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重生之1976-第213部分
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小包说：一共六千六百人，连人家一个村的人多也没有，还县委书记呢？这些农场是属于国营还是驻军单位的。
卢平怔了一下，笑着说：为了连片交给你便于管理，有两个驻军农场两个国营农场，两个林场是国营单位。
小包的直升机编队，沿着区域边缘飞了一圈，小包选择一片高山地区的居民点小村庄，在村外降落下来。这里被小包看好，山边有块地方，靠着湖泊，有草甸地、有林地、下面就是大块耕地。这里有险可守，有山可退，是个好地方。
居民点出来一堆人查看来人，看见一帮解放军下来，就热情起来，招呼着进屋休息暖和暖和。
直八上的物资卸了下来，在离村子500米外的林间空地上，战士们在搭建起一溜的帐篷。卢平和小包来到场部。这里属于一个林场的职工住居点，住有职工二十六户，一百零六人，其中正式职工四十八人。有林场场部、卫生所、小学校一所、小商店一处，没有通电。一台电话机是手摇式的，干电池带动，一条简易公路和外面相连接。
五十多岁的林场场长赵建国是个山东人，看见北京来的首长拿出介绍信，说这个叫小包的年轻人就是这一带几个场区的新任领导，很高兴地说：不能叫大家住在野地里呀？外面太冷了啊！
小包笑着说：咱们都是军人出身，应该知道纪律的，不能打扰地方老百姓的生活的。占用你们的水井资源，我们就已经很不好意思了！就不在住进你们家里了。
嗳！可不能这么说，军民一家嘛！再说了，我们也是刚脱了军装的军人啊！你们也是来建设祖国的嘛！怎么这么见外呢？
卢平说：借用一下电话机，给后面的人打电话，我们是先头部队，等会儿还要给其它团场打电话，召集过来，商量下一步行动。小包作为咱们这一地区的领导，是中央对这一地区发展的重视，是给千万个国营团场做出模范代表典型积累经验的，这里将划分为经济发展特区，由小包全权负责一切管理事物。
卢平拿起电话，摇了几把：歪歪！总机！总机！给我接白城军分区，给我接白城军分区！
安排白城军分区派人把车辆开过来，送来一些急需的物资。卢平再次摇动电话：歪歪！歪歪！总机总机！给我接黑龙江省委，我是卢平，中央一办的卢平，我现在在大兴安岭红星林场，小包已经到了！小包已经到了！
又给北京打电话，歪歪了好一阵。看得阿绣眼睛发直，连打个电话都这么有趣，以后的生活肯定很精彩。
村外的四座大帐篷里，地面的积雪被铲走，一侧放着三个铁板炉子，里面烧着老乡们送来的取暖木头，旁边还堆着大堆的木柴柈子，炉子上烧着水壶，另一侧地面上铺着防潮地垫，上面摆着一溜露宿带充气垫小帐篷，每个大帐篷里放置了八个小帐篷，其中一个里面还安置了个小炊事房。
山区来了飞机和军队，场子里的居民闲了一冬天，正愁着没有话题乐趣呢，就整天地过来围观闲聊。站岗的士兵是不能叫村民靠近的，村民就远远地在阳光下，看着战士们跑步锻炼。
小包和卢平去了场部，查看学校、小医疗所等地方，还兴致勃勃地问老赵，山里有没有野鹿狍子什么的？能不能进去打一只回来？
老赵笑着说：咱们就是靠山吃山，你说的这些都不算什么，想打老虎，往里面走走，也能碰到的。
小包吓了一跳，说：东北虎可是国家保护动物，打不得的！
老赵笑着说：说说罢了！谁也没有看见过。黑瞎子倒是有很多，还经常下来糟害庄稼，场子里组织人去打，只是那家伙太狡猾，搞不好还伤人哪！
小包觉得自己的选择并没有错，这地方还真的很有玩头儿啊！
第二百一十三章 小包的新开局（）
3月15号，三架飞机由吴树平带队离开村子，往南飞去。
村外空地上，设置了警戒区，还划了一片禁区，交给留守人员负责值守，禁止任何人进入。编队还给小包留下一家ec135小型机。这天接近中午，小包带着王十九进山，继续巡视。
3月17号午后，从白城赶来的一只车队，和从齐齐哈尔赶来的另一支车队先后到达。
白城来的车队是午后两点钟到达的，由吴树平带队来的，除了两辆东风铁甲三辆依维柯军卡外，还有十辆重型卡车。小包看着乱颤的地面，怀疑要是化冻了，这道路是不是能够承受重卡的负载压力。
车上有发电机组、有电缆等设备，有挖掘机、推土机、油桶，有活动板房、锅炉、煤炭，有米面油肉等生活用品，有小孩子书桌、课本教材体育器材，还有一些包装严实的大木箱。随行来的还有白城军分区的几个参谋和技术人员。这么多的物资调过来，他们要跟着过来调查一下。
村民们沸腾了，咱们场子里要通电了！帮忙卸车的人就过来问怎么卸车，老赵厂长说：大家回去准备斧子油锯，发电厂建在哪里还没有确定，机器安装好了，咱们给它搭个大房子，总不能叫机器放在外面雪地里吧？
大家这才离开。正说着，市里的车队一溜五辆赶来了，表示慰问。接着，临近天黑时，周围四个农场和另一个林场的领导们也骑马赶来了。
新搭建的大帐篷里，卢平给一大班子各级领导介绍了小包，介绍小包的联想公司和在此地建立公司的规划，说：小包想在北方找片地方搞个试点，给国营农场探索一条最佳经营模式，经上级协调，把附近四家农场两家林场合并，成立一家公司，名字叫做北方包盛独资有限公司，原有的1622名职工全部转入包盛公司，其工作关系、工资关系、组织关系、医疗福利和以后的退休待遇都由包盛全面负责。大家放心，包盛依旧是国营单位，是国家直属的特别经济示范区。只是进行公司化经营管理模式试点，这是国有企业改革的先行步骤的第一步。下面请小包来讲讲公司发展远景规划。
小包站起来，说：各位好！大家都是基层工作的实践者，对当前林场农场具体情况有着发言权。不可否认，农场曾经有过光辉的历史，有着一代人激情奉献的开荒精神，这都是我们的精神财富，人民和共和国不会忘记的。现在我们面临一些困难，我，就是过来带领大家克服困难，重现辉煌荣耀的。在我老家慎阳县，我主持过农业机械化试点县建设和村村通道路建设示范县建设，后来，又搞个物质文明和精神文明建设模范县。老家那里是平原，人口有四十多万，太多，现在咱们这里资料显示只有6600名人员，我相信，先抓精神文明建设成效更快一些，人少好管理嘛！
我的工作计划是：林场暂时关闭，禁止大规模砍伐森林，在统一调查林区情况后，再缓步放开砍伐权限，这是对森林的一种保护措施。等休养三五年之后，再根据需要间伐轮伐部分木柴。人员问题，是这样安排的：500余名职工组成护林队，进行护林防火巡查，林区公路维护建设等工作。1800余名亲属，在经过人口调查，摸清具体情况后，统一招聘吸收进包盛公司，另行安排工作。两个林场合并后，移居到一个生活区，便于孩子们的教学和医疗。这个生活区，我看咱们脚下这里就很好。
四个农场也是合并两个生活区，道理和林场一样，这样，咱们三个集中居民点，就有三所小学，三个小医院，三个发电站，咱们的发电机组是柴油机，太分散了，线路损耗就受不了。有人说：上地里干活，太远了怎么办？
这点大家放心，不会因为路远，叫土地荒芜的，咱们会引进国外最新型的大型农机设备，几百万、上千万一套的机器都给你配备了，还差你一辆公交车吗？
关于工资待遇和福利问题，包盛公司将执行工资加奖金加福利三合一模式。根据大家目前生活水平，征集大家意见，协商各个岗位的基本工资，保证不会降低大家现有收入水平。其它方面的福利等具体实施办法，根据以后的经营状况不断调整。
来自市里和省里还有驻军单位的领导商量一下，由市里的一个王姓领导说：包总的公司发展很快，在各地的产业涉及行业很多，我们希望小包总经理在闲余时间到周边考察一下投资环境，我们将以最优厚的政策欢迎联想公司进来投资和合作，能给介绍些海外资金进来，我们也热烈欢迎啊！
对邻居的热情要求，小包只身一笑，说：场区要发展，肯定自己是搞不起来的，周边地区也要多多帮助才是啊！这里离白城大庆齐齐哈尔距离都有二百多公里，肯定就离不开大家的支持。近期急需解决的问题是通讯和电力，计划今年年内必须完成移动通讯基站建设和高压输变线路的铺设，其次是交通和能源运输将在三年内建设完成。我会向上级提出申请，派工程兵部队帮忙修建的。至于合作或投资问题，等基础建设完成一定程度才能谈，现在说有些为时过早。
这就是说：你给我帮忙，我才能帮你，就看你们的表示了。
王书记笑着说：只要有需要市里帮忙的地方，只管提出来，无论是物资和人力，我们都会大力支持的。
小包立刻顺杆而上，说：那就请王书记支援一些人来吧！我们现在就召开包盛公司的第一次工作安排会议，你就旁听一下，看能不能给点建议。
小包对交头接耳的十几位农场林场领导说：各位！今天咱们的包盛公司就算成立了！我先做一下自我介绍，我叫小包，全名包亚伦，今年二十五岁，未婚，现在是关系公司的总经理，这次来咱们这边搞试点，是首长命令探索一条农林牧副鱼业发展的新模式。这位是一号首长办公室的卢平将军，卢秘书；这位是我的助理吴树平，这位是我的秘书肖玉华，
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