升官-第365部分

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强大，而是你周边的人多么强大。

　　　　就像是俗语说的，一个人周边最为亲近的六个人的成就的平均，将会是你这一辈子的最终成就。

　　　　李文吉就是那种希望周边人都进步的人，不要说观人无数，至少从根本上来说，李文吉觉得黄无衣确实是一个不错的人。

　　　　当然不管对黄无衣多高的期望，这时候这都不是问题的中心，这时候真正的中心是解决干部监督处的问题才是最为主要，最为急切的。

　　　　“哦，你对她的评价这么高？”

　　　　李文吉没有想到黄无衣会这样说，按说他对整个干部监督处是相当不满意的，那对自己的领导显然是第一个不满意才是，现在黄无衣不光没有，反而是在李文吉的面前说自己领导的好话。

　　　　这就是一个人的素质问题，或者是一个人的档次问题，黄无衣有这样的素质，也有这样的档次。

　　　　“评价高？我没有觉得评价高啊，我是实事求是，她确实当得起，而且相对来说，她现在也是一个每根的树，需要领导的支持。”

　　　　黄无衣摇摇头否认了李文吉的说法，算起来这边的评价确实不算是很高才是。

　　　　“恩，也是，同其他的科室不同，她这科室都是对内的，更多的是对领导服务，现在干部监督处没有领导，当然受到排挤，不过你放心，以后不会了。”

　　　　李文吉情绪很高，甚至情绪当中带有一股气势，这股气势是多年来在基层养成。

　　　　机关单位同基层不一样的地方就在这里，基层的工作当中最多的就是这股气势，一股强烈的气势，机关没有，故而李文吉的气势一瞬间让黄无衣有些折服，这份气势从来没有见过。

　　　　“那贾云海呢？你怎么看？”

　　　　李文吉微微一笑，突然又把问题放到了干部监督处另外一个科室资料科。

　　　　科室是干部监督处最为重要的一个部门，首先资料科主要掌控干部的档案，不过不是普通的资料，而是干部的一些问题资料，什么时候犯了那些错误，什么时候有了什么问题，或者说什么时候有了证据，什么时候有一些传言。

　　　　可以说整个干部监督处的工作当中百分之九十都是从这个科室得到资料之后才又另外两个科室下手。

　　　　“贾科长？贾科长同我们科长很像，却有有些不一样，一样的地方是两人地位低，不一样的地方是贾科长上位才一个月，时间很短，要想拿下他更加容易，只不过他并不能够给你带来多大的帮助，但是要他去干事情是没有问题的。”

　　　　贾云海同郭悦一样，也是一个副科长，甚至不如郭悦，贾云海在一个月前还不是副科长，就是一个组长，所谓的正股级也，还是这边科长出事情之后，贾云海在被火线推上来。

　　　　黄无衣的话让李文吉眼前一亮，甚至让李文吉整个人的情绪开始从一个面转移到了另外一个面，似乎这个过程来得快去的得越快，不过同先前的感觉不一样，李文吉对于这个贾云海的兴趣显然更加强大。

　　　　一个是新上任的副科长，自己也是新上任的副处长，两人正好是相互之间能够取暖的对向，至少是能够有共同语言，当然这时候李文吉有这样强烈的感觉。

　　　　“贾科长好相处吗？或者说好接触吗？”

　　　　李文吉从来没有打算隐藏自己的野心，是什么就说什么，这时候他是这样想的，当然这时候就这样说了。

　　　　“好相处，处长如果有需要的话，我可以去同他先接触一下，把你的意思带过去，我想贾科长是会做出正确的选择的。”

　　　　黄无衣显然也想到李文吉的思路，稍微的停顿思维一下之后，马上的对李文吉说道。

　　　　〖

第三百五十八章　各自算计（）　
013…07…30

　　　　虽然没有说两句话，相互之间的利益纠葛却在这时候完全展现出来，比想像中的来得快。

　　　　“处长说得对，干部监督处就要有干部监督处的样子，现在的状况你也看见了，我们现在干部监督处最差的就是人了。

　　　　就拿我的科室来说，我的科室算得上正干部监督处最重要的一个部门了吧，加上我才总共三个人。

　　　　我们高山省有多少干部？就算是我们省委组织部直接管理的干部也起码大好几千人，就我们这几个人如何能够监督过来？

　　　　我首先给处长申请，我们增加人，最起码给我增加十个。”

　　　　金开定显然对于李文吉的话稍微有些不舒爽，都啥子情况，这时候是闹着玩的时候？我金开定在干部监督处都混了十来年，以为是开玩笑的吗，想要得瑟可不行。

　　　　金开定显然不是说着玩，他这是在给李文吉下套，新官上任三把火，这三把火你总得给我烧漂亮了吧，要不然我能够服你？

　　　　既然要烧，那就给我烧一把狠的，我这现在最为缺少的就是人员了，只要有足够多的人员，其他的都好说，既然你口气这么大，还想要给我下马威，那就帮我把人员问题给全部解决了吧，只要你这边能够解决人员问题，我也不吃亏。

　　　　虽然李文吉解决了，可能会有面子，毕竟这是建立威望的时候，不过金开定有人，这比什么威望重要多了。

　　　　如果李文吉不行，在这边夸下海口，却不行，那李文吉就不会有任何的威望，没有威望，以后将会什么都不是。

　　　　这也是这时候金开定高兴的主要原因。

　　　　“十个人？人员上我们确实短缺，增加十个人稍微的有些急切了，李科长，你这边呢？你们科室也是一样的情况？”

　　　　李文吉眉头稍微的皱了一下，这时候显然不是乱说话的时候，至少从这个基础上不行，一下子增加这么多人，显然是闹着玩呢，李文吉不是傻子。

　　　　金开定动手，李文吉也不能够只是招架，瞬间把目光放到了李兵这边。

　　　　压力是需要转移的，两个人承受压力，总比一个人承受得住。

　　　　李兵进来之后虽然没有说话，不过他能够同金开定斗这么长的时间，说明他的地位关系都在，至少是金开定不能够拿他怎么样，李文吉当然这时候想要利用一下。

　　　　“处长，我们科室的人也不多，很多工作现在都停下来基本上没有做，如果有可能的话增加一些人是应该的，不过我有个意见，我们不能够一瞬间增加很多人。

　　　　首先增加怎么多人组织部这边没有先例，领导也不会批准，毕竟干部监督处有问题不是一两天的事情。

　　　　其次我们的工作不是一天变成现在这样的，要想恢复一千的工作，这需要一个时间，有足够多的时间才能够行。

　　　　最后也是最为重要的一点，如果我们这么做，组织部其他的部门不光是另眼相看，我们怕也成为了众矢之重，这不是干部监督处能够承受的。”

　　　　李兵不光是意见同金开定不一样，态度上也不一样，对于李文吉金开定是满眼的不服气，但是李兵却没有。

　　　　能够让组织部部长亲自送过来，这样的人只是一个面子问题？怕不是，这中间应该有很深的关系，你能够得罪他去，你这不是找死吗？

　　　　另外干部监督处的现状已经让李兵十分不爽，现在是唯一能够改变的机会，如果这时候都不去争取一下，李兵自己都不会原谅自己。

　　　　“李科长你这是有些抬杠了，处处都有些针对我的意思，我说的难道不对吗？我们现在这样要死不活，好不如一步到位，慢慢来，慢慢来我们有时间吗？我们这时候慢慢来指不定以后活下去的机会都没有了，组织部都会取缔我们干部监督处。”

　　　　金开定显然不容忍这样的事情发生，至少不接受这份局面，开什么玩笑这时候可不是闹着玩的，这时候是自己展现气势的时候，需要足够多的气势。

　　　　“李科长的思维我十分认可，我们干部监督处现在就像是病入膏肓的病人，用药是没有问题，但是我们用药过猛，那病人的身体也接受不了，我们需要慢慢来，并切找到切入点，最后一下子切入，最后药到病除。”

　　　　李文吉微微一笑，结束了两人想要争斗的可能xing，这时候已经不能够争斗，争斗是问题的开始，解决不了问题。

　　　　“不是处长，不能够这样啊，我们现在不改变就没有机会改变了，这时候是我们能够改变的天赐良机，需要的是快，需要的是猛，不破不立，这时候要是慢慢的，到时候机会都没有。”

　　　　金开定的情绪开始高涨起来，整个人就像是充满的仇恨，甚至充满的让人无法去触摸的状态。

　　　　光是问题他没有想法，真正让他难受的是两人的配合，这两人直接的配合在一起，这算什么，一前一后还有反应，这不是闹着玩吗？开什么玩笑。

　　　　本身上金开定同李兵这边就斗得是旗鼓相当，两人谁也奈何不了谁，这时候要是加入李文吉，两人还联合在一起的话，那就是金开定的死期，金开定显然不能够接受这个局面，至少是不能够忍受这个局面。

　　　　“你说的也有道理，改变是需要的，至于如何执行，我们在这边简单的说了也不靠谱，这样你们先回去把你们的想法写出来，然后给我，让我好好的思维一下，当然最为主要的是把计划给我列出来，我们现在的人，干什么，未来的人干什么，最终需要多少人，都给我写出来，这样我也能够只管的判断。”

　　　　李文吉根本没有想过同金开定在这边纠结，同这样的人纠结本身上也没有意义，结束谈话才是最为重要的。

　　　　其实金开定的这点点算计，李文吉如何能够不知道，就想要通过一点点点额杆子往上爬，这不是闹着玩的事情吗，绝对不能够接受，甚至都不能够认可，从根本上来说，现有的一切更加的代表了李文吉的内心。

　　　　李文吉想要改变，但是却不能够过分的改变，现在这时候李文吉没有多少机会能够改变，既然如此当然只能够这样承受着。

　　　　“是处长。”