我还有个建议，那就是对于中年轻的处级干部，也要加强培养和流动性管理，我建议可以在市直机关和区县之间进行干部交流，丰富中青年干部任职资历。”
对于史鹏阳这个提议，李南感觉到总体来说还是很不错的，比较符合武阳市现在的实际情况。
但是也存在一定的问题，处级干部不像科级干部，特别是区县的处级干部和市直单位的干部，在使用方面还算有有些差别的，要操作起来，难度大一些。
“这个事情，可以作为干部交流锻炼的方向，根据我们前期的工作开展情况，完善以后逐步推开。”李南道。也没有完全否定这个事情，毕竟史鹏阳能够提出这样的建议来，也是本着更好地开展市委组织部的工作。
这个事情也不是不能搞，关键是现在时机还不够成熟，虽然李南在武阳市的话语权也不小，但是毕竟他只是市委组织部长，不是市委书记，很多事情也不能完全按照自己的思路去做。
史鹏阳也明白李南的意思，他现在提出这个建议，也是作为一个可以参考的思路。并不是说一定要马上去实施。
这一次他的主要目的，就是将朱星龙的事情搞定。他相信只要李南同意了，那么这个事情成的可能性就很大。虽然李南在各位市委常委中的资历是最浅的，但是无疑现在在武阳市委里面的话语权却不小，而且近期李南和市委书记林木枫之间，应该是处于合作期间，那么对于目前这两个并不怎么重要的人事安排，林木枫也不太可能反对。
只要市委书记林木枫不反对，那么事情基本上就可以定下来了。就算市委副书记黄永一跟李南的关系很不好。要在这个事情上面提出反对意见，但是却是改变不了大局。
送走史鹏阳以后，李南在办公室琢磨了一阵子，结合近期干部培养的具体工作。又列出了几个方面的内容，然后便给市委书记林木枫打了个电话，随即便来到了林木枫的办公室。
最近一段时间，林木枫感觉各方面的工作进展得还不错。而且跟李南的合作也是比较好的，更让他感到比较欣慰的是一旦合作以后，李南并不是那种得寸进尺的人。在很多事情上面都能够主动提前跟自己沟通，这就是好事情。
在仙女镇的建设上面，随着市委专门成立了领导小组，工作力度也加大了不少，当然在宣传方面也是卯足了劲，招商引资工作的进度得到了极大的提升，省里面相关领导对武阳市的这一举措也表示了认可。
林木枫觉得只要这样搞下去，自己一定能够扭转在省委领导心目中的印象，说不定还能够重新建立起更好的印象呢。
“李南同志，干部挂职交流锻炼的工作，要持之以恒地抓下去，不能搞短期行为，可以形成批次挂职，加强干部的梯队建设。”等到李南坐下来，林木枫便就年轻干部挂职交流的事情发表了自己的看法，这个事情，也是引起了省里面相关领导的关注的，虽然是李南牵头搞的工作，但是也是他林木枫的政绩啊。
自从双方开始合作以后，林木枫再看到李南，就没有以前那种很不顺眼的感觉了，觉得李南虽然人年轻，但是做事情还是很有章法的，自己之前对他的认识有些不够，这才导致产生了那么多的误会。
李南微微一笑，近期林木枫对他的工作还是比较支持的，对于青年干部挂职锻炼的事情，林木枫也在基层开会的时候提到，表示要把它当成一项长期的工作抓下去。
一项工作，能不能得到市委书记的支持，实际效果完全是不一样的，李南之前跟林木枫闹得很僵，很多事情虽然能够勉强推动下去，但是显得十分地吃力。可是现在就不一样了，李南要搞的事情，得到了林木枫的支持，在推行的过程之中，阻力就小了很多。
所以李南也是想尽量维持现在这种局面，大家虽然在一些事情上面，有不同的观点和思路，但是却能够求同存异，为了武阳市的发展而通力合作，这才是最重要的，这也是一个和谐班子应该具有的现象。
“林书记，关于干部交流挂职锻炼的工作，我想有了第一期，就会有第二期，第三期，第四期，按照我之前的思路，是要每个季度选出一批挂职干部出来，不仅有下挂，还有上挂，形成有上有下，相互交流的干部培养格局。除了年轻干部，还要对三十五岁以上，四十五岁以下的处级干部进行交流培养，当然这个事情要慎重，必须考虑成熟以后再推行。”李南将之前史鹏阳的提议也提了出来，虽然暂时不会去实行，但是早一点给林木枫吹吹风，将来正式推行的时候，就是顺理成章的事情了。
林木枫听了，神色微微凝重了一些，他道：“处级干部的交流和挂职，这个事情，一定要慎重，要考虑成熟，当然，也可以在小范围内进行试点。干部培养不是一朝一夕的事情，是一个长期的过程，要常抓不懈，市委组织部要多方面思考，要以有利于武阳市各项工作的开展为出发点，既要敢于创新，又要符合武阳市干部队伍发展实际，真正做到因地制宜，协调发展。”
听到李南的建议，林木枫心中也有自己的想法，他是担心李南利用处级干部交流锻炼的机会，来大肆动用处级干部，毕竟处级干部不是科级干部，处级干部那可是全市干部队伍的中间力量，不能乱来，也不能给李南太大的权力，不然到时候在干部问题上面真的是李南一言以决之，那他这个市委书记的权威何在。
尽管林木枫也希望能够和李南长期地保持合作下去，但是还是有底线的，那就是不能威胁到他在武阳市的权威，所以一旦发现什么不好的苗头，他就会提高警惕。
李南喝了一口茶，微笑道：“当然，这个事情，是一个系统的工程，要在市委的整体领导下，逐步开展，急不得。”
林木枫一听便松了一口气，至少李南现在还不急于在这个事情上面真正开始行动，那�
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