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修炼你的第二颗心-第13部分
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在美国，有专门以“办公室政治”为主题的图书馆，有专门研究“办公室政治”的博士，有处理“办公室政治”的慈善组织，它是大学里的一门专业课，是大众媒体历久常新的话题，也是心理医生们最赚钱的一门生意……
所以，你得乐于与办公室政治共处。说实话，只要有一定的人数，再加上不均衡的权力利益分配，自然而然地就会有办公室政治。亚里士多德在两千多年前就告诉我们：“人是天生的政治动物。”所以在办公室中，有政治行为是常态，没有政治活动才奇怪。
如果你懂得用第二颗心来看待办公室政治这个问题，眼睛就会更清晰了。我们说第二颗心，其实就是用一种辩证的观点来看待问题。而辩证法一个很重要的内容是矛盾的普遍存在。恩格斯说：“生命首先就在于：生物在每一瞬间是它自身，但却又是别的什么。所以，生命也是存在于物体和过程本身中的不断地自行产生并自行解决的矛盾；这一矛盾一停止，生命亦即停止，于是死就来到。”而办公室政治也是一样的，正是因为晋升的机会是有限的，公司的资源是有限的，人又这么多，同时，上司作为一个人，同事作为一个人，他们肯定有自己的喜好和厌恶的东西，将心比己，如果你是一个上司，你尽量的大公无私，但你也希望一个能力强，又同你相处更加融洽的人在你手下工作吧？如果办公室完全没有政治，大家都不为获得更好的沟通、为自己的晋升付出更大、更全面的努力，那办公室里面的人就都变成了只会做事不会沟通的木头，冷漠无情各自为政的机器，那这家企业又怎么会有不断进步的动力呢？生物的细胞不断运动才能昭示着生命的存在，但在这个运动过程中当然有细胞自身不断地分裂消亡的矛盾过程，有细胞间互相摩擦的过程。难道这就不是办公室的写照吗？没有了这种政治较量，企业就会变成一潭死水。
所以，用第二颗心看办公室政治，不断斗争看似异常血腥，但正是这种斗争才能让职场上的人保持着不断提升自己，不让自己懒惰掉队的动力。
有一位二战老士兵去日本旅游。他偶然看见几个孩子在玩一个叫做“生存”的游戏：一些卡片上分别有老虎、狼、狗、羊、鸡、猎人等图案，三个孩子各执一副，暗自出牌，虎能通吃，但两个猎人碰一块儿可以打死一只虎，一个猎人能打死一只狼，两只狼碰在一起可以吃掉一个猎人。老士兵想这个游戏有道理。但他也发现，当每个孩子手里的虎和狼都灭亡后，一只羊就能吃掉一只狗。
羊怎么能吃掉狗呢？老士兵不解。三个孩子认真地说：“当然，因为虎和狼没有了，狗正处在一种安逸和放松的享乐状态中，在我们的生存游戏中，此时不但一只羊能吃掉它，两只鸡碰在一起都能将它消灭。没有了对手和较量，没有了危机和竞争，任何一种事物都会萎靡倦怠从而走向颓废甚至灭亡—— 我们的教科书上就是这么写的。”
如果你也看透了“生存”游戏的深意，你就不会觉得办公室政治肮脏不堪，不值涉足了吧？如果你承认自己有一颗在企业中不断上进的心，你有坚定的目标，那你又何必为了不必要的焦虑裹足不前呢？
美国心理学博士罗伯特·沙米安托认为，“办公室政治”就像人吃饭、睡觉一样，是一种生理现象，是人的本性，比如人们总是不自觉地偏向于那些他们了解的、喜欢的和信任的人，尽管他们也在努力地维持不偏不倚。
况且，办公室政治可以很优雅，很艺术。只要运用得当，同样的事情由不同的人来做，会经营出迥然不同的风格，因此你绝对可以把办公室政治活动经营成一门优雅的艺术。
如果你用第二颗心跟上了我们的思维，让我们接下来再向前跨一步，怀着你的第二颗心走进办公室政治的世界，把那些曾经是绊脚石的东西全部转变成提高你职业成就的垫脚石吧。
第28节：别向上司要感情（1）
别向上司要感情—— 上司只能给你支付薪水，没有支付感情的义务
身处办公室之中，你会面临着各种不同的人际关系，其中与上司的关系更是重中之重。但是，古人说：“伴君如伴虎。”今天的上班族也是一样，一不小心就可能随时失业。为了保住饭碗，战战兢兢，却往往还是动辄得咎。
在前文中，我讲到当你面临上司扔下的绊脚石时应该怎么应对。但人就是这么奇怪，怪石嶙峋的山径不能挡住你的前路，但偏偏被淹没在看似温柔淡静的流水里面。所以来自上司的刁难和责备，对于拥有坚定意志的人来说，只是一种鞭挞他不断向上的动力而已，因为这种绊脚石再大也是可见的。但如果看起来不是一块绊脚石，而是一块垫脚石呢？如果你没有揣着第二颗心就放心地踏上这块垫脚石，那很可能是摔得头破血流，因为这块石头上已经青苔满布，只是你踏上的时候没有留意而已。而在职场上，很多时候来自上司的刁难会让你成长得更快，而来自上司的特殊关照却让你功力尽散，甚至被清除离场，讲的就是这个道理了。
有一次在一个国有企业做员工培训，在讲一个关于“如何正确看待上下级关系”的培训课上，我还讲了我新编的另一个关于“火鸡与牛粪”的寓言版本。
黄牛是火鸡的上司。
一只火鸡和黄牛闲聊。
火鸡说：“我希望能上升到公司顶层，可我没有那么大的能力啊。”
黄牛说：“为什么不多学习一下我的知识经验和为人处事方式呢，它们可以帮助你上升的。”
于是，火鸡学了，发现它确实给了自己足够的能量飞到第一根树枝。
第二天，火鸡学了更多的黄牛经验，飞到第二根树枝。
两个星期后，火鸡骄傲地飞到了树顶。它发觉自己和黄牛一样高了，便与黄牛称兄道弟起来，并且在树杈上不断地宣扬自己的能耐是多么的强大。
黄牛听了很不爽，就对公司的董事长农夫说，火鸡经常利用职务之便吃里扒外，贪取钱财，通过与客户搞不正当关系做有损公司资源的事情，所以从表面上看来，似乎很有能耐，可以上升到那么高，实际上却是公司的隐患啊。
第29节：别向上司要感情（2）
农夫本来就很不爽火鸡那烦人的刮刮叫，一听平时很实在不说人坏话的黄牛都这么说，便愤然大怒，拿了一把枪迅速把火鸡射了下来。
火鸡确实能走牛屎运，在黄牛的帮助下节节高升，但是它又太自不量力、自寻死路，居然想和自己的上司黄牛攀起交情，称兄道弟起来，人最无可救药的就是缺乏自知之明、过完河后就拆桥、垫完脚后就扔掉石头。
不知大家看过金庸先生的《鹿鼎记》没有？其中有个很好的例子就是：
韦小宝向海公公炫耀自己和康熙以朋友相称，海公公给了他一个当头棒，说道：“我有一句话，你好好记在心里。今后皇上再说跟你是朋友什么的，你无论如何不可应承。你是什么东西，真的能跟皇上做朋友？他今日还是个小孩子，说着高兴高兴，这岂能当真？你再胡说八道，小心脖子上的脑袋。”韦小宝后来把这句话当作是金玉良言，就算他是心里把康熙当朋友，但也从来不敢往外讲，所以才能青云直上而不会受到致命的打击。
千万不要与人过于亲近，或让他人过于亲近你，特别是你的上司，否则，你将失去正直赋予你的优势，使你声望尽失，不管你和上司有多么的惺惺相惜！
群星从不与我们摩擦，所以永葆辉煌；菩萨占据高位，从来不语，所以万人景仰。神性需要尊严，亲近滋生轻慢。最常用之物往往最不受珍惜，因接触越多，缺点越显；而缄默则可将缺陷掩饰。
请谨记：千万不要与任何人过于亲近，尤其是你的上司，亲近会使你的缺点全部显露在他面前，而且上司喜欢保持自己的权威，他们没有向你支付感情的义务，你过分的亲近容易使他丧失他的权威，使他感到有失尊严，这样离危险也就不远了。
很多人认为与上司成为无话不谈的密友是好事，但这往往只是事与愿违。首先，上班时频繁地与上司接触是在浪费你自己的时间，而你本来可以利用它来做更多有益的事情。值得人们为其工作的上司，都想看到你多做工作，而不是常常出现在他的眼前谈心。
此外，过多地与上司周旋可能会得到上司密友或宠儿的名声，这样一个名声会使同事们讨厌或不信任你，甚至有些人会想尽一切办法拆你的台。谁知道你与上司神秘兮兮的样子是不是意味着一些阴谋呢？人们总会有这种本能的反感。
最重要的是，你在同上司接触过密的过程中，由于距离接近而让你看到更多上司的缺点，心中越发产生了同上司平起平坐的思想。
当然，比这更没有自知之明就是在上司面前炫耀自己的长处，并连上司一并比下去了。被别人比下去是令人很恼恨的事情，所以要是你的上司被你超过，这对你来说不仅是蠢事，甚至会产生致命的后果。
曾有一则寓言：一位国王，挥霍奢华。一天，他的财政大臣决定策划一场前所未有、最为壮观的宴会，来讨国王的欢心。
最显赫的贵族以及最伟大的学者，都参加了这场为国王准备的宴会。剧作家甚至还为这次盛会写了一个剧本，并在晚宴时粉墨登场，予以表演。
宴会之后，众嘉宾一起参观财政大臣特为国王修建的别墅、庭园和喷泉。财政大臣本人陪伴着国王观看烟火和戏剧表演。宴会一直延续到深夜，
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