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重生之1976-第214部分
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业发展的新模式。这位是一号首长办公室的卢平将军，卢秘书；这位是我的助理吴树平，这位是我的秘书肖玉华，这位是我的女朋友祝道绣，也是我的私人秘书兼助理。
有个年轻人忽然就说：唱《茶山情歌》的那个人和你很像嗳！
小包笑着说：没错！就是她！她就是阿绣！现在我在这边的工作量较小，她俩就在咱们小学校担任小学教师，直到上面分配来正式教师为止。
大家高兴起来。名人啊！来自北京的明星给咱教娃子，那还错得了！
小包咳嗽一下，大家安静下来。大家也做个自我介绍吧！
那个认出阿绣的年轻人站起来说：我叫许自强是红星农场的拖拉机手，我不是领导，来看热闹的。
去去！一个人站起来，说：我是红星农场的场子叫王世清，这位是书记张金胜，这个戴眼镜的是我们的会计王国哲，外号王眼镜。
大家笑了起来。第二农场的场长洪新生书记陈远超，三农场的场长江自力，书记刘风富；四农场的场长李大勇，书记王永诺；一林场的赵建国小包已经认识了，没有书记；二林场的场长常江峰，书记徐立成一一站起身和小包打招呼。
小包叫阿绣抱来一摞表格纸张，交给赵建国，说：根据各个场部的人员户数，按户统计人员情况，把表格填一下，首先对大家家庭情况摸一下底，包括家庭成员数量、年龄、健康状况、教育程度，居住情况都如实填报一下，然后，根据具体情况，和不是正式职工的劳动力签订招聘合同，再根据家庭成员状况，分配房屋，大家一定要细心一些。各林场的事已经安排过了，三年内不伐树，组织护林队巡山防火和林区道路维护。其余的人和农场的职工编排在一起，另行安排工作。
现在距离种地还有不到两个月的时间，咱们的工作分为几个部分，一是组织拖拉机手集中培训，学习新式农机设备的操作使用技术。二是组织剩余劳动力，大搞基础建设，建设我们的三个新生活区，改善员工住房现状是最迫切的任务，所需要的水泥、钢筋等物资很快就会随着工程兵车队进来，砖头河砂就不能从外地运来了，需要我们自己来弄。河砂的采集，有机械采挖洗砂船过来，不会叫你下河去捞砂的，砖头采用河砂水泥压制，也不叫你去烧窑制砖，为什么这样做，一是速度快，二是保护我们的环境不会被乌烟瘴气的窑场污染。现状所面临的问题，一是人手不足，二是和时间赛跑，不能耽误开春的粮食播种，还要首先把孩子们的学校建成。
所以，请大家回去后，尽快把调查表填好送过来，咱们商量生活区地点选址，接着就召开职工大会，商定薪酬，签订聘用合同，然后就全面开工。
市里的王书记，请你回去商量一下，能在不耽误各单位正常工作的情况下，调来一批建筑队和车辆驾驶，机械操作人员。工资方面我们签订合同，保证不让他们吃亏！
市委王书记笑着说：都是建设国家，还分这么真干什么？支援一下你们公司的基建，是应该的。
这句话听得小包不舒服，着重点名你们公司，意思还是觉得咱们已经不是一家人了！不过，能有人来帮忙就好，小包也就不想再多事了！
第二百一十四章 起步维艰（）
小包的远景规划一出来，几个场区顿时沸腾了。当听说上过春晚的演员阿绣要留在林场，给林场的孩子们当小学教师后，附近的农场林场居民就坐着雪橇往这边来，要亲眼看一下阿绣的真容。
小包驻地的帐篷区外不远，和村子之间的空地上，推土机推平整理出一片平地，两排彩钢板房已经搭建完成，外围用绿漆钢管树立一圈再围上网栅，中央广场矗立一根高高的旗杆，上面一面国旗迎风飘扬。板房的每个门上都挂着厚帆布门帘，双层玻璃窗很严实地阻挡外面的寒风，这就是新生活区的小学校。
原有的小学有三间房，两间教室，一间是校长兼代课老师崔校长的住房。学生有二十一名，一到五年级的都有，挤在一个两间大小的教室里。房子是原木搭建的，前后都有小黑板，上课时，有面朝前的有面朝后的，有听课的，有写作业的。不同的班级在学不同的课程，做不同的作业。小包和阿绣几个人都没有见过复试教学的方式，这次真的开了眼界，同时也觉得很心酸。自己拿出了三四个亿的资金搞希望工程，也不知道希望小学建到哪里去了？
小包在教室坐了十分钟，看了挂在墙上的温度表，室内只有4~5度的样子，就对跟着的赵建国说：叫人弄些木材柈子来，这里面需要升火，增加温度。等会儿，叫人送来些铁炉子，安装烟火通道，不能把孩子熏着眼睛了。郭大忠几个用铲车端来一堆钢铁部件，小包也亲自下手安装，五间教室和三间教师房间都给安装了铁炉子。教室里烧木头，容易点火和熄灭。教师房间里烧煤炭，原有的教学点崔老师是常住在学校的，还要在这边开伙做饭，小包就给卸了两吨煤炭。
崔老师现在轻松多了，二十一个学生分散到五个教室，人数最少的五年级只有三个学生，由他亲自代课。阿绣负责二三四年级数学，肖玉华负责二三四年级语文，一年级五个学生太小，就和五年级交给崔老师带着。
发电机组没有安装在村内，小包在山沟边上选取一块地方，用挖掘机推土机轰鸣几天，整理出一片空地。在一侧搭建一溜板房，大敞棚，里面弄来大堆的钢架构件，不知道想要搞什么玩意儿？
林场的人们看见，每天都有车辆进入林场，拉来不知道什么物资？那一片山林有持枪的军人把守，想看情况的人根本进不去。
五天以后，一场大会召开了。这次来主持会议的除了市里的王书记外，还有省里的领导和驻军部队领导。
根据人口调查显示，全区原有1622名正式职工中，男性占95％，不识字的占35％，初中以上文化水平的不足20％，年龄倒是可以接受，普遍在36到52岁之间。5082名亲属中，儿童占30％，1岁到16岁的就占1522名，其余3560名亲属中，女性占55％，很多不是直系亲属的女性都是投亲靠友，奔着正式职工的单身汉来的。全区没有超过53岁以上的男女。
住房方面，除了公家的场部仓库办公室，全区个人没有砖瓦房，都是土坯墙茅草顶盖。个人家庭经济状况是，农场凭劳动工分分配口粮和工资，基本没有副业。林场这边荒地多一些，有十来家人家总共喂有三十八只山羊。不知道是不是怕谁知道家底，个人存款申报上，没有谁说有存款。
小包当场公布包盛公司的发展目标和计划。三年内，完成公司员工的新建7000套住房，现有1492户全部搬进新区新房。三个新生活区要实现通电、通水泥路、通自来水、通暖气、通电话。原有职工直接分配住房，新签约员工在公司干满十年，免除房租，所住的房子归个人所有。员工在公司干满十年，退休后，继续享受员工免费医疗，享受退休前的基本工资加退休补贴等等待遇。超过50周岁的人，也可签订用工合同，但必须干满10年才能退休，不然房租就要自己交多余的年限部分。原团场领导也不能例外。
公司员工子弟享受从幼儿园直到高中毕业的全部学费免除。享受公司的免费医疗政策。去外地上学，大学毕业回来公司工作的，继续享受优厚待遇，到外地工作的，且脱离联想集团的，所有个人享受的优待中止。
原有正式职工今天就签订转职合同，制作身份牌、医疗证、三天内完成签约。亲属新员工今天也开始签订聘用合同，照相、制作身份牌和医疗证，为期十天，大人小孩，每个人都得亲自到场，指纹视网膜采集不到的，就无法确定身份，将来在医疗上就很难确定是否需要交费，所以，大家回去后，通知没来的人，过来签合同，采集样本。
公告一贴，参加大会的人员顿时喧闹起来，小包坐在主席台上，回答一些群众代表的提问。
有人问：是不是全体登记上的人口都能分到房子？搬到新区住居后，老房子怎么办？
小包说：只要签订合同，成为包盛公司的员工，等房子盖起来，就可以根据家庭人口多少，分配到相应的大小面积的房子。老区的房子肯定要拆除变成耕地或者建成工厂。
我小姨子也住在我家，能不能签订用工合同？享受分房？
只要愿意在公司上班十年以上，可以签免费住房子合同，每月从工资里扣除房租，同样享受医疗免费，十年后，继续在公司上班的，退还扣除的住房租金。
咱们这里没有合适的小伙子，他干不满十年就要回老家嫁人，怎么办？
小包笑着说：医疗继续免费，住房租金是必须扣除的。咱们这里，很快会来一批转业战士常住，就怕姑娘太少了！
有人问：咱们的工资是多少？
小包反问：你以前拿多少？
那人说：正式职工劳动力是按工分结算的，出工有十二分，冬天不出工也有三分，小孩子不论大小，不上工也是三分，按照年终结算，一分合四毛二。亲属劳动力是出工有十分，冬闲半年只有两分。
小包笑着说：这么说一个职工劳力一年挣三千零六十分，也就是1285块钱。一个亲属一年只挣907块，两口子全年正2190多块，一个孩子挣460块，两三个孩子也可以挣一千多块。你觉得日子过得怎么样？包盛公司将改变这种分配方式，怎么该，还得向大家征求意见后再做决定，因为工种、岗位的差别，肯定工种标准不会一样的。但我可以保证，不会叫大家的生活水平有任何下降的。
一个冒冒失失地大姑娘创了过来，说：你是不是那个《小城故事》的作者小包？
小包笑着看着这个东北口音的长辫子姑娘，点点头�
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